SeederDeBoer

Online kennissessie | Werk je bij een woningcorporatie en wil je weten wat de AI Act concreet betekent voor jouw organisatie? Goed nieuws! Na de goedbezochte sessie in maart organiseren we op 8 mei een tweede online kennissessie via De Corporatie Academie. Samen met AI-experts Lotte Hart en Jip van Seeters van SeederDeBoer en advocate Femmie Schets van Holla legal & tax duiken we opnieuw in de wereld van de AI Act en de impact ervan op woningcorporaties. In deze gratis sessie krijg je: 🔸 Een helder overzicht van wat de AI Act is en inhoud; 🔸 Weet je welke stappen nodig zijn om AI binnen je organisatie op een ethische en effectieve manier te gebruiken; 🔸 Krijg je inzicht in het gebruik van AI binnen je organisatie; 🔸 Weet je hoe je AI-geletterdheid kan bevorderen in je organisatie. 🚀 Wil je dit niet missen? Meld je dan nu aan via: https://lnkd.in/dU6u4mgt #AIAct #AI #Woningcorporaties

Afgelopen week ruilde onze collega's van kleding! 👖 Wist je dat het maken van een katoenen T-shirt ongeveer 2700 liter water kost? Dat is evenveel als één persoon in 2,5 jaar drinkt. Onze collega's verzamelde zich, met tassen vol kleding, op ons kantoor. Daar vertelde LENA the fashion library ons meer over het aandeel van de mode industrie in de klimaatcrisis. Die is flink: zo'n 10% van de wereldwijde Co2 uitstoot. 🌱 Wij geloven dat duurzame verandering op de werkvloer begint met kleine keuzes. Benieuwd naar hoe wij dit verder aanpakken? Consultants Margo Breen en Fleur Volmer schreven hier een artikel over: https://lnkd.in/gUcxqsKt De kledingruil was in ieder geval een succes! Er waren zelfs nog zakken kleding over, wat inmiddels gedoneerd is 💫 . #kledingruil #duurzaamheid #duurzaamheidopdewerkvloer #circulairemode

Grip op projecten, flexibel in je aanpak – dát kenmerkt de trainees bij SeederDeBoer 📌 In een wereld waar veranderingen sneller gaan dan ooit, zoeken organisaties naar adviseurs die én structuur bieden én flexibel meebewegen. Tijdens ons Traineeship bij SeederDeBoer leer je precies dat: ✅ Projectmanagement fundamentals toepassen, ✅ Agile werken in complexe omgevingen, ✅ En tegelijkertijd altijd oog houden voor de menselijke kant van verandering. Bij ons werk je niet aan theoretische cases, maar maak je échte impact bij toonaangevende opdrachtgevers, samen met een hechte lichting mede-trainees. Wil jij leren hoe je als consultant effectief projecten leidt én verandert? Lees hier het blog over Projectmanagement & Agile werken: https://lnkd.in/eUD_rUZV Wil je ook een vliegende start maken met een Consultancy Traineeship? Bekijk hier de vacature: https://lnkd.in/ebSnvVca #traineeship #consultancy #projectmanagement #Agile #SeederDeBoer #vacature #werkenbijSeederDeBoer

