היכנס כדי לראות את הפרופיל Ofer המלא
או
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
Kfar Saba, Center District, Israel
התחברו כדי לצפות Ofer בפרופיל המלא
Ofer יכול/ה להציג אותך בפני +10 אנשים ב-Aitech Systems
או
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
4K עוקבים
מעל 500 קשרים
התחברו כדי לצפות Ofer בפרופיל המלא
או
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
הצג קשרים הדדיים עם Ofer
Ofer יכול/ה להציג אותך בפני +10 אנשים ב-Aitech Systems
או
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
הצג קשרים הדדיים עם Ofer
או
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
היכנס כדי לראות את הפרופיל Ofer המלא
או
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
אתרי אינטרנט
- לאתר החברה
-
https://www.aitechsystems.com/
- הבלוג
-
https://bee-blog.co.il
על אודות
טוב לראות אותך שוב
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
פעילות
4K עוקבים
-
Ofer Hoffman שיתף את זהיש דברים שרק מי שגר בכפר יכול לקבל בוואטספ, וזה לא יגרום לבהלה או להתגודדות של אנשים, מקסימום הגננות יקחו את הילדים לראות..... מקסים 🥰
-
Ofer Hoffman שיתף את זהGreat to be back at our Aitech Systems office in the U.S. 🇺🇸 This is a return visit, and every time I come here, I enjoy it all over again — the people, the energy, the collaboration, and of course, the California sunshine. Always meaningful to connect face to face, strengthen global teamwork, and see our shared work from a broader perspective. In IT, Information Systems, and Security, success is not only about technology, but also about trust, teamwork, and strong execution. And yes — even the Wi-Fi feels more motivated when the teams meet in person. 😊 Proud to be part of Aitech’s global journey. #Aitech #GlobalCollaboration #ITLeadership #InformationSystems #Security #Innovation #Teamwork Aitech Systems
-
Ofer Hoffman שיתף את זהknow this guy, highly recommend, try him, you won't disappoint!!!!Ofer Hoffman שיתף את זהYou don’t learn to give feedback by reading about it. You find out it's hard the first time you have to say something uncomfortable and don’t. That moment shows up fast when you start managing. 👉 You hesitate. 👉 You soften the message. 👉 Or you wait. Maybe it will go away? And by the time you address it, the situation is already harder than it needed to be. There are plenty of frameworks for feedback. Very few places to actually practice it without repercussions. I’m running a small session focused on one thing: Practicing real manager → direct feedback. ➡️ No theory. ➡️ No scripts. ➡️ Just practice. We’ll work through realistic scenarios, deliver feedback in the moment, observe, reflect, and try again. The goal is not to “get it right”. It’s to build the ability to act clearly inside discomfort before these situations show up for real. Small group, so everyone participates. If you’re a new manager, or about to become one, this is for you.
-
-
-
Ofer Hoffman שיתף את זהסופסוף תרגום איכותי שכל אחד צריך פה!!!!!!! מתרגם לינקדין. הפעולות שלך לפוסטים בלינקדין 🤣🤣🤣 קישור מצורף, אתם תודו לי ..... https://lnkd.in/d2KB7YjD
-
Ofer Hoffman שיתף את זהמישהו זוכר בכלל שפורים היה לפני שבועיים?!?!?!?!?! מטורף. אנחנו במצב מלחמה בתוך מלחמה. רקורסיה לא נגמרת. מזל שצילמו. אני כבר הספקתי לשכוח.... תמונות ממסיבת פורים Aitech Systems
-
-
-
Ofer Hoffman אהבתי את זהOfer Hoffman אהבתי את זהראיינתי מאות אנשים בקריירה שלי. הרוב המוחלט שלהם סבלו מאותה מחלה קשה: תסמונת המועמד האדיש. יושב מולי בן אדם, ברור לי שזה תפקיד החלומות שלו, אבל הוא מתאמץ לשדר וייב של "אני פה כי בדיוק היה לי חלון בין הפיזיותרפיה ליוגה, תגידו תודה שבאתי". (נו באמת, שנינו יודעים שאתה מת לעבוד פה. על מי אנחנו עובדים?) לפני שבוע, מתאמן שלי (נקרא לו ארכיטקט תוכנה בכיר כדי לא לעשות לו אאוטינג) חטף פיק ברכיים. המטרה: חברת החלומות שלו. הפחד: "מור, אני לא רוצה להיראות נואש. אם הם יקלטו כמה אני רוצה את זה, יחשבו שאני פתטי". אבל אז, עצרנו הכל. הסברתי לו שחוסר התלהבות זה לא מקצועיות. זה פשוט פוגע בסיכויים שלו. יש מושג בפסיכולוגיה שנקרא "הדבקה רגשית" (Emotional Contagion). זה אומר שאם אתה יושב בראיון, אומר בטון של קריין חדשות "אני מאוד אשמח להוביל את הארכיטקטורה שלכם" ונראה כאילו אתה בהלוויה: המראיין לא קולט "איפוק ניהולי". הוא קולט זיוף. (המוח שלנו שונא כשהמילים ושפת הגוף לא תואמים. זה עושה לו קצר). כדי שאנשים ירצו לעבוד איתך, הם צריכים להרגיש את הלב שלך פועם דרך הזום. הוא נכנס לראיון. הוא זרק את הפוזה לפח. הוא אשכרה אמר להם: "אני קורא על הארכיטקטורה שלכם כבר שלושה ימים וזה פשוט גאוני. אני חייב להיות חלק מהדבר הזה". שלוש דקות אחרי הראיון הטלפון שלי צלצל. כבר מה-"מה נשמע?" שלו הבנתי הכל. ההתלהבות פשוט נשפכה לו מהאוזניים. הוא סיפר שהיה שם רגע שבו הוא והמראיין פשוט איבדו את הפאסון והתלהבו ביחד כמו שני ילדים מאיזה פתרון טכני. הם לא ראו מועמד נואש. הם ראו שותף לדרך. אל תפחדו להיות להוטים. העולם לא מתרחק כשאתם מראים שאכפת לכם. הוא מתקרב. מה הנושא המקצועי שגורם לכם להתחיל לחפור עליו בהתלהבות?
-
Ofer Hoffman הגיבו על זהOfer Hoffman הגיבו על זהאיך יודעים שקלוד קוד והבינה בדרך לסוף ההייפ? כי משפיענים ומשפיעניות באינסטגרם ממליצים לי עליו ועל שיטות עבודה איתו כאילו זה מוצר ביוטי חדש. לו הייתי מקשיב לאותם משפיענים כנראה לא הייתי ארכיטקט בהייטק, אלא איל נדל״ן. מצד שני, הסירום החדש הזה עושה לי נפלאות לשיער.
-
Ofer Hoffman אהבתי את זהOfer Hoffman אהבתי את זההנה משהו שבחיים לא חשבתי שאני אגיד – יש דברים טובים בתכנית החינוך של נעמה לזימי. נעמה – כל הכבוד. ביזור סמכויות למנהלות בתי הספר ולרשויות המקומיות. משמח מאוד שיש קונצנזוס רחב בהקשר הזה. משרד החינוך בישראל הוא מהריכוזיים ביותר במערב. ביזור סמכויות מסיבי והפיכתו לרגולטור רזה זה צעד שיעשה טוב לתלמידי ישראל ויגדיל את החירות והחופש. בתי ספר יתוקצבו באופן שוויוני בהתאם לקריטריונים הוגנים ואחידים. היום התלמיד הממלכתי דתי מתוקצב יותר מהממלכתי, שמתוקצב יותר מהערבי, שמתוקצב יותר מהחרדי. קביעת קריטריונים אחידים לתקצוב ציבורי לחינוך זה צעד מוסרי וראוי, וגם יעיל. וגם, תקצוב בתי ספר באופן ישיר, זאת בהחלט בשורה גדולה. הפסקת מימון חינוך ללא ליבה של הרשתות המפלגתיות. אין שום סיבה בעולם לממן בתי ספר שלא מלמדים ליבה ומוציאים תלמידים שיהוו נטל על החברה ויתנגדו לשירות בצה"ל. זאת התאבדות של המדינה וטוב שזה יפסיק. רוצים תקציב ציבורי? תעמדו בתנאי בסיס. עובדות ועובדי ההוראה ומערכת החינוך תחילה. מערכת החינוך לא יכולה להתעלות איכות המורים שבה. זה הכלל. ולכן, להשקיע באיכות המורים ובמעמד המקצוע, זה הכרחי. בקיצור, כל הכבוד נעמה. ממש. **** אבל.... הלוואי שזה היה נגמר בזה. הלוואי. הבעיה מתחילה כשמתחילים לרדת לפרטים. אז מגלים שהיא מלאה בסתירות פנימיות, פופוליזם כלכלי, והתעלמות מוחלטת מהפילים הכי גדולים בחדר. הנה מה שנעמה "שכחה" להכניס לתוכנית: ארגוני המורים והסכמי השכר. אי אפשר לדבר על "מעמד המורה" ועל "תנאים" בלי להזכיר במילה אחת את מי שחונק את המקצוע הזה באמת וחוסם כל שינוי. איפה הדרישה לשקיפות של ארגוני המורים? איפה הדרישה לדמוקרטיה פנימית וחופש ייצוג למורים (שכיום מוחזקים כקהל שבוי)? לזימי מדברת על כבוד למורה, אבל מתעלמת מהעובדה שארגוני המורים הם אלה שמונעים ממורים טובים להתקדם, מגנים על מורים גרועים באמצעות מנגנון קביעות הרסני, ומשמרים מערכת שמתגלמת וותק ומרחיקה אנשים איכותיים מהמקצוע. הבלוף של ה"ביזור" וכפיית הערכים. יש פה סתירה מהותית: מצד אחד לזימי מדברת על "ביזור סמכויות". מצד שני, היא מציעה להקים "מועצה לחינוך ממלכתי" ו"רשות לחינוך דמוקרטי" שידאגו "להטמעת ערכים". זה לא ביזור, זו ריכוזיות על סטרואידים. היא בעצם אומרת: "בואו ניקח את המערכת הריכוזית, ופשוט נהפוך אותה לכלי פוליטי שיכפה את הערכים שלי על כולם". ביזור אמיתי אומר שהכוח עובר לקהילה ולמנהלים לקבוע את הצביון, לא הקמת עוד רשויות שיכתיבו מלמעלה מה לחשוב. אי אפשר לבקש עצמאות פדגוגית למנהלים ואז להנחית עליהם רשות ממשלתית לחינוך מחדש. לשפוך עוד כסף לתוך דלי מחורר. התוכנית מציעה שפיכת כספים פופוליסטית. זה נשמע נהדר כסיסמה וזהו. תקציב משרד החינוך זינק לממדי עתק, ובתמורה קיבלנו התרסקות בתוצאות, בחינוך ובמדדים הבינלאומיים. יש בישראל יחס הפוך בין כמות הכסף שמושקעת לבין התוצאות. מחקרים מוכיחים שוב ושוב שאיכות ההוראה והאוטונומיה הניהולית חשובות פי כמה מגודל הכיתה. עוד הוצאה על הגיל הרך, על תנועות הנוער, גופים חדשים, יום לימודים ארוך, מפעל הזנה ועוד ועוד. הרחבה פסיכית של מדיניות הרווחה הכושלת. להוציא כסף על חינוך זה טוב, אבל שיהיה יעיל. במקום להתמודד עם איכות ורפורמות עומק היא בוחרת פשוט לפזר עוד כסף. התוכנית של לזימי מזהה חלק מהבעיות בצורה נכונה, אבל הפתרונות שלה הם בדיוק המחלה עצמה. עוד כסף על עיוור, עוד ועדות ממשלתיות, ושתיקה מול המונופול של ארגוני המורים. ככה לא בונים מערכת מחדש, ככה רק מתחזקים את ההריסות.
-
Ofer Hoffman אהבתי את זהOfer Hoffman אהבתי את זהבשבוע שעבר דיברתי עם חברה שבדיוק פוטרה מ AI21 Labs ומכרה אחרת שנמצאת בחל״ד וברגע שתחזור תהיה מהמפוטרים של ZoomInfo, ואז מפוטרים ממטא, ומ Intuit והתבאסתי. הייתי שם ממש לפני 3 חודשים. אני יודעת שזה מבאס, גם כשמדובר על פיטורים נרחבים שלא תלויים בנו או קשורים ל performance שלנו זה עושה קוואץ׳ בבטן, פוגע באגו לעיתים, מרעיד את הקרקע היציבה (או שלא כלכך) מתחת לרגליים. לרובנו זו הייתה הפתעה גמורה, תמיד יש שמועות אבל פתאום כשזה נוגע בנו זה עדיין תמיד מפתיע, ואם זה נעשה בצורה לא צורה - מבאס אף יותר. כי בתכלס מה רובנו רוצים? להביא ערך, לייצר שינוי, להרגיש שרואים אותנו ושמה שאנחנו עושים חשוב, ואז יש פיטורים כאלו ותכלס אנחנו ״שורה באקסל״ ותוך שניה אף אחד לא צריך אותנו. אגב- זה אחד הדברים שהוביל אותי למחשבות על מה הדבר הבא שנכון לי ואיפה אני רוצה להיות. אז אני יכולה רק להזדהות ולכתוב פה שאני ממליצה בחום לקחת את הדבר הזה כהזדמנות. אולי זה לא הטיימינג הנכון, אולי ממש לא תכננתם לעשות שינויים או לעזוב, אולי הרגשתם בשיא שלכם. ועדיין- הנה הזדמנות , קחו בשתי ידיים, תחשבו מה בא לכם הלאה, מה נכון לכם, תדייקו מה אהבתם או לא אהבתם במקום הקודם, תחשבו מה החוזקות שלכם וצאו לדרך. ובינתיים- מצרפת פה פוסט שהעליתי באינסטגרם אחרי הפיטורים שלנו עם צעדים מאוד פרקטיים למי שהתפטר / פוטר כדי לא לפספס שום דבר. וגם פתחתי כמה סלוטים ביומן למי שרוצה, צריך.ה להתייעץ, לפרוק, לחשוב יחד על הדבר הבא. לינק לקלנדלי שלי בתגובה הראשונה. מקווה שיעזור לכל מי שיקרא והמון בהצלחה 🩷
-
Ofer Hoffman אהבתי את זהOfer Hoffman אהבתי את זה165+ מנהלי מערכות מידע נרשמו לכנס. המשרדים של Perion נראו כמו המקום הכי נכון לדבר בו על AI. ואני, כמה דקות לפני העלייה לבמה, הרגשתי שוב את אותו לחץ מוכר בחזה. לא פחד במה. משהו אחר. הזיכרון ההוא חזר אליי. רכיבה על אופניים בדרך חזרה מהעבודה. יום שנגמר עם תקלה פתוחה. שיחת ועידה עם כל המנהלים. בעיה שלא בהכרח הייתה באחריות הישירה שלי - ספק צד ג' שכשל, אבל המשקל שלה הרגיש לגמרי עליי. מי שניהל מערכות מידע בזמן תקלה אמיתית מכיר את התחושה הזאת. אתה לא רק “מנהל טכנולוגיה”. אתה האדם שבסוף צריך לוודא שהארגון ממשיך לעבוד. וזה בדיוק מה שרציתי לדבר עליו בכנס. ב-28 במאי, בכנס AI Operating Systems של CIO Club, עליתי לדבר על iPaaS כגשר להטמעת AI בארגונים. לא על עוד דמו יפה. לא על עוד התלהבות מ-ChatGPT. אלא על השאלה האמיתית: איך נותנים ל-AI לבצע פעולות אמיתיות בארגון, בלי לאבד שליטה? 165+ נרשמו. בסוף, בזמן במה שלי, נשארו בערך 30 מנהלי מערכות מידע בחדר. ואני אומר את זה לגמרי באור חיובי. כי מי שנשאר, באמת רצה להבין. מי שנשאר, כנראה כבר מבין ש-AI בארגון הוא לא משחק של חדשנות בלבד. מי שנשאר, מבין את גודל האחריות. כי AI שקורא מידע זה דבר אחד. AI שיושב בתוך ERP, מאשר RFQs, מעדכן לקוחות, פותח הזמנות, סוגר קריאות שירות או משנה נתונים במערכות ליבה, זה כבר אירוע אחר לגמרי. כשהוא טועה, הוא לא טועה בטקסט. הוא טועה בפעולה. ושם בדיוק נכנס הדיון על iPaaS. בעידן ה-AI, שכבת האינטגרציה הופכת לשכבת הביצוע של הארגון. היא המקום שבו אפשר להגדיר: • מה מותר ל-AI לעשות • איפה נדרש אישור אנושי • אילו פעולות מתועדות • איך עוצרים תהליך בזמן • איך מחזירים שליטה כשמשהו משתבש • איך לא ננעלים על מודל, ספק או API אחד ההבדל בין AI שמרשים בדמו לבין AI שמותר לפרוס בפרודקשן הוא לא רק איכות המודל. זה הגשר סביבו. • ההרשאות. • הלוגים. • הבקרות. • האישורים. • היכולת לעצור. • היכולת להסביר מה קרה. בסוף ההרצאה הבנתי שכנראה דיברתי בדיוק לאנשים הנכונים. לא לאלה שבאו לשמוע עוד כותרת על AI. אלא לאלה שנשארו כדי להבין איך עושים את זה באמת, בתוך ארגון אמיתי, עם אחריות אמיתית. כי מנהל מערכות מידע לא נמדד רק ביכולת להביא טכנולוגיה חדשה. הוא נמדד ביכולת לאפשר לארגון לזוז מהר, בלי שהארגון יאבד שליטה. המצגת המלאה, בתגובה הראשונה.
