Create your free account or sign in to continue your search
Ao clicar em Continuar para se cadastrar ou entrar, você aceita o Contrato do Usuário, a Política de Privacidade e a Política de Cookies do LinkedIn.
Nunca usou o LinkedIn? Cadastre-se agora
ou
Saiba como entregar e receber feedback construtivo em um ambiente remoto. Siga estas dicas para escolher o formato certo, estruturar o feedback, criar um ambiente…
Aprenda cinco etapas para usar ferramentas on-line para dar feedback construtivo a seus colegas, clientes ou parceiros remotos e melhorar suas habilidades de…
Aprenda a escolher, preparar, entregar, acompanhar, solicitar e aprender com o feedback usando ferramentas e plataformas on-line.
Saiba como aplicar o modelo FUEL, uma estrutura de feedback que ajuda você a enquadrar, entender, explorar e traçar um plano para melhores sessões de feedback.
Saiba como treinar seus funcionários para dar um feedback melhor para as avaliações de desempenho. Descubra dicas sobre como usar um modelo de feedback, equilibrar…
Saiba por que dar feedback aos seus colegas pode ajudá-lo a crescer, aprender e alcançar seus objetivos, e como fazê-lo de forma eficaz e respeitosa.
Saiba como dar e receber feedback que o ajude a alcançar seus objetivos. Descubra os benefícios do feedback construtivo e como aplicá-lo de forma eficaz.
Aprenda a usar a matriz de feedback, uma estrutura simples que ajuda a classificar o feedback com base em dimensões positivas ou negativas e específicas ou gerais.
Saiba como adequar o tempo e a frequência do feedback às metas, preferências e desempenho do destinatário. Obtenha dicas e estratégias para dar um feedback eficaz.
Saiba o que é o modelo 4C e como usá-lo para dar feedback claro, construtivo e útil em diferentes situações e contextos.
Aprenda a dar e receber feedback construtivo que seja honesto, útil e respeitoso. Descubra dicas e técnicas para equilibrar feedbacks positivos e negativos.
Aprenda a dar feedback construtivo baseado em fatos, não em opiniões. Evite preconceitos no feedback com essas dicas e truques.
Saiba como pedir feedback de mentores, clientes e partes interessadas de forma construtiva. Descubra como preparar, solicitar e receber feedback para seus objetivos…
Saiba como usar o modelo COIN para dar feedback respeitoso, claro e acionável. O modelo COIN ajuda você a se concentrar em quatro elementos-chave: contexto…
Saiba o que significa feedback específico e objetivo, por que é importante e como aplicá-lo no local de trabalho, na educação e nas relações pessoais.
Aprenda a reduzir e superar o preconceito implícito no feedback com essas seis dicas, como reconhecer seu próprio preconceito, buscar perspectivas diversas e usar…
Saiba como coletar, organizar, analisar e usar feedback de diferentes fontes para obter uma visão abrangente e equilibrada de seu desempenho e melhoria.
Saiba como usar o modelo RISE, uma ferramenta simples e eficaz para estruturar o feedback de seus colegas e torná-lo mais construtivo, específico e acionável.
Saiba o que é o modelo CEE e como usá-lo para dar feedback empático. O modelo CEE ajuda você a se concentrar em fatos, sentimentos e soluções.
Saiba como usar o modelo STAR para dar aos candidatos um feedback construtivo específico, relevante e acionável.
Saiba o que é o modelo CEDAR, como ele funciona e como aplicá-lo em diferentes situações para dar um feedback claro, construtivo e respeitoso.
Saiba como usar o método STAR para dar feedback relevante, respeitoso e orientado a resultados. Descubra como adaptá-lo a diferentes estilos de personalidade.
Saiba como planejar e conduzir reuniões de feedback que promovam confiança, comunicação e melhoria com sua equipe. Dicas de propósito, tempo, agenda, espaço…
Saiba como usar o modelo DISC para dar feedback construtivo a quatro tipos de personalidade comuns: Dominante, Influente, Estável e Consciencioso.
