Axel Johnson

Grattis till årets deltagare i Axiom ✨ Vårt ledarskapsprogram Axiom samlar talanger från hela koncernen. Tillsammans får de ta sig an verkliga affärsutmaningar parallellt med moduler inom ledarskap och strategi.   Förra veckan fick vi lyssna till de finala presentationerna efter sex månaders intensivt arbete. I publiken satt representanter från alla våra koncernbolag och presentationerna höll en imponerande nivå.   Sedan starten 2009 har över 300 talanger genomfört programmet, och nätverket fortsätter att växa. 🚀   Stort grattis till alla deltagare – vi ser fram emot att träffa er på kommande Alumni-träffar! 🌸 Axel Johnson International Axfood Dustin Group Martin & Servera Novax

Axel Johnson - årets familjeföretag 🏆 Förra veckan tog vår vd Caroline Berg emot EY:s hedersutmärkelse Family Enterprise Award of Excellence på EY:s gala i Stockholm. Priset delas ut varje år till ett familjeföretag som drivs av tredje generationen eller senare och som kännetecknas av långsiktig vision, starka värderingar och entreprenörsanda. Axel Johnson drivs av fjärde och femte generationen - och att bygga bolag för generationer är grunden i allt vi gör. Tack till EY och den oberoende juryn för erkännandet, och tack till alla i våra bolag som driver arbetet och utvecklingen varje dag. 💫 Axfood Dustin Group Martin & Servera Axel Johnson International Novax

Vad krävs för framgång i en tid av osäkerhet? 🌍 Axel Johnsons årsberättelse för 2025 sätter fokus på vårt förnyelsemål 10/50/50 – och betydelsen av riktning i en osäker tid. Genom ett år präglat av tvära kast och utmanande marknader har vi fortsatt att utveckla våra bolag och investera för framtiden. Vårt förnyelse- och klimatmål 10/50/50 är en röd tråd genom hela årsberättelsen och det är en medveten prioritering. Om tio år ska 50 procent av det vi gör vara saker vi inte gör idag, och med 50 procent lägre klimatpåverkan per tjänad krona. Det är ett mål som ger riktning och sammanfattar vår ambition att bygga växande framgångsrika företag som förenar affärs- och samhällsnytta. 💫   I en tid präglad av geopolitisk osäkerhet, ryckiga marknader och snabb förändring blir en tydlig gemensam riktning viktigare än någonsin – både i hur vi utvecklar våra verksamheter och i vad vi står för.   🔗 Länk till årsberättelsen finns i kommentarerna Axel Johnson International Axfood Dustin Group Martin & Servera Novax

Rekordår på tuffa marknader 💫 I en stor intervju i Dagens industri berättar Caroline Berg om sitt första år som vd för Axel Johnson. Ett år där omvärlden fortsätter att leverera tvära kast, men där vi håller riktningen med långsiktighet och förnyelse som polstjärna. Under 2025 har det handlat mycket om att balansera idag och imorgon - att kombinera kostnadskontroll, effektivitet och offensiva framtidsinvesteringar. Men också att stå fast när andra vacklar. 🧭 "När jag ser att andra ändrar ståndpunkt tänker jag att vi kliver fram, gör mer och står upp för det som vi tycker är rätt och viktigt framöver.” Läs intervjun i DI idag, länk i kommentarerna 👇 Axel Johnson International | Axfood | Dustin Group | Martin & Servera | Novax

Det bästa året hittills 🌎   På tuffa marknader summeras vårt resultat till 5,4 miljarder kronor – det starkaste resultatet i vår historia. Genom att lyckas kombinera effektivitet med framtidsinvesteringar har våra bolag tagit viktiga steg för att stärka sina marknadspositioner.    Axfood står för en imponerande svit där de under 2025 vann marknadsandelar för elfte året i rad, och samtliga kedjor visar styrka i sina respektive segment. 🍎   Vår industrigrupp Axel Johnson International försvarade sin resultatnivå i en utmanande europeisk industrikonjunktur och genomförde hela 22 förvärv. 🏗️   Martin & Servera förbättrade resultatet på en utmanande restaurangmarknad genom löpande förbättringar i verksamhetens alla delar, inte minst genom förbättrad effektivitet i logistiken. 🥬   Dustin Group har de två senaste kvartalen åter visat försäljningstillväxt och förbättrade resultat, vilket är viktiga steg på vägen tillbaka till långsiktig lönsam tillväxt. 💻   Vår investeringsarm Novax bidrar starkt till vårt resultat genom framför allt den framgångsrika försäljningen av vårt ägande i Saas-bolaget Voyado. 💫   Läs mer på vår hemsida, länk i kommentarerna 👇

