Wikimedia Chile/Plan 2026

A fines de 2023, Wikimedia Chile desarrolló por primera vez una planificación programática multianual, lo que se tradujo en una financiación por dos años de parte de la Fundación Wikimedia (WMF). Esta planificación permitió a la organización proyectar de manera más estable y coherente su crecimiento para los siguientes 24 meses, lo que involucró la integración de nuevos programas al plan y nuevos indicadores de éxito para su ejecución; también la contratación de nuevas horas profesionales, así como la creación de un nuevo Plan Estratégico (PE) para el periodo 2025-2030. En consecuencia, esta planificación multianual tuvo un impacto positivo en Wikimedia Chile ya que le permitió planificar con más antelación y consolidar su impacto a nivel nacional, regional y global.

Entendiendo los nuevos desafíos organizacionales del capítulo para los próximos años, incluyendo la organización de la conferencia Wikimanía en la ciudad de Santiago a mediados de 2027, es que el capítulo volverá a apuntar a una solicitud multianual pero por tres años, para el periodo de enero de 2026 a diciembre de 2028.

Uno de los principales proyectos organizacionales del periodo de planificación anterior fue la creación del Plan Estratégico 2025-2030, que será el derrotero de la organización por los próximos cinco años. Para el desarrollo de dicho plan, además, Wikimedia Chile consideró la creación de un proceso participativo que involucró a su comunidad en un sentido amplio: comunidad de socios, mesa directiva, equipo profesional y aliados locales y regionales; el proceso derivó no solo en la identificación de objetivos y estrategias para el próximo quinquenio sino también en una revisión comunitaria de la misión, visión y valores del capítulo. Desde su creación, en el año 2011, Wikimedia Chile volvió a escribir, ahora en conjunto y a la luz de sus desafíos y fortalezas, lo que es y lo que quiere lograr hoy y en el futuro.

De esta forma, el objetivo de esta planificación bianual será consolidar la actual misión de la organización, a saber: impulsar el conocimiento abierto, equitativo y accesible en Chile, articulando una comunidad activa, diversa y colaborativa que mediante las plataformas e infraestructura, refleja los valores Wikimedia, y de facilitar la consecución de su visión a mediano y largo plazo: ser un movimiento inclusivo, colaborativo y participativo que promueva el acceso y circulación del conocimiento como un derecho esencial en Chile, construyendo un ecosistema informativo abierto, diverso y accesible para todas las personas.

De la misión de la organización se desprenden los siguientes objetivos:

• Impulsar y defender el conocimiento abierto, equitativo y accesible en Chile.
• Articular y acompañar a una comunidad activa, diversa y colaborativa que, mediante las plataformas e infraestructura, refleja los valores de Wikimedia.
• Promover la creación, preservación y visibilización del patrimonio cultural y la diversidad del país.
• Conectar las iniciativas locales con el movimiento global del conocimiento abierto.
• Contribuir al fortalecimiento de un ecosistema informativo abierto, sostenible, saludable y robusto.
• Apoyar y fomentar políticas públicas que favorezcan una sociedad más inclusiva, participativa y basada en el acceso al conocimiento.

Entendiendo la misión y los objetivos de la organización, los valores que se definieron como centrales de la organización son:

• Libre acceso al conocimiento: Asegurar que toda la información esté disponible sin barreras económicas, tecnológicas o idiomáticas, para todas las personas y las diferentes comunidades de Chile y el mundo. El conocimiento libre es la esencia del proyecto y lo que justifica su existencia, por lo que su acceso se concibe como un valor primordial.

• Colaboración: Dedicación a compartir saberes de forma voluntaria es la base del movimiento; por tanto, la colaboración es aquello que permite la creación, revisión y expansión de contenidos diversos, reforzando la idea de que el conocimiento se construye de manera comunitaria.

• Inclusión: Valorar la diversidad, tanto personal como geográfica, de comunidades y saberes diferentes, en donde todos/as tienen la posibilidad de participar sin importar su origen, género o ubicación en el país.

• Cambio cultural: Promover el pensamiento crítico es clave para generar procesos saludables de edición y la verificación de la información entre los usuarios, lo que a su vez aporta transparencia y credibilidad a las plataformas Wikimedia, en donde el conocimiento sea confiable y basado en fuentes verificadas.

Para ejercer su misión actual, la organización planifica guiarse por las siguientes estrategias generales, que ayudan tanto a nivel programático como interno a la consecución de los objetivos centrales del capítulo.

• Líneas temáticas/programáticas: Trabajar con programas específicos, enfocados en cada uno de los temas de interés para la misión organizacional. Independientemente de sus nombres o acciones específicas, estos programas representan los objetivos de impulsar el conocimiento abierto en Chile, articular comunidad local y promover la creación de contenidos culturales sobre el país, además de contribuir al fortalecimiento del ecosistema informativo chileno.

