Fyra prioriteringar för 2023

I den här upplagan av mitt nyhetsbrev i slutet av året är jag medveten om att många tänker på att sätta upp "nyårslöften", löften som vanligtvis misslyckas. Varför? En anledning är att sådana löften egentligen inte är operativa åtaganden med energi bakom. Istället kommer jag att skissera fyra prioriterade områden för arbetssökande att genomföra under 2023.

Under 2022 har jag hjälpt många kunder att navigera genom karriärövergångar. Om och om igen har jag kommit på mig själv med att betona fyra nyckelområden. Om du befinner dig i en jobbövergång rekommenderar jag att du överväger att göra dessa fyra prioriteringar för ditt jobbsökande 2023:

1) Ta väl hand om dig själv. Din hälsa, dina framtidsutsikter, din motståndskraft, ditt välbefinnande. Detta är mycket viktigt. Du förkroppsligar din egen framgångsmotor. Precis som med din bils motor, håll den i gott skick. Kom ihåg SELF-modellen : sömn, motion, kärlek och skratt och mat. Och bli mer bekant med PERMA-modellen : Positiva känslor, Engagera dina styrkor, Relationer, Mening och Prestation.

Fråga dig själv: Vilka små steg kan jag ta under 2023 för att ta bättre hand om mig själv?

2) Sätt dig själv där ute. På LinkedIn. I yrkesgrupper. I ditt samhälle. Denna punkt kallas ofta för självmarknadsföring. Du är ett varumärke, som Tom Peters sa för flera år sedan. Ditt budskap måste nå ut och det är upp till dig att få det att hända. Vem skulle vara särskilt intresserad av att veta mer om dig, dina prestationer och dina förmågor?

Fråga dig själv: Vilka små steg kan jag ta under 2023 för att få ut mitt varumärke på de delar av marknaden som jag riktar mig till?

3) Förbättra dig själv genom självinitierat lärande. En karriärövergång är en underbar tid för lärande. Lär dig mer om dig själv. Läs mer om jobbsökning. Lär dig mer om andra karriärområden än ditt eget. Lär dig en ny färdighet. Identifiera ämnesexperter och genomför informativa intervjuer för att lära dig av dem. Ta dig tid att välja ett ämne och gå vidare och kasta dig in. Nu är det dags.

Fråga dig själv: Vilka små steg kan jag ta under 2023 för att lära mig något inom mitt karriärområde som kommer att öka mitt värde?

4) Nå ut till människor (Speciellt rekryterare, tidigare chefer, mentorer, coacher) och schemalägg samtal och kaffechattar. Förkortningen för detta är "nätverkande". Meningsfulla samtal hjälper till att bygga relationer och öppna vägar till nya möjligheter. Börja med personer som du redan känner. Sträck sedan ut handen till personer som du vill lära känna. Leta efter möjligheter att vara med andra människor, t.ex. nätverksevenemang, möten i yrkesgrupper och volontärarbete. Ansluta (eller starta) En liten stödgrupp för jobbsökande.

Fråga dig själv: Vilka små steg kan jag ta under 2023 för att växa mitt nätverk avsiktligt och strategiskt?

Jag stötte på ett citat (från författaren Karen Lamb) som jag har modifierat lite: "Om ett år, i december 2023, vilka vanor kommer du att önska att du hade börjat med idag?"

Överväg att göra dessa fyra punkter till vanor. Gör dem konsekvent, vecka ut och vecka in, så kommer du att se skillnaden.

Om författaren: Terrence "Terry" Seamon hjälper sina kunder genom utmanande karriärövergångar.