KI im Recruiting: Interviews effizient und fair gestalten
Mit Weiji Stocker
8 Mitgliedern gefällt das
Dauer: 45 Min.
Niveau: Einsteiger:innen + Fortgeschrittene
Veröffentlicht am: 14.11.2025
Kursdetails
Bewerbungsgespräche entscheiden über die Qualität neuer Mitarbeitender – doch sie sind oft zeitintensiv, unstrukturiert und anfällig für unbewