招聘多元化人才在线培训课程

有 58 个结果符合“招聘多元化人才”

职场新人的领导力修炼：领导他人

44 分钟

职场新人的领导力修炼：领导他人

讲师: Huan Yang

课程

3,673 位访客发布日期: 2023年11月9日
多元化招聘

1 小时 5 分钟

多元化招聘

讲师: Stacey Gordon

课程

1,869 位访客发布日期: 2021年11月11日
如何搜寻多元化人才

3 分钟

如何搜寻多元化人才

来自: 多元化招聘

视频
领导跨世代劳动力

52 秒

领导跨世代劳动力

来自: 管理比自己年长的员工

视频
设计更好的职位描述

4 分钟

设计更好的职位描述

来自: 多元化招聘

视频
为什么要实现多元化招聘

3 分钟

为什么要实现多元化招聘

来自: 多元化招聘

视频
观察并进一步了解下属

2 分钟

观察并进一步了解下属

来自: 管理比自己年长的员工

视频
推动接班人计划和知识迁移

3 分钟

推动接班人计划和知识迁移

来自: 多代际管理

视频
什么是多元化招聘

2 分钟

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来自: 多元化招聘

视频
改善求职者体验

2 分钟

改善求职者体验

来自: 多元化招聘

视频
管理比自己年长的员工

38 分钟

管理比自己年长的员工

讲师: John Tarnoff

课程

4,522 位访客发布日期: 2023年3月2日
如何发现年龄偏见

2 分钟

如何发现年龄偏见

来自: 管理比自己年长的员工

视频
避免常见的招聘错误

3 分钟

避免常见的招聘错误

来自: 多元化招聘

视频
填充人才管道

3 分钟

填充人才管道

来自: 多元化招聘

视频
增进理解的技巧

2 分钟

增进理解的技巧

来自: 管理比自己年长的员工

视频
结果报告

2 分钟

结果报告

来自: 管理比自己年长的员工

视频
筛选而不是筛除人员

4 分钟

筛选而不是筛除人员

来自: 多元化招聘

视频
向上、平级以及向下管理

3 分钟

向上、平级以及向下管理

来自: 职场新人的领导力修炼：领导他人

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使用数据指导流程

2 分钟

使用数据指导流程

来自: 多元化招聘

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公正的面试技巧

4 分钟

公正的面试技巧

来自: 多元化招聘

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职场新人的领导力修炼：领导他人

多代际管理

多元化招聘

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设计更好的职位描述

来自: 多元化招聘

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来自: 多代际管理

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讲师: John Tarnoff

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来自: 管理比自己年长的员工

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来自: 多元化招聘

向上、平级以及向下管理

来自: 职场新人的领导力修炼：领导他人

使用数据指导流程

来自: 多元化招聘

公正的面试技巧

来自: 多元化招聘

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