-
Ofer Hoffman הגיבו על זהOfer Hoffman הגיבו על זהקהילה בונים באהבה או שלא בונים בכלל! הקמתי את CIO Club לפני יותר מ-9 שנים. לא מזמן חצינו את 500 החברים. אתמול חגגנו את הכנס השנתי ה-4 שלנו והפעם האווירה אצל המארחת Perion תפסה בדיוק את הערך שעל-פיו אני מגשים את הקהילה. בין לבין ההרצאות המדהימות של החברים, עליתי גם אני לבמה בעיקר כדי להעביר את הזמן ולהשאיר את הלהבה דולקת עד לסשן הבא. שני הסנט שלי על בינה מלאכותית-תפקיד מנהל מערכות המידע-והביזנס. 1. הסיכון לא להשאר רלוונטיים יותר גדול מסיכוני טכנ��לוגיות מידע ולא נראה שמישהו מנהל אותו תוך כדי המהפכה שאנחנו עוברים. 2. זו ההזדמנות האחרונה של תפקיד המנמ"ר לקחת על עצמו את ההובלה ויחד איתה את האחריות על איך יראה הביזנס בעוד 5 שנים. תודה לכולם. אוהב!
ניסיון חינוך
-
Aitech Systems
*********** ********** **********
-
******
****** ******** ** ** * *********** ******* ****
-
***** *****
*********** ****** *******
-
***** *** **** ******** ******* ** ***********
****** ** ******* ***** *********** *** ********** ** ******* ******* undefined
-
-
**** *****
*** ********** *********** ******* *** ********
-
צפו Ofer בחוויה המלאה
ראה את כותרת, קְבִיעוּת ועוד.
טוב לראות אותך שוב
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
פעם ראשונה שלך ב-LinkedIn? להצטרפות
או
הלחיצה על ’המשך‘ להצטרפות או להתחברות מהווה את הסמכתך להסכם המשתמש, למדיניות הפרטיות ולמדיניות קובצי ה-Cookie של LinkedIn.
רישיונות והסמכות
-
Innovation Leaders Program for Trade and Services Sector
Technion Knowledge Center for Innovation
שהונפקו -
-
Oracle Agile PLM Administrator
-
ניסיון בהתנדבות
-
Instructor and Lecture
Young Business Leadership Organization
-להציג 11 שנים
השכלה
For the last few years I volunteer in YBL organization as business trainer, give lectures in one of their courses and help by training in management , for the propose of encouraging employment in the periphery and target population sectors in Israel.
YBL is a nonprofit organization, aiming to develop a culture of leadership and excellence among teenagers and young adults from various sectors across Israel, by promoting entrepreneurship and civic engagement.
פרויקטים
-
QlikView BI System Implementation
-להציג
Following a great year of sales, the Silicom Ops department decided to implement a BI tool to manage internal processes.
As the CIO, I have reviewed many BI tools and chose to implement Qlik.
Qlik BI will manage the following task and many more:
· Optimize stock level – Allow stock procurement based on available stock. components lead time and “dead stock”. Define recommended safety stock level based on past consumption and future forecasts.
· Supplier grading –…Following a great year of sales, the Silicom Ops department decided to implement a BI tool to manage internal processes.