Saiba como ajustar seu estilo de feedback, tom e abordagem para diferentes tipos de personalidade com base no modelo DISC. Melhore sua comunicação, relacionamento e…
Saiba como criar uma cultura de feedback construtivo que também recompense os membros da sua equipe. Siga estas dicas para equilibrar responsabilidade, valorização…
Saiba como respeitar a privacidade e a confidencialidade de seus colegas e clientes ao dar ou receber feedback remotamente. Siga estas dicas para manter o feedback…
Saiba como usar o feedback positivo e negativo para moldar o comportamento do funcionário. Descubra como ajustar seu feedback a diferentes situações e…
Aprenda a superar emoções negativas e use o feedback como uma oportunidade de aprendizado em um ambiente remoto. Siga estas dicas para receber feedback com gratidão.
Saiba o que é a técnica sanduíche, como usá-la de forma eficaz e quais são alguns de seus benefícios e limitações para dar feedback construtivo.
Aprenda a preparar e entregar feedback construtivo para uma pessoa defensiva. Siga estas 5 dicas para minimizar conflitos e maximizar resultados.
Saiba como armazenar registros de feedback de forma eficaz, sem comprometer a privacidade e a confiança do doador e do receptor de feedback. Descubra o que…
Aprenda as principais diferenças entre feedback e coaching, e como aplicar alguns modelos e frameworks simples para entregá-los de forma construtiva e solidária.
Aprenda a superar a resistência ao feedback e entregar sua mensagem de forma eficaz com estratégias e estruturas para feedback construtivo.
Aprenda a dar feedback construtivo que apoie e capacite as pessoas a crescer, melhorar e alcançar seus objetivos usando essas dicas e técnicas.
Saiba como o feedback de 360 graus, um modelo de feedback que envolve várias fontes, pode ajudá-lo a melhorar seu desempenho, habilidades e desenvolvimento de…
Aprenda a dar feedback a pessoas diferentes sem confusão ou conflito. Siga estas dicas sobre propósito, formato, adaptação, viés, equilíbrio e diálogo.
Aprenda cinco dicas sobre como estabelecer confiança com sua equipe remota antes de dar feedback construtivo, como se comunicar regularmente e mostrar empatia.
Aprenda seis dicas para fornecer feedback eficaz e respeitoso com a videoconferência. Use o modelo SBI, ouça e faça perguntas e acompanhe as etapas de ação.
Saiba como usar as últimas tendências em feedback construtivo para melhorar o desempenho da sua equipe. Crie uma cultura e um clima de feedback positivo em sua…
Aprenda a usar exemplos e evidências para tornar seu feedback mais construtivo, claro e confiável. Saiba como escolher, apresentar e acompanhar exemplos e…
Saiba como registrar o feedback para uso futuro no contexto do feedback construtivo e quais questões éticas e de confidencialidade considerar.
Saiba como usar o feedback de várias fontes de forma eficaz para melhorar seu conteúdo. Siga estas dicas sobre como filtrar, priorizar e implementar as sugestões.
Saiba como adaptar suas metas SMART para atender a diferentes tipos de personalidade e fornecer feedback construtivo para melhor desempenho e resultados.
Aprenda a adaptar seu feedback a diferentes tipos de personalidade, usando a estrutura SBI, uma maneira simples e eficaz de estruturar seu feedback.
Aprenda a dar um feedback melhor para os de alto desempenho, estabelecendo uma meta clara, sendo específico e honesto, adaptando seu feedback à personalidade deles,…
Aprenda seis estratégias para lidar com pessoas que buscam validação e que drenam sua energia e tempo com pedidos constantes de feedback.
Saiba como coletar, processar e aplicar feedback de várias fontes e métodos para melhorar seu trabalho e habilidades.
Saiba como evitar erros comuns de feedback com equipes remotas e promova uma cultura de confiança, colaboração e crescimento com essas dicas.