Objetivo de la estrategia: Definir roles, responsabilidades y métricas propias de cada programa para facilitar la sistematización y documentación de aprendizajes.

• Relevancia de la comunidad local: Énfasis en la activación de una comunidad local diversa, participativa y cohesionada a través de actividades con actores y comunidades locales específicas, y la dedicación de recursos del capítulo para su acompañamiento y seguimiento.

Objetivo de la estrategia: Contribuir al robustecimiento y dinamismo de la comunidad para facilitar el desarrollo de su misión a lo largo de Chile y así enfrentar Wikimanía Santiago con una buena base de voluntarios.

• Participación activa en el ecosistema de la cultura digital local: Potenciar las acciones que sitúan a Wikimedia Chile dentro del universo de organizaciones, tanto públicas como institucionales como académicas, que discuten el futuro de las culturas digitales a nivel local, para darle visibilidad y relevancia a la filosofía del conocimiento abierto que promueve el capítulo.

Objetivo de la estrategia: Fortalecer la voz Wikimedia en la esfera pública y en los espacios de toma de decisiones sobre el acceso al conocimiento en Chile.

• Colaborar y congregar: identificar las necesidades de otras organizaciones locales aliadas o potenciales colaboradoras y cómo responder a estas desde los recursos de Wikimedia Chile, potenciando el desarrollo del ecosistema del conocimiento a nivel local.

Objetivo de la estrategia: que se reconozca la capacidad articuladora y facilitadora de la organización en el desarrollo del sector.

• Medir, evaluar y adaptar: Incluir la medición de impacto de las actividades del capítulo e impulsar la flexibilidad para implementar los ajustes necesarios en programas, actividades y acciones.

Objetivo de la estrategia: Potenciar la reflexividad de la organización y su capacidad de resiliencia y adaptación a los contextos cambiantes.

Objetivo general: Apoyar el desarrollo de los usuarios activos en los proyectos Wikimedia, promoviendo diferentes herramientas técnicas que enriquezcan su experiencia en las plataformas, además de impulsar el ecosistema tecnológico abierto a nivel local.

Estrategias del programa:

• Dimensión de sustentabilidad: Activar la búsqueda de recursos específicos para la comunidad tecnológica y el desarrollo de proyectos afines, ya sea a través de la postulación a fondos o la creación de alianzas, a fin de aportar a la sustentabilidad económica del programa.
• Dimensión de comunidad: Impulsar la articulación con la comunidad técnica regional para crear un polo WikiTech en el Sur Global, fortaleciendo así la comunidad local y sus capacidades.
• Dimensión de optimización de procesos: Realizar estudios sobre las herramientas tecnológicas utilizadas en Wikimedia, con el fin de proponer mejoras que optimicen la experiencia de uso y favorezcan la retención de la comunidad local.
• Dimensión de desarrollo organizacional: Destinar recursos a la creación, consolidación y sostenibilidad de una comunidad tecnológica y digital en Chile, promoviendo su crecimiento y proyección a largo plazo.

Objetivo general: Acompañar y fortalecer la participación de miembros de la comunidad local en los proyectos y actividades de Wikimedia Chile para fortalecer su vínculo con el capítulo y atraer a nuevos voluntarios que compartan los valores de Wikimedia, además de posicionar a la organización como voz autorizada en el debate público y mediático sobre conocimiento abierto.

Estrategias del programa:

• Dimensión de sustentabilidad: Poner énfasis en la comunicación como una herramienta de cohesión entre socios antiguos, socios nuevos y equipo profesional, uniendo a toda la comunidad bajo un relato común para fortalecer la identidad organizacional.
• Dimensión de comunidad: Fortalecer una narrativa de corresponsabilidad en la comunidad para convertir la afiliación a Wikimedia Chile en una experiencia de participación más activa que contribuya a aumentar la base de socios.
• Dimensión de optimización de procesos: Identificar y priorizar medios de comunicación estratégicos que puedan ser aliados para Wikimedia Chile y sus futuras actividades masivas.
• Dimensión de desarrollo organizacional: Dividir el programa en dos áreas: comunicación interna (socios, equipo y directorio) y comunicación externa (alianzas, medios de comunicación y opinión pública), para dedicar recursos y acciones concretas a cada objetivo y público por separado.

Objetivo general: Formar a docentes, estudiantes, usuarios y comunidades subrepresentadas en las plataformas Wikimedia para fortalecer habilidades críticas digitales, promoviendo la alfabetización mediática e informacional, el pensamiento crítico y la autonomía.

