自分自身をコーチングする

自分自身をコーチングする

この記事は英語から機械翻訳されたものであり、不正確な内容が含まれている可能性があります。 詳細はこちら
元の言語を表示

私たちは、管理サポートの専門家として、私たちが接触するさまざまな人々を効果的に指導し、サポートする明確な機会を持っていることが多いことを知っています。他の人をコーチングすることに加えて、自分自身をコーチングすることも忘れないでください。

私はいつも今日ほど自分自身に自信を持っていませんでした。そして、この種の仕事を始めたばかりの頃、私は人前で演説する得意ではありませんでした。私にとっての差別化要因は、自分自身に費やした自己啓発の取り組みです。これらのセルフコーチングのテクニックは、私が前向きな見通しを保ち、ストレスを最小限に抑え、エグゼクティブアシスタントの役割とコーチングとスピーキングのビジネスの両方を通じて、より多くの機会を得るのに役立ちました。ここでは、私が定期的に使用し、推奨するテクニックをいくつか紹介します。

No alt text provided for this image

感謝の気持ちを持ちましょう。

これは、人生の大きなことだけでなく、小さなことにも毎日感謝することを意味します。私は毎日エクササイズを行い、その日で感謝していることトップ 5 をリストアップします。ストレスや課題が大きい日には、大切な課題に向き合っている間も、常に感謝すべきことがあることを確認してくれるので、特に助かります。

ポジティブな自己肯定を使用してください。

アファメーションは、自分自身に対する妨害的な考えや否定的な感情を打ち負かすのに役立つ前向きな発言です。むしろ、それらは私たちの自信と自尊心を高めるのに役立ちます。肯定的な発言や肯定的な引用のセットを見つけて、声に出して繰り返します。これは、脳があなたの言っていることを信じるまで、必要な時間に行う毎日の儀式になります。

毎日日記をつけましょう。

ジャーナリングとは、日常生活の中で出来事の考えや思い出を残す習慣です。ジャーナリングの利点には、考えを明確にすること、自己認識を得ること、感情を処理すること、ストレスのはけ口を提供することが含まれます。日記で自分自身に言うことの多くは、他の人に大声で言いたくないことがあります。日記は、そのような感情を表現するための安全な場所を与えてくれます。

成果を記録し、報酬のシステムを設定して、成功を祝いましょう。他の人があなたやあなたの成功を祝ってくれるのが待ちきれません。代わりに、これを自分で行ってください。時間をかけて自分の成果を振り返り、次の目標に向けて充電してください。

セルフコーチングは、自信を獲得し、自分自身について新しいことを学び、問題をより早く解決し、内省スキルを身につけるのに役立ちます。利点は明らかです。では、今日の最高の自分になるために努力してみてはいかがでしょうか?

April's Courses - 24 x 7 Virtual Training on LinkedIn Learning

管理専門家の毎週のヒント

管理の専門家であることは、やりがいがあり、やりがいのあるキャリアです。このシリーズでは、集中力、バランス、上司との同期を維持し、どの会社で働いているかにかかわらず貴重な人材になるためのヒントを提供します。

管理アシスタントのための就職面接のヒント

このコースでは、インストラクターのエイプリル・ストールワースが、就職の面接で管理アシスタントに尋ねられる最も一般的な質問を取り上げ、各質問に具体的かつ自信を持って答えるためのヒントを提供します。

Upcoming Speaking Engagements

8 月

2023年8月12日、エイドリアナ・フォスターによるLOUD女性ウェビナー (これはプライベートイベントであり、登録リンクは利用できません)

9 月

2023 年 9 月 14 日、ワシントン州リッチランドのパシフィック ノースウエスト研究所

10 月

2023 年 10 月 5 日から 6 日、エグゼクティブ サポート プロフェッショナル年次会議、ニュージャージー州カムデン。- 登録リンク

The advice and tips given are truly on point. Self-care is often overlooked, but it is crucial for our well-being.

コメントを閲覧または追加するには、サインインしてください

April Stallworthさんのその他の記事

  • 成功のための服装

    第一印象を残すのに約7秒かかると聞いたことがありますか?それはまったく時間ではありません。ですから、私たちが気付かないうちに、誰かが今見た身体的イメージに基づいて、私たちがどのような人間だと思うかを心の中で決定します。…

    1件のコメント
  • 期待を設定し、境界線を維持する

    管理サポートの専門家として、私たちは一日を通していくつかの異なる方向に引っ張られます。競合する優先事項が数多くあり、緊急事態が常態化することがよくあります。私たちが働く人々、一緒に働く人々、そして奉仕すべきタスクと、すべてをバランスよく保つ…

    2件のコメント
  • 2023年の目標設定

    あなたが急流ラフティングをしていると想像してください。おそらく、安全に川を下ることという明確な目標が 1…

  • 職場での無礼への対処

    残念ながら、管理サポートの専門家として、私たちはオフィス環境で失礼で無礼な行為の矢面に立たされることがあります。ほとんどの場合、それは意図的なものですが、犯罪者が自分がそのように出くわしていることに気づかない場合があります。いずれにせよ、た…

    11件のコメント

他の人はこちらも閲覧されています