Saiba como medir o impacto do seu feedback no desempenho e desenvolvimento dos seus funcionários e como ajustar a sua abordagem de feedback com base nos resultados.
Saiba o que é o modelo CEE e como aplicá-lo em diferentes situações para dar feedback construtivo que motive e inspire outras pessoas.
Saiba como adaptar seus comentários para corresponder aos tipos de personalidade dos membros de sua equipe e alinhá-los com as metas organizacionais.
Saiba como identificar, resolver e resolver problemas de desempenho com o membro da sua equipe. Use essas dicas para dar feedback construtivo e apoiar seu…
Saiba como usar loops de feedback para coletar, analisar e agir com base em informações relevantes de diferentes fontes e melhorar seu projeto em quatro etapas.
Aprenda a usar o modelo de feedback BOOST, uma estrutura simples e prática que pode ajudá-lo a dar feedback construtivo, específico e motivador.
Aprenda quatro passos simples para acompanhar o feedback de forma eficaz e usá-lo para melhorar suas habilidades, desempenho e metas. Acompanhar o feedback pode…
Aprenda algumas dicas práticas sobre como planejar, estruturar, equilibrar, alinhar e melhorar suas habilidades de feedback neste artigo sobre feedback consistente…
Saiba como receber, reconhecer e usar o feedback positivo de forma eficaz. Melhore seu desempenho, motivação e autoestima com feedback construtivo.
Aprenda a superar seu medo de dar ou receber feedback construtivo usando modelos e estruturas eficazes e praticando regularmente.
Saiba como dar e receber feedback construtivo em um ambiente virtual com essas dicas e práticas recomendadas para equipes remotas.
Aprenda a agir sobre o feedback dos funcionários em seis etapas, desde analisá-lo e reconhecê-lo, comunicá-lo e implementá-lo, até acompanhá-lo e solicitar mais…
Aprenda a dar feedback construtivo em um grupo usando exemplos específicos, factuais e equilibrados. Use o método sanduíche, envolva o grupo e acompanhe.
Saiba como adaptar seu feedback para alunos visuais, auditivos, de leitura/escrita e cinestésicos usando a estrutura VARK e outras dicas.
Aprenda a identificar, ouvir, responder, buscar e aprender com os conflitos de feedback de forma eficaz e respeitosa com essas dicas e estratégias.
Aprenda a se preparar, escolha a hora e o local certos, use o método sanduíche, ouça e tenha empatia e acompanhe e acompanhe com seu feedback.
Saiba mais sobre os modelos de feedback, que são estruturas que ajudam a estruturar seus comentários de forma lógica e consistente, e como usá-los de forma eficaz.
Aprenda a usar a técnica do sanduíche, um modelo de feedback que suaviza o impacto do feedback negativo, envolvendo-o entre duas camadas de feedback positivo.
Saiba como usar o feedback para melhorar o desempenho e a satisfação da sua equipe. Descubra dicas e estratégias para definir metas, usar fontes, dar exemplos…
Aprenda cinco passos para lidar com feedback conflitante ou inconsistente de diferentes fontes de forma construtiva. Melhore seu desempenho com feedback.
Saiba por que a confidencialidade do feedback é importante e como dar, receber, lidar e melhorar o feedback confidencial neste artigo.
Saiba como superar os desafios e armadilhas do feedback virtual e fornecer feedback construtivo que seja claro, respeitoso e de apoio.
Aprenda a transformar feedback vago, ambíguo ou contraditório em feedback construtivo. Siga essas 6 estratégias para esclarecer, perguntar, refletir, buscar…
Aprenda a adaptar seus elogios aos quatro principais tipos de personalidade: analítico, condutor, amável e expressivo. Torne seu feedback mais eficaz e gratificante…
Saiba como documentar e acompanhar o feedback de forma eficaz para avaliações de desempenho. Descubra dicas e ferramentas para tornar seu feedback oportuno…
Aprenda a lidar com o feedback construtivo sem levá-lo para o lado pessoal. Descubra dicas para ouvir, refletir, responder, buscar e aprender com o feedback.