De ruimte om samen te bouwen aan verandering ✨ Consultant Julius Huberts werkte bij de Gemeente Eindhoven aan twee belangrijke thema’s: het versterken van de medezeggenschap en het ontwikkelen van een toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid. Door goed te luisteren, scherpe vragen te stellen en samen te werken met OR-leden, HR en leidinggevenden, bracht hij beweging in de organisatie. Vanuit zijn rol bracht hij structuur, richting en energie. Niet als externe adviseur op afstand, maar als sparringpartner van binnenuit. Zo droeg hij bij aan concrete, gedragen aanbevelingen en een stevig fundament voor verdere ontwikkeling. 🔍 Benieuwd hoe hij dat heeft aangepakt? Lees hier de volledige case: https://lnkd.in/eZJdWhxX 💡 Wil jij ook werken aan projecten die ertoe doen in de publieke sector? Bij SeederDeBoer werk je als consultant aan maatschappelijke opgaven die vragen om scherpte, betrokkenheid en samenwerking. Of het nu gaat om organisatieontwikkeling, strategisch advies of verandertrajecten zoals bij de Gemeente Eindhoven. We zoeken collega’s die energie krijgen van complexe vraagstukken en samen met onze opdrachtgevers het verschil willen maken. Geïnteresseerd? Bekijk onze vacatures in de publieke sector: 🔸 Managing Consultant Publieke Sector: https://lnkd.in/emRevREm 🔸 Senior Consultant Procesmanagement & Sociaal domein: https://lnkd.in/eS24NhXt #PubliekeSector #Consultancy #Vacature

INHOUSELUNCH 🍽️ | Kom kennismaken met SeederDeBoer tijdens de inhouselunch op donderdag 8 mei. Wij vertellen je graag meer over SeederDeBoer en ons Consultancy Traineeship onder het genot van een lekker broodje en een goede kop koffie. ☕ De inhouselunch start om 12:00 en zal rond 14:00 uur afgelopen zijn. Natuurlijk is er veel ruimte om je vragen te stellen en we geven je graag een rondleiding door ons mooie pand aan de Ruijterkade 125 te Amsterdam. Interesse? Meld je dan hier aan: https://lnkd.in/evQZvCx7

📣 Vacature | Consultancy Traineeship SeederDeBoer Wil jij aan de slag gaan als consultant en meewerken aan complexe verandertrajecten? Dan hebben wij goed nieuws voor je: de inschrijvingen voor het Consultancy Traineeship van SeederDeBoer zijn weer geopend! Bij SeederDeBoer krijg je de kans om échte impact te maken – onder andere in de zorg, publieke sector, bij woningcorporaties en financiële instellingen. Als junior consultant werk je aan uitdagende projecten waarin jij je bijvoorbeeld bezighoudt met digitalisering, procesoptimalisatie of organisatieontwikkeling. Tegelijkertijd investeren we volop in jouw ontwikkeling: je volgt trainingen, krijgt persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je in twee jaar tijd tot (verander)consultant. Niet alleen inhoudelijk, maar ook op het gebied van persoonlijk leiderschap. 🎯Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer direct (deadline: vrijdag 6 juni 2025) en start per 1 september 2025 als junior consultant bij SeederDeBoer! https://lnkd.in/ebSnvVca #traineeship #consultancy #vacature

💼 CASE | Veiligheidsregio Fryslân – Datagedreven werken: een stap naar de toekomst In een wereld waarin veiligheid steeds complexer wordt, is het voor organisatie belangrijk wendbaar en goed geïnformeerd te kunnen handelen. Voor Veiligheidsregio Fryslân betekent dat: data beter benutten om onderbouwde beslissingen te nemen. Niet alleen reactief, maar juist proactief en strategisch. SeederDeBoer hielp bij het realiseren van deze ambitie met een integrale veranderaanpak. Datagedreven werken werd niet alleen technisch mogelijk gemaakt, maar vooral ook ingebed in de organisatie. Door te investeren in bewustwording, vaardigheden en samenwerking tussen afdelingen ontstond een stevige basis voor duurzame verandering. Geen losstaande dashboards, maar een structurele manier van werken waarin data op de juiste manier wordt ingezet. Het resultaat? Een organisatie die meer grip heeft op haar opgaven en beter is voorbereid op de toekomst. Benieuwd hoe Lotte Hart, Niall Wall en Sabina Masinovic dit hebben aangepakt? Je leest het hier: https://lnkd.in/ekk8f3Cv #datagedrevenwerken #organisatieontwikkeling #samenwerking