As the CIO, I have reviewed many BI tools and chose to implement Qlik.
Qlik BI will manage the following task and many more:
· Optimize stock level – Allow stock procurement based on available stock. components lead time and “dead stock”. Define recommended safety stock level based on past consumption and future forecasts.
· Supplier grading – Statistical evaluation based on supplier past behavior with regards to on-time delivery and quality of supplied goods.
· EDT – capacity management of production floor and identification of production bottle necks.
· Production Analysis – Evaluation of any gaps between planned capacity and actual production improve production flow allow planning for future production increase.
The BI project has started in the Ops department and to be implement in the future in other departments as well across the organization.אחר יוצריםראו פרויקט -
Warehouse Management Software (WMS)
-להציג
Mantis WMS system :
* cost reduction - Increased efficiency of warehouse workers
* Increased precision and reduction of errors at work a user-friendly system, easy to operate
* Interfaces to Silicom ERP Priority systems and mobile hardware such as WiFi terminals and bar-code printers.אחר יוצריםראו פרויקט -
Oracle's Agile Product Lifecycle Management
-
Responsible of implementing Agile system at Silicom. LTD.
Overall responsibility from the definition stage and up to and including customization and brig-up .אחר יוצריםראו פרויקט -
ARAS.COM Product Life Management
-
Aras® offers a wide range of PLM software solutions that enable improve innovation, collaboration and coordination on a global scale.
Aras® is a comprehensive applications address to a wide range of strategic business initiatives across the entire product life cycle, including Program Management, Product Engineering and Quality Planning.אחר יוצריםראו פרויקט
שפות
-
English
-
-
Hebrew
-
המלצות התקבל
27 אנשים המליצו Ofer
הצטרפו עכשיו כדי נוףהצג Ofer את הפרופיל המלא
-
ראה את מי שאתה מכיר במשותף
-
הכירו
-
צור קשר Ofer ישירות
פרופילים דומים אחרים
גלה פוסטים נוספים
-
CISO Marketplace | Offensive Security & Ai Services
722 עוקבים
🚨 Important Update in Tech Ethics! 🚨 Microsoft has taken a significant step by terminating Israeli military access to its technologies, raising critical discussions around mass surveillance and corporate responsibility. This decision marks a watershed moment, highlighting the need for ethical practices in tech that prioritize human rights over profit. As we navigate the complex intersection of technology and ethics, it's crucial for companies to evaluate their roles in global issues. Join the dialogue on how tech can be a force for good! #TechEthics #CorporateResponsibility #Microsoft #HumanRights #Surveillance https://lnkd.in/eghBQpHr
1
-
IsraelTech
11K עוקבים
🌐🇮🇱 Today in IsraelTech: Guardz Raises $56M to Reinvent Cybersecurity for MSPs Israeli startup Guardz is on a mission to make enterprise-grade cybersecurity accessible for small and midsize businesses by arming Managed Service Providers with a unified, AI-powered platform. 🛡️ Congrats to Dor Eisner, Alon Lavi, and the Guardz team for pushing boundaries in the MSP space. 💼 Series B led by ClearSky (Jay Leek), joined by Phoenix Financial, Glilot Capital Partners, SentinelOne, Hanaco Ventures, iAngels, GKFF Ventures I LLC, and Lumir. Source: Guardz, Axios Pro
187
11 תגובות -
Lynx
2K עוקבים
🍪 Spotlighting Ira Ayalon, CISO at Osem Nestlè working at the intersection of cybersecurity, governance, and operational resilience for one of Israel's most iconic companies. Osem is one of the largest food manufacturers and distributors in Israel, fully owned by Nestlé S.A. since 2016, operating 10 production facilities across the country and producing approximately 2,000 different products. In her role, Ira oversees information security across both IT and OT environments, a uniquely complex challenge in a large-scale industrial operation where production systems, supply chains, and digital infrastructure all intersect. She is an expert in cybersecurity, governance, risk, and compliance, a certified public accountant, and a public speaker on cybersecurity topics with responsibilities spanning cloud security, GRC, and cyber defense processes across IT and OT environments. 🔒 As AI becomes increasingly embedded in enterprise operations from supply chain management to production automation the role of a CISO in a large consumer goods organization is more critical than ever. At the AI Security Summit 2026 in Tel Aviv, she'll be joining the panel on "AI Threat Intelligence & Response: What Tech Leaders Need to Know" bringing a perspective that bridges the worlds of industrial security, compliance, and enterprise-scale AI adoption. 🎟️ Secure your spot at the summit → https://lnkd.in/dTCSQqNY #AISecurity #OsemNestle #TLV2026 #AISecuritySummit #LynxByPC #OTSecurity #CISO #CyberSecurity
3
-
CHAMBER OF COMMERCE ISRAEL - UKRAINE
3K עוקבים
Israeli Cybersecurity Startup That Minimises The Data Loss Raised $32 Million ORION Security, the Israeli AI-focused startup that develops AI-driven contextual data security solutions, raised $32 million in a Series A investment round led by Norwest with participation from IBM. PICO Venture Partners, Lama Partners, and other investors who had already invested in the company during the seed round participated in this Series A round. Orion’s platform continuously monitors and prevents leaks using dedicated AI agents. The system analyses the full context of each action, the sensitivity of the content, the data history, the user identity, the intent, and the purpose. Orion aims to stop leaks before they occur, reduce false positives, and detect incidents that traditional tools miss. Orion was founded in 2024 by CEO Nitay Milner and CTO Jonathan Kreiner. In total, the company raised $38 million. The company currently employs 20 people and has its development centres in Israel and New York. Source: https://lnkd.in/d6Ue6D6D, https://lnkd.in/d8zks7kh