Saiba como dar um feedback melhor on-line com essas dicas e práticas recomendadas com base em princípios de feedback construtivo. Melhore suas habilidades de…
Saiba como superar barreiras comuns para receber feedback e usá-lo de forma eficaz para seu aprendizado e melhoria.
Saiba como acompanhar, acompanhar o progresso e reforçar mudanças positivas em seus funcionários depois de dar feedback construtivo para avaliações de desempenho.
Aprenda a usar a frequência e o tempo de feedback de forma eficaz para motivar e capacitar outras pessoas. Descubra como ajustar, equilibrar, escolher, monitorar e…
Saiba o que é o modelo de feedback STAR, como usá-lo e quais são suas vantagens e desvantagens para dar feedback construtivo de forma eficaz.
Saiba como medir o impacto e a eficácia de seu feedback construtivo para equipes remotas usando metas, modelos, ferramentas, ciclos de feedback e recompensas.
Saiba como incorporar o modelo 4C, um modelo de feedback popular, em suas avaliações de desempenho e torná-las mais eficazes, significativas e construtivas.
Saiba como dar e receber feedback construtivo e como criar uma cultura de feedback que promova confiança, colaboração e desempenho.
Aprenda seis dicas para dar feedback construtivo a uma equipe ou grupo sem destacar indivíduos. Melhore seu desempenho, habilidades e colaboração.
Saiba como criar uma cultura de local de trabalho onde o feedback é valorizado, respeitado e incentivado. Descubra dicas sobre como definir expectativas, modelar…
Aprenda a lidar com situações desafiadoras de feedback entendendo os motivos, escolhendo a hora e o lugar certos, usando o tom e a linguagem certos, convidando ao…
Aprenda a se comunicar, entregar e receber feedback construtivo remotamente ou de forma assíncrona com essas dicas e estratégias.
Saiba quais são os efeitos do halo e da buzina, como eles podem enviesar seu feedback e como evitá-los para fornecer um feedback mais construtivo.
Saiba como recompensar os esforços de feedback e as conquistas com essas ideias criativas. Aumente sua motivação, confiança e confiança de feedback.
Aprenda quatro passos simples para celebrar os sucessos do feedback com sua equipe e criar uma cultura de valorização e aprendizado.
Aprenda a usar a psicologia positiva para aprimorar suas habilidades de feedback e torná-lo mais eficaz, envolvente e empoderador para diferentes personalidades.
Aprenda a usar modelos e técnicas como o modelo SBI, a proporção 3:1 e a técnica sanduíche para estruturar suas mensagens de feedback de forma eficaz.
Aprenda a lidar com o feedback de diferentes fontes e perspectivas e como integrá-lo em um plano coerente e acionável.
Saiba como solicitar e agir sobre o feedback de clientes e partes interessadas usando ferramentas e métodos digitais.
Saiba como usar o feedback de forma eficaz para apoiar seus objetivos de aprendizado e desenvolvimento e como escolher e usar as melhores ferramentas e plataformas…
Aprenda seis dicas para lidar com feedback, ansiedade e estresse antes de uma avaliação de desempenho e use o feedback construtivo de forma eficaz.
Saiba como usar ferramentas de IA e análise de dados para dar e receber feedback mais objetivo, personalizado e impactante.
Saiba como usar o modelo SBI para fornecer feedback construtivo que se concentra na situação, no comportamento e no impacto das ações da pessoa. Promova uma cultura…
Saiba como dar e receber feedback oportuno, específico e acionável e como usar ferramentas e plataformas de feedback para melhorar seu processo de feedback.
Aprenda a fornecer feedback construtivo de forma eficaz considerando fatores como propósito, relacionamento, contexto, modo, resultado e feedback.