Alice

Criar ambientes saudáveis passa também por reinventar os momentos de conexão. No Health Happy Hour, o Time de People se reúne para algo que vai além do tradicional: trocar, se mover e construir bem-estar de forma coletiva. A cada edição, mais áreas se juntam. No encontro mais recente, o time de Legal somou forças e mostrou que exercício pode ser ponto de encontro, apoio mútuo e incentivo para quem está começando ou retomando sua relação com a atividade física, criando espaços onde elas possam se sentir bem, presentes e conectadas umas às outras.

A experiência que oferecemos aos nossos membros é construída em parceria com quem mais entende de saúde no mundo. Segundo o ranking World’s Best Specialized Hospitals 2026, feito pela revista americana Newsweek com a empresa de pesquisa Statista, 11 dos hospitais da rede credenciada  da Alice estão entre os melhores do mundo em suas especialidades. Entre eles estão instituições como o Einstein Hospital Israelita, Hospital Sírio-Libanês, BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo, Hospital Alemão Oswaldo Cruz e Hcor, assim como outros que fazem parte da nossa comunidade de saúde. Entenda mais sobre o levantamento anual aqui: https://lnkd.in/e7mDi-a4 

A Plataforma Melhor RH reuniu, em duas premiações, algumas das lideranças e marcas que têm se destacado na forma de construir organizações e impulsionar o setor. A Alice recebeu destaque em ambas as iniciativas, incluindo o reconhecimento da nossa CHRO Sarita Vollnhofer, reforçando como nosso modelo de pessoas, cultura e liderança tem evoluído e se consolidado no mercado.

O primeiro passo para um RH estratégico é saber traduzir o impacto no negócio. Isso significa mostrar como cada iniciativa de People apoia os objetivos da empresa Como vocês fazem isso na prática? Conte pra gente nos comentários, e confira a conversa completa da Juliana Jordão Machado, Head of People da Tako, e da Sarita Vollnhofer, CHRO da Alice, no 13º episódio do Webinar Open Arena.

Na Alice, o time de Enfermagem é protagonista das decisões que fazem o nosso sistema evoluir. Esses profissionais ajudam a garantir que cada experiência de saúde seja resolutiva, segura e humana, atuando diretamente onde tudo acontece. Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) de Qualidade e Segurança para nosso Banco de Talentos que vai estar em contato direto com os nossos membros: atendendo por WhatsApp, videochamada ou e-mail, acolhendo situações de atrito, investigando causas, resolvendo o que é possível na hora e direcionando, com precisão, o que precisa de outros times. É um trabalho que exige método, escuta e coragem e que tem impacto real no cuidado. Se você é uma pessoa que: ✅ Busca informações com curiosidade, proatividade e sem viés ✅ Atua com empatia e equilíbrio em situações desafiadoras ✅ Constrói, todos os dias, um cuidado mais seguro e confiável Vem pra Alice. É aqui que a Enfermagem ganha protagonismo e faz o sistema de saúde evoluir de dentro pra fora. Link para inscrição nos comentários.

“O profissional de RH do futuro vai pensar como um PM: entender necessidades, desenvolver soluções e entregar valor.” No 13º episódio do Webinar Open Arena, Juliana Jordão Machado, Head of People da Tako, conversou com Sarita Vollnhofer sobre como construir um RH estratégico desde o início. E no seu time, vocês já atuam como PMs? Responda nos comentários!

Estamos na reta final da votação do Prêmio Reclame AQUI 2025! Pelo 2º ano consecutivo, estamos entre os finalistas na categoria "Planos de Saúde – Grandes Operações". Essa indicação é o resultado de um trabalho diário para oferecer a melhor experiência possível aos nossos membros e o seu voto faz toda a diferença para continuarmos nessa jornada. A votação vai até o dia 7 de novembro, então ainda dá tempo de apoiar a Alice nessa conquista que é de todos os que acreditam em uma nova forma de cuidar da saúde. Acesse o link nos comentários e vote na Alice!

Na Alice, acreditamos que a forma como contratamos reflete a nossa cultura. Por isso, não negociamos job offers! Nós construímos, desde o início, a proposta mais justa e coerente possível. Porque confiança não se promete, se coloca em prática. Saiba mais sobre a nossa estratégia e confira como adaptar as propostas à cultura da sua empresa em um conteúdo exclusivo da Alice para RHs: https://lnkd.in/dgV84Kvj

Lembrar de cuidar de quem sempre cuidou é essencial no Outubro Rosa. Nosso Time de Saúde, com o auxílio da inteligência artificial, monitora, acompanha e garante que nossas membras estejam em dia com exames como papanicolau e mamografia. Uma ação que já dobrou a adesão aos exames preventivos e reforça o que acreditamos: saúde se constrói no dia a dia.

No Pulso RH, pesquisa proprietária da Alice, ouvimos mais de 2 mil profissionais e mapeamos um dado relevante: entre quem usa IA no trabalho, hábitos mais saudáveis fazem parte de 40% do dia a dia dessas pessoas. Isso não quer dizer que a IA melhora a saúde por si só. O que faz realmente a diferença é o indicador de uma característica mais fundamental e relevante: a adaptabilidade Cesar Biselli, líder médico de IA na Alice, explicou esse fenômeno: pessoas adaptáveis, que veem a mudança como uma oportunidade de crescimento, são mais proativas na busca por soluções para seus problemas em todas as esferas da vida, incluindo a gestão ativa da própria saúde. No artigo, exploramos um pouco mais de como podemos incentivar uma mentalidade de adaptabilidade e como usar isso à favor do cuidado