32
1 תגובה -
Startup Rise - Asia News
33K עוקבים
ServiceNow is continuing to expand its presence in Israel by buying Israeli startup Traceloop. The announcement was shared in a blog post by ServiceNow’s CEO. The company did not reveal the exact price of the deal, but reports estimate that the acquisition is worth between $60 million and $80 million. Traceloop has raised a total of $6.1 million from investors. These include Sorenson Capital, Ibex Investors, Samsung NEXT, Y Combinator, and Grand Ventures. Nir Gazit | Gal Kleinman 🔗 Read full article link in comment #servicenow #traceloop #acquire #businessnews #businessupdate #startupnews
3
1 תגובה -
Sasa Software
1K עוקבים
Cybertech Global Tel Aviv 2026 kicks off today — and we’re here. Cyber threats are evolving faster than ever. Detection alone is no longer enough. At Cybertech Global Tel Aviv, the Sasa Software team is showcasing how pre-emptive, deterministic security can stop advanced threats before they ever reach your network — across email, files, removable media, and critical data flows. If you’re a CISO, security architect, or responsible for protecting high-value environments, this is the right place to have a serious conversation about: • Native CDR as a foundational security layer • Zero-trust for files and data flows • Protecting AI-driven and automation-heavy environments • Securing critical infrastructure and regulated sectors 📍 Visit us at our booth to see GATESCANNER® in action and talk with our engineers. Let’s talk about what comes before detection. #Cybertech2026 #CyberSecurity #CDR #PreemptiveSecurity #CriticalInfrastructure #SasaSoftware
22
-
CTech by Calcalist
64K עוקבים
Oracle CEO: "Some of the best people in the world are here in Israel, and there's no question about that." Safra Catz believes Israel's knack for producing “the brightest minds and the best problem solvers” will keep foreign capital flowing. She likens the current AI gold rush to Israel’s rise in cybersecurity, dozens of startups blooming, then consolidating into global leaders. https://lnkd.in/eP8KRcHw
96
4 תגובות -
Tech Field Day
11K עוקבים
Commvault is set to acquire Satori Cyber, an Israeli startup that specializes in monitoring data flows and securing AI. Satori Cyber, established in 2019, provides a service that does not require an agent to be installed and can monitor and manage access to structured data and AI training data on different platforms. The incorporation of Satori's technology will allow Commvault to offer a comprehensive solution for securing sensitive data and AI development, from identifying and managing data to controlling access and recovering from cyberattacks. The financial details of the acquisition have not been made public, but the deal is anticipated to be finalized in August. This and more on the Tech Field Day News Rundown with Tom Hollingsworth and Alastair Cooke. #TFDRundown #CyberResilience #Cybersecurity #AI
5
1 תגובה -
Silicon Comnet Pvt Ltd
4K עוקבים
𝗦𝗶𝗹𝗶𝗰𝗼𝗻𝗨𝗻𝗶𝘃 𝗫 𝗖𝗥𝗔𝗖 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴- “𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲" 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 We are excited to announce that 𝗦𝗶𝗹𝗶𝗰𝗼𝗻𝗨𝗻𝗶𝘃 brings on-board 𝗖𝗥𝗔𝗖 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 as a “𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲” Partner. SiliconUniv is the skill and career development organization focusing on 3 Core IT Pillars - System Administration, Core Networks and Cyber Security. With expertise of over 20 years in technical training, SiliconUniv has earned excellence in designing industry-aligned curriculums that keep pace with evolving technologies and real-world requirements. Our trainers are technology and solution practitioners who bring real-world insights and practical expertise into every session. Supported by state-of-the-art infra and immersive hands-on lab environments, our approach ensures learners gain hands-on, real-world skills. Teamlease Digital data highlights a significant cybersecurity talent gap in India, with nearly 25,000–30,000 active openings across IT firms, GCC’s, and other enterprises. As cybersecurity skills become the need of the hour, the impact of this shortage is evident. As per the Fortinet Global Skill Gap Report 2025, 92% of Indian organizations experienced at least one security breach in 2024 considering lack of skilled professionals as a key contributing factor. The core role of SiliconUniv is to ensure comprehensive learning for the candidates and negating the gap between existing knowledge and industry expectations. With a strong emphasis on practical and outcome-driven training, SiliconUniv is committed to build job-ready professionals. CRAC Learning is a non-profit organization dedicated to cybersecurity awareness and career empowerment, having engaged over 10,000 students and professionals across India through academic partnerships and flagship events like CRACCon and HACKEXPO. Led by a core team with expertise from industry leaders such as Amazon, Microsoft, Apple, and KPMG, we serve as authorized partners with EC-Council and PECB. Our impact is further demonstrated