🔍 Word jij onze nieuwe collega? We zijn op zoek naar professionals die het verschil willen maken bij onze opdrachtgevers door te werken aan complexe en impactvolle vraagstukken. Op dit moment hebben we een aantal uitdagende vacatures openstaan, swipe verder of bekijk de vacatures: 🔸 Senior Consultant Datagedreven Werken: https://lnkd.in/e_y2xSH2 🔸 Senior Consultant Strategische AI: https://lnkd.in/eQ4vtkCi 🔸 Senior Consultant Data Governance: https://lnkd.in/e_A_G8Hr 🔸 Senior Consultant Procesmanagement & Sociaal domein: https://lnkd.in/eu-Z4CPn 🔸 Senior Consultant databeschikbaarheid in de zorg: https://lnkd.in/eAyvUehN 🔸 Senior Consultant Governance en Sturing: https://lnkd.in/eu9bGQsK 🔸 Senior Consultant Financial Services: https://lnkd.in/eSS-843J 🔸 Managing Consultant Publieke sector: https://lnkd.in/emRevREm 🔸 Managing Consultant Reorganisaties en Fusies: https://lnkd.in/eJwEJ-i4 🔸 Managing Consultant Data Architectuur: https://lnkd.in/eqRna2HK 🔸 Bid Coördinator: https://lnkd.in/eeNtNjST 🔸 Officemanager: https://lnkd.in/ev6qmyGp #Consultancy #Consultant #Vacatures #WerkenBij

📖 Artificial Intelligence en datagedreven werken: de toekomst voor woningcorporaties   Woningcorporaties staan voor complexe uitdagingen zoals verduurzaming, betaalbaarheid en efficiënt beheer. Artificial Intelligence (AI) en datagedreven werken bieden oplossingen om deze vraagstukken effectief aan te pakken. Door het analyseren van grote hoeveelheden data kunnen woningcorporaties processen optimaliseren, onderhoud voorspellen en beter inspelen op de behoeften van huurders.   In ons nieuwste artikel bespreken we hoe woningcorporaties AI en data strategisch kunnen inzetten om toekomstbestendig te blijven. We gaan in op de kansen en uitdagingen van deze ontwikkelingen en geven handvatten om datageletterdheid en AI-vaardigheden binnen de organisatie te versterken. Ook gaan we in op hoe woningcorporaties zich kunnen voorbereiden op aankomende wet- en regelgeving, zoals de AI Act.   Benieuwd hoe jouw organisatie kan profiteren van AI en datagedreven werken? 🔍 Lees het artikel: https://lnkd.in/eb_npt6d 💬 Verder praten? Neem contact op met Lotte Hart of Pim van der Lienden   #woningcorporaties #datagedreven #data #AI

💼 CASE | Gemeente Rotterdam – Van Digidaken naar Multiroofs: innovatie in stedelijke duurzaamheid Het tekort aan ruimte is een probleem dat niet alleen in Nederland speelt, maar in heel Europa. Steden kunnen nauwelijks nog uitbreiden, terwijl ze tegelijk moeten voldoen aan steeds strengere duurzaamheidseisen. Rotterdam ziet daken als dé kans om hierop in te spelen. De ambitie? Daken inzetten voor wateropvang, energieopwekking, biodiversiteit én sociale functies. Maar hoe vertaal je die brede visie naar concrete uitvoering? SeederDeBoer hielp Gemeente Rotterdam met een duidelijke veranderaanpak. Met een focus op samenwerking tussen afdelingen, maakten ze ruimte voor versnelling én impact. Ook ondersteunden ze bij het aanvragen van een subsidie via de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), om extra draagkracht en middelen te creëren voor de uitvoering. Benieuwd hoe collega's Thomas Anbeek en Sven Bonte dit hebben aangepakt? Je leest het hier ➡️ https://lnkd.in/ebTfyMxS #Duurzaamheid #Innovatie #StedelijkeOntwikkeling #Leefbaarheid