La réussite de l’entreprise doit bénéficier à celles et ceux qui la construisent : c’est de cette conviction que notre modèle unique d’actionnariat salarié est né il y a 40 ans. Chez ADEO, être actionnaire, ce n’est pas seulement détenir une part de l’entreprise. C’est être acteur du projet collectif, en contribuant à la création de valeur et en agissant en responsabilité. Depuis 40 ans, partager nous fait progresser ! 🩵
40 ans d’actionnariat salarié chez ADEO : un modèle qui nous unit! Cette année, ADEO célèbre 40 ans de partage de ses résultats, 40 ans de construction collective ! C’est une immense fierté, et une vraie différence, fortement ancrée dans notre culture. Depuis 1986, grâce au choix de notre actionnaire l’Association Familiale Mulliez (AFM), nos collaborateurs ont l’opportunité de devenir co-propriétaires et partenaires de la réussite collective du Groupe ADEO, participant directement au développement et à la performance de l’entreprise. Aujourd’hui, 80 000 collaborateurs sont actionnaires, alors célébrer les 40 ans de l’actionnariat salarié, c’est célébrer nos collaborateurs qui, depuis 1986, font le choix d’être pleinement acteurs de leur entreprise et de son évolution. Le partage, pilier de notre culture, vécu au quotidien, est la clé de voûte de l’animation de nos équipes : ensemble, partager nous fait progresser. Progresser tout d’abord dans notre volonté d’agir en partageant le sens de ce que l’on fait, progresser dans nos compétences en partageant nos connaissances, et progresser dans notre autonomie et nos responsabilités en partageant le pouvoir. Ces 40 ans illustrent ce en quoi je crois profondément : mettre l’humain au centre de la stratégie est la clé d’une performance durable et responsable. Dans un monde incertain, ce modèle montre sa force : celle d’un collectif uni, engagé et responsable. Merci à toutes celles et ceux qui font vivre ce partage au quotidien ! ADEO Leroy Merlin Weldom Tecnomat Italia OBRAMAT OBRAMAX BRICOMAN SAINT MACLOU Kbane #partage #progres