by our high-profile conferences, which feature CXO panels from organizations like Gartner and Nokia alongside innovation showcases and career fairs designed to inspire the next generation of security enthusiasts. As a Cyber Career Alliance Partner, the core role of CRAC Learning will be to actively promote the industry-focused training programs offered by SiliconUniv within its ecosystem. CRAC Learning will enable potential candidates to upskill themselves through structured learning pathways and align their competencies with current industry requirements in the Network and Cyber Security domain, thereby enhancing their employability and career readiness. This partnership marks a significant step towards building comprehensive, industry relevant and hands-on focused workforce, which are job-ready. #PartnershipAnnouncement Harsh Marwah Swati L. Gitesh Sawariya CRAC Learning
63
10 תגובות -
Andersen Lab
112K עוקבים
𝐓𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝟖 𝐛𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐨𝐧 𝐄𝐚𝐫𝐭𝐡. 𝐎𝐧𝐥𝐲 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝟏𝟎𝟎 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞𝐦 𝐰𝐞𝐚𝐫 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐣𝐚𝐜𝐤𝐞𝐭. 🏆 At Andersen Lab, we go further than just “using” the cloud. We master it. Today, it’s a profound honor to celebrate two of our own who have reached a milestone that defines the “Elite” in our industry: Vadim Sorokin and Nikita Shymanski. Both have officially earned the legendary 𝐀𝐖𝐒 𝐆𝐨𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐉𝐚𝐜𝐤𝐞𝐭. 🧥✨ For those outside the Amazon Web Services (AWS) ecosystem, here is why this is a big deal: the Golden Jacket isn’t something you can buy. It’s an honorary award given only to those who achieve 𝐚𝐥𝐥 𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐖𝐒 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (12+ specialty exams). To earn the Golden Jacket, Vadim and Nikita demonstrated: 🏅 𝐓𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐲. Expert-level knowledge across Architecture, Security, Data Analytics, Machine Learning, and more. 🏅 𝐑𝐞𝐥𝐞𝐧𝐭𝐥𝐞𝐬𝐬 𝐠𝐫𝐢𝐭. Nikita completed the journey in 1.5 years without a single exam failure. Vadim took it even further, conquering 14 certifications to become a true “awstronaut.” 🏅 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩. It’s a badge for those who don’t just learn but lead. This achievement comes at a historic time, as Andersen Lab reaches the highest stage of AWS Partnership, surpassing 𝟏𝟎𝟎+ 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐬 𝐚 𝐭𝐞𝐚𝐦. 🚀 Vadim Sorokin and Nikita Shymanski, your dedication to excellence inspires every one of us. Thank you for showing us what “Best-in-Class” truly looks like. Please join us in the comments to congratulate our Golden Champions! 👇 #AWS #GoldenJacket #CloudComputing #AWSCommunity #Certification #ProfessionalExcellence
228
8 תגובות -
ITSystemsAdmin
7K עוקבים
⚫ VMware vSphere A - Z and Omnissa Horizon VDI Products Cheat Sheet ⚫ ➖ A-D Avi Load Balancer Chargeback Cloud Director Cloud Director App Launchpad Cloud Director Availability Cloud Director Extension Cloud Foundation Cloud Foundation AI/ML Solutions Cloud Foundation Automation Cloud Foundation Operations Container Networking with Antrea Data Services Manager Data Solutions Extension Dell VxRail Distributed Resource Scheduler ➖ E-I Edge Compute Stack Edge Intelligence Enhanced App Performance Fusion and Workstation Global Network Identities HCX Integrated OpenStack ➖ L-S Live Recovery NSX Private AI Foundation ➖ T-Z Tanzu CloudHealth for Partners Telco Cloud Telco Cloud Platform Terraform UNIX to Virtual Linux with vSphere vCenter vCenter Converter vCenter Server Support Assistant vDefend Advanced Threat Prevention vDefend Distributed Firewall vDefend Gateway Firewall Virtualized Big Data Management VMware Cloud Foundation Operations for Networks VMware Cloud Foundation Usage Meter VMware Cloud on Equinix Metal VMware Tanzu Application Catalog VMware Tanzu CloudHealth VMware Tanzu CloudHealth Support and Services VMware Tanzu Data VMware Tanzu Data Lake VMware Tanzu for MySQL VMware Tanzu for Postgres VMware Tanzu for Valkey VMware Tanzu GemFire VMware Tanzu Greenplum VMware Tanzu Kubernetes Grid Integrated VMware Tanzu Platform VMware Tanzu RabbitMQ VMware Tanzu Salt VMware Tanzu Spring vSAN vSphere vSphere Distributed Switch vSphere Fault Tolerance vSphere Foundation vSphere High Availability vSphere on DPUs vSphere Replication vSphere Virtual Volumes (vVols) vSphere vMotion ➖ VMware End User Compute products. Explore Omnissa offerings. Horizon Horizon Cloud Service Omnissa App Volumes Horizon Accelerator Omnissa Dynamic Environment Manager Omnissa Access Raul VMware Virtualization in Cloud Computing. Channel: https://lnkd.in/e5exxYQV Website: https://www.ITSA.Cloud
2
-
The Startup Sphere
451 עוקבים
🚀 Tech Evolution: Strategic Workforce Transformation at Hailo In the dynamic world of AI and edge computing, Hailo is demonstrating a masterclass in strategic adaptation. The Israeli AI chip startup is strategically reallocating its workforce, reducing headcount by approximately 10% while simultaneously positioning itself at the forefront of 𝗣𝗵𝘆𝘀𝗶𝗰𝗮𝗹 AI and robotics innovation. The future belongs to companies that can pivot swiftly and purposefully. Hailo's approach is refreshingly transparent: this isn't a cutback, but a deliberate restructuring. ➡️ With $344 million in funding and a clear vision, they're reshaping their organizational structure to focus on high-potential commercial opportunities in edge AI processing. 🔹 Their specialized AI processors are set to revolutionize smart devices, enabling real-time, energy-efficient deep learning across industries like: • Security • Healthcare • Robotics The launch of Hailo-10, their generative AI acceleration module, further underscores their commitment to cutting-edge technology. 𝗞𝗲𝘆 𝗧𝗮𝗸𝗲𝗮𝘄𝗮𝘆: Successful tech companies don't just adapt—they strategically transform. 💡 Are you ready for the next wave of AI innovation? #AIInnovation #TechStrategy #EdgeComputing #WorkforceTransformation #AITech