Internationella kvinnodagen är en av 365 dagar då jämställdhet är en självklar del av vårt arbete på Axel Johnson.💡 Sedan 2014 har vi haft tydliga mål om en jämn könsfördelning bland både ledare och medarbetare, liksom i våra styrelser. Genom ett långsiktigt och systematiskt arbete har vi under flera år haft en sammantagen balans bland våra ledare och i våra styrelser. Vi har kommit långt men tappar vi fokus riskerar vi också att utvecklingen går bakåt. Därför fortsätter vi att utveckla våra arbetssätt och skapa arbetsplatser där alla våra medarbetare har möjlighet att bidra, utvecklas och nå sin fulla potential. 💫

Jonas Hedman vd för Novax 🚀    Novax har utsett Jonas Hedman till permanent vd efter att ha varit tillförordnad i rollen sedan september. Uppdraget är tydligt: att bygga framtida ben för Axel Johnson.    Jonas kom till Novax 2016 och har haft en central roll i utvecklingen sedan dess. I dag är han styrelseordförande i Personalkollen och ledamot i Apohem, Medovia, Bond Health Group, RCO Group och Voyado.    – Jonas har visat genom både resultat och ledarskap att han är rätt person att leda Novax framåt, säger Anders Slettengren, styrelseordförande.    Vi ser fram emot att fortsätta bygga och utveckla starka bolag tillsammans och gratulerar Jonas till rollen. 🙌

Lever vi i en guldålder? ✨ Igår gästades vårt ledarforum AxBreakfast av Johan Norberg. Vi samlar regelbundet ledare i Axel Johnsons bolag för en gemensam uppdatering och en omvärldsspaning – den här gången med historiens långa perspektiv. Caroline Berg summerade ett starkt 2025 för Axel Johnson, även om böckerna ännu inte är slutgiltigt stängda. Johan Norberg  tog oss igenom sju historiska guldåldrar och civilisationer som han beskrivit i sin bok Peak Human – som utsetts till ”Book of the Year” av The Economist. Från antikens Aten till abbassidernas Bagdad och den nederländska republiken. Han reflekterade kring vad de haft gemensamt, trots avstånd i både tid och geografi, och vad som gjort att de till slut tagit slut. Två ord betonade han särskilt: imitation och innovation. Förmågan att ta till sig idéer, bygga vidare och samtidigt skapa nytt. Det är så fria samhällen utvecklas, vilket påminner en hel del om vad som krävs för att utveckla företag. 💡 Axel Johnson International Axfood Dustin Group Martin & Servera Novax

Ett nytt ☀️🔋 kapitel med Alstra Energy   Våra bolag EnergiEngagemang Sverige AB och Solkompaniet går samman och bildar Alstra Energy.    Sammangåendet skapar en komplett värdekedja från projektutveckling och byggnation till långsiktig drift och underhåll. Hybridparker, där solenergi kombineras med batterilagring, är en central del i satsningen framåt. Kombinationen skapar en bättre projektekonomi och bidrar till flexibilitet in i elnätet. Verksamheten kommer omfatta både storskaliga sol- och batteriparker samt större kommersiella takanläggningar, med projekt runt om i hela Sverige.   👉 Läs hela intervjun med Alstra Energys vd Marie Fossum Strannegård ♦️ Strannegård i Dagens industri, länk i kommentarerna.  

Mer lokalt! Vi välkomnar GOTLANDSPECIALISTEN AB till Martin & Servera och Axel Johnson 💚 🐑