Estrategias del programa:

• Dimensión de sustentabilidad: Potenciar el área de investigación junto a aliados locales y regionales, que ayuden a la consecución de fondos para la sustentabilidad económica del programa.
• Dimensión de comunidad: Formar y fortalecer una comunidad de embajadores de los proyectos Wikimedia con fines educativos y de formación, a fin de diversificar y descentralizar las acciones y proyectos del programa.
• Dimensión de procesos: Fortalecer la documentación de las experiencias y proyectos del programa para potenciar su área de investigación.
• Dimensión de desarrollo organizacional: Participar de manera activa en las discusiones sobre políticas educativas para visibilizar el enfoque del movimiento con respecto al conocimiento abierto y participativo.

Objetivo general: Incidir a favor de Wikimedia, sus plataformas y la filosofía del conocimiento abierto en la formulación de políticas públicas e institucionales de organismos de Chile que estén vinculados a la creación y preservación del conocimiento, tales como universidades, instituciones BAM, reparticiones del Estado y agencias internacionales, entre otras.

Estrategias del programa:

• Dimensión de sustentabilidad: Potenciar actividades que son financiables por fondos internacionales como la investigación y la recolección de evidencia y las campañas temáticas comunicacionales.
• Dimensión de comunidad: Continuar fortaleciendo el ecosistema de lo abierto en Chile, a través del trabajo con otras organizaciones locales y así para aprovechar sus capacidades.
• Dimensión de procesos: Sistematizar y fortalecer la generación de contenidos específicos que se producen a través del seguimiento parlamentario, las mesas de trabajo interorganizacionales y la investigación.
• Dimensión de desarrollo organizacional: Fortalecer habilidades del equipo y la comunidad en temáticas como la propiedad intelectual e IA, integridad de la información, y gestión abierta del conocimiento, para apoyar las tareas del programa.

Objetivo general: Promover la creación y enriquecimiento del contenido sobre Chile en las plataformas Wikimedia, mediante el trabajo con diversas comunidades a lo largo del territorio y en línea, buscando que la construcción del conocimiento sea representativa y participativa.

Estrategias del programa:

• Dimensión de sustentabilidad: Fortalecer la presencia territorial del programa, a fin de responder a las necesidades de los actores locales e identificar recursos descentralizados que ayuden a su implementación.
• Dimensión de comunidad: Empoderar, formar y acompañar a las comunidades locales para que desarrollen más actividades acordes a la misión de Wikimedia Chile a lo largo del territorio, a fin de descentralizar el trabajo del capítulo y mejorar los contenidos locales en las plataformas Wikimedia.
• Dimensión de procesos: Redefinir los tres ejes temáticos prioritarios del programa con la comunidad local para orientar las actividades de creación de contenidos hacia ellos.
• Dimensión de desarrollo institucional: Desarrollar un trabajo colaborativo e interdisciplinario con los otros programas del capítulo para integrar sus experticias técnicas, temáticas y teóricas a las actividades del programa.

Al día de hoy, Wikimedia Chile cuenta con un equipo profesional multidisciplinar, que le permite desarrollar y dar continuidad a los proyectos y actividades de su programa, además de identificar nuevas oportunidades de trabajo y representar al movimiento a nivel local. Para el próximo bienio, el equipo se proyecta así.

• Dirección

1. Directora Ejecutiva (40h)
2. Subdirectora ejecutiva (20h)
3. Encargado de Gestión y Administración (30h)

• Tecnologías Abiertas y Ecosistema Wikimedia

1. Encargada de tecnologías (20h)

• Comunicaciones, Aliados y Comunidad

1. Directora de Comunicaciones (40h)
2. Encargada de Comunidad (20h)

• Formación y Educación

1. Director de Educación (40h)

• Acción Pública y Políticas Abiertas

1. Directora de Incidencia (30h)
2. Analista de políticas públicas (12h)

• Territorios y Contenidos Locales

1. Coordinadora de territorios (20h)

Para el periodo 2026, Wikimedia Chile está solicitando un aumento total del 5,5% de su presupuesto actual, llegando a 258.505.030 (CLP), lo que es equivalente a 275,000 (USD) aproximadamente.

Este aumento considera:

• la inflación proyectada para Chile según el FMI y el Banco Central de Chile y que es del 4%.
• la incorporación de 10 horas profesionales más al equipo.
• potenciar la presencia del equipo profesional a lo largo de Chile, para activar a la comunidad local.

ITEM	Monto requerido (CLP)
Programa y horas profesionales	215.924.437
Gastos operacionales	20.214.000
Beneficios del equipo	1.550.820
Gestión de la Asociación	5.050.000
Reserva para operaciones	15.915.704
Total	258.654.962

• La resolución del Comité de Fondos Regionales fue de otorgar sólo un 1,1% de crecimiento para WMCL durante 2026, por lo que los requerimientos financieros y el presupuesto de ese año tuvieron que modificarse.

• Wikimedia Chile/Reporte 2024
• Wikimedia Chile/Plan 2025
• Wikimedia Chile/Plan estratégico 2025-2030