3
-
Consulate General of Israel to the Pacific Northwest
3K עוקבים
From the Startup Nation to Silicon Valley, Israeli companies are making waves in the cybersecurity industry. 🌍👨💻 Palto Alto Networks has aquired CyberArk for $25 Billion. This marks the second-biggest deal in Israeli tech history. 👉 Read more from Ynet News here: https://lnkd.in/gQJGyGPS #StartupNation #SiliconValley #Israel #IsraeliTech
1
-
NTT Innovation Laboratory Israel
3K עוקבים
A significant milestone for Israel’s tech ecosystem: #ServiceNow’s acquisition of Israeli cybersecurity leader #Armis for $7.75B its largest deal to date. A strong reminder of the depth, resilience, and global impact of Israeli cyber innovation as we enter 2026👏. Read news here: https://lnkd.in/emM3pwj8 #Cybersecurity #IsraeliTech #InnovationEcosystem #TechM&A #DigitalTransformation #ServiceNow #Armis #IsraelInnovation
2
-
Breeze Security
527 עוקבים
"𝗪𝗲 𝘁𝗵𝗼𝘂𝗴𝗵𝘁 𝘄𝗲 𝗵𝗮𝗱 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆." Tamir Ronen CISO at HiBob, runs security for a cloud-native HR platform managing employee lifecycles globally. His team had tools for cloud security, SaaS monitoring, endpoint protection. But they didn't have a way to see how those tools connected. Each system showed individual risks yet none of them showed how those risks chained together into exploitable attack paths. Within hours of deploying Breeze, Tamir's team found their first connected risk: three low-severity misconfigurations that, when combined, created a path to critical employee data. "One of the first findings we resolved was a set of low-risk misconfigurations that, when combined, formed a potential attack path, clearly demonstrating the value of Breeze." That's the gap most security teams have. Not missing individual findings, but missing how those findings can connect across your entire integration chain. Watch the full video to hear how Tamir's team shifted from managing alerts to disrupting attack paths.
39
13 תגובות -
Doug Green
9K עוקבים
Compax Venture Partners with Allot for its New Mobile Cybersecurity Services New brand community to be the first MVNO to include Allot NetworkSecure services through the innovative business model offered by Compax Venture. HOD HASHARON, Israel - January 13, 2026 - Allot Ltd. (NASDAQ: ALLT) (TASE: ALLT), a leading global provider of innovative security-as-a-service (SECaaS) and network intelligence solutions for communication service providers and enterprises, today announced that. Compax Venture, part of Compax group, a global technology provider offering an innovative “Telco as a Service” platform, will implement the first MVNOs to offer cyber protection services based on Allot NetworkSecure and OffNetSecure. Compax with its comprehensive BSS/OSS software suite and Compax Venture, provides fully managed MVNO services to brands and communities around the world, covering every aspect required for a fully enabled go-to-market. With the Allot network security solution, these brands and communities will be able to provide their subscribers with comprehensive, advanced cybersecurity and content filtering protection, making their mobile services more valuable to their community members. “The addition of advanced, managed cybersecurity services, powered by our partnership with Allot, is a pivotal moment for Compax Venture and our brand partners,” said Frank von Seth, CEO of Compax Venture. “It’s no longer enough to just connect a community; we must protect it. This capability immediately increases the value proposition for every brand community we serve, ensuring their members benefit from a secure, trustworthy, and seamless digital experience.” "We are thrilled to be the chosen cybersecurity partner for Compax Venture’s innovative brand community strategy,” said Amir Oren, VP Sales, EMEA for Allot. “Integrating Allot’s network-based security not only provides a crucial service differentiator but also establishes a sustainable recurring revenue stream, driving growth and increasing customer loyalty. We look forward to a deep and successful collaboration with the Compax Venture team globally." NetworkSecure is a network-based cybersecurity service platform, offering zero-touch, clientless operation, requiring no application installation by the end customer. With NetworkSecure, a part of the Allot Secure cybersecurity platform, Compax Venture can offer its brand customers protection from cybersecurity threats, including malware, viruses, phishing and ransomware. Also providing content filtering, NetworkSecure is a key factor in protecting children and their families from harmful content. OffNetSecure is an extension of the Allot Secure cybersecurity platform for telecom operators. It provides seamless cyber threat protection for subscribers when they are not connected to the provider’s network, for example, when connected as a guest to a Wi-Fi network. This type of connectivity also gives the service provider an additional branded channel for staying in…