Telavita

O preconceito por idade no trabalho muitas vezes passa despercebido, mas pode impactar a saúde mental, a motivação e a produtividade de todos. A NR1 lembra que cuidar da saúde e do bem-estar dos colaboradores é responsabilidade de toda empresa, incluindo criar ambientes que acolham profissionais de todas as idades. O RH tem um papel fundamental: promover políticas inclusivas, estimular a troca de experiências entre gerações e fazer com que cada pessoa se sinta valorizada e segura. A TelaVita oferece soluções que ajudam o RH a cuidar de talentos e resultados de forma integrada e que atendem aos requisitos da NR1, fortalecendo equipes e construindo ambientes mais humanos e colaborativos. Quer saber mais? Fale com agente. https://lnkd.in/dhdMj4wK

Saúde mental agora é lei nas empresas brasileiras. Com a Telavita, você prepara sua empresa para as novas exigências, protege seu time e fortalece resultados com tecnologia e psicologia organizacional. Atenção: a nova NR-1 está em vigor desde 26 de maio de 2025. Adapte-se até maio de 2026 para evitar riscos jurídicos e garantir ambientes mais seguros e produtivos. Estamos prontos para ajudar você a dar o próximo passo. Fale com a gente. https://lnkd.in/dJ3n7EhQ

A gestão dos riscos psicossociais ganhou um novo peso no ambiente corporativo. No vídeo de hoje, nosso COO e cofundador Lucas Arthur apresenta por que esse tema é decisivo para a saúde emocional das empresas e para o cumprimento das novas normas regulamentadoras. Na Telavita, apoiamos organizações em toda a jornada, do diagnóstico ao PGR, das intervenções ao acompanhamento contínuo, unindo tecnologia, inteligência clínica e uma estrutura completa de cuidado. O Novo Padrão de Cuidado começa agora.  Converse com a Telavita e descubra como transformar conformidade legal em resultados reais.  https://lnkd.in/d7hP9nXj

2026 está chegando e a NR1 ganha destaque para quem busca começar o ano com uma gestão mais estratégica, segura e preparada. Criamos um guia especial para ajudar sua empresa a entender o impacto da NR1 e aplicá-la de forma prática e eficiente. No guia você encontra: • A importância da norma para a saúde e segurança • Orientações para integrar a NR1 ao planejamento • Passos essenciais para capacitar equipes e líderes • Benefícios diretos para a cultura e os resultados da empresa Quer iniciar 2026 com mais segurança, produtividade e menos riscos? Vamos conversar e entender como podemos apoiar sua empresa na implementação estratégica da NR1. https://lnkd.in/d-_tccVm

Na Telavita, valorizamos o papel do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) na construção de ambientes mais conscientes, preparados e alinhados aos desafios do futuro. Ver nossa Head de DHO, Gislaine G. levar essa visão ao FIEMG Lab Summit 2025 reforça princípios que fazem parte do nosso dia a dia. Em sua participação, Gislaine G. reforça que toda transformação organizacional começa com pessoas corajosas e comprometidas. Ao abordar temas como cuidado, consciência e coragem, ela trouxe pontos essenciais para compreender o protagonismo individual e a capacidade de adaptação que as organizações precisam desenvolver. Na Telavita, entendemos que inovação vai além de novos processos ou soluções. Inovar é criar condições para que as pessoas atuem com responsabilidade, colaboração e propósito, fundamentos que orientam nossas práticas em Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Diferenças emocionais entre paulistas e cariocas ganham destaque na mídia! Um estudo da Telavita foi tema de uma matéria da Revista Medicina S/A que analisou como ansiedade, depressão, estresse e insônia se manifestam de forma distinta nas duas maiores regiões do país. Confira alguns destaques da reportagem: ➡️ A ansiedade aparece com mais força entre os cariocas. ➡️ Entre os paulistas, depressão e insônia são mais frequentes. ➡️ As diferenças também variam por idade: jovens cariocas lidam mais com estresse agudo, enquanto adultos paulistas apresentam índices mais elevados de ansiedade e depressão. Para Aline Silva Head de Psicologia da Telavita, compreender essas diferenças ajuda a contextualizar como fatores culturais, sociais e de rotina influenciam o bem-estar emocional da população. Confira a matéria publicada pela Medicina S/A. https://lnkd.in/dxrDWirk

A Telavita é apoiadora institucional da exposição “A alma humana, você e o universo de Jung”, que convida o visitante a uma visita pela psique humana, no Museu da Imagem e do Som de São Paulo - MIS, a partir de 20 de novembro. Estivemos presente na abertura da exposição que une a cosmovisão do psiquiatra suíço Carl Gustav Jung (1875 - 1961), em uma experiência de arte e autoconhecimento. Na exposição, os expectadores poderão interagir com instalações que unem arte, ciência e reflexão, provocando sensações e introspecção. Como apoiadora institucional, tivemos a oportunidade de convidar clientes para esse momento especial, reforçando a credibilidade da iniciativa e o compromisso em proporcionar experiências transformadoras dentro e fora da terapia. Na Telavita, acreditamos na multiplicidade das terapias para o bem-estar integral e apoiamos iniciativas que incentivam o autoconhecimento. Convidamos você a visitar a exposição no MIS e a vivenciar essa experiência.

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, a pressão por resultados, prazos e entregas pode facilmente ocupar todo o nosso foco. Nesse ritmo, a gentileza, que é essencial para a qualidade das relações, muitas vezes acaba ficando em segundo plano. Pensando nisso, preparamos um guia prático de gentileza para o dia a dia. Ele reúne atitudes simples e viáveis, capazes de tornar a rotina mais leve e o ambiente mais humano, mesmo diante das demandas constantes. Que tal colocar uma delas em prática hoje? Quando cultivamos cuidado e atenção no cotidiano, fortalecemos equipes, ampliamos o bem-estar e criamos ambientes onde todos podem prosperar. 😊

A Telavita, com a campanha de marca "Juntos Cultivando Caminhos", marcou presença no encerramento da Virada Zen com a entrega de kits de sementes de ipê aos participantes do festival. Mais do que uma ação simbólica, foi um convite à reflexão: cuidar da saúde mental, assim como de uma árvore, exige tempo, constância e atenção. No vídeo, nossos cofundadores, Andy Bookas e Lucas Arthur, compartilham as ideias que inspiraram essa iniciativa e destacam como experiências coletivas podem fortalecer propósito, comunidade e bem-estar. Agradecemos à Virada Zen por essa parceria que inspira e reforça o valor de construir caminhos mais humanos para o cuidado em saúde mental. Na Telavita, o compromisso é continuar abrindo espaço para que o cuidado em saúde mental se torne cada vez mais acessível e humano. 💙

Saúde mental agora é lei nas empresas brasileiras. A nova NR-1 está em vigor desde 26 de maio de 2025, e as empresas têm até maio de 2026 para se adequar, evitando riscos jurídicos e promovendo ambientes mais seguros e produtivos. Com a Telavita, você prepara sua empresa para as novas exigências, protege seu time e fortalece resultados com tecnologia e psicologia organizacional. Clique aqui e descubra tudo o que você precisa saber sobre a NR-1! https://lnkd.in/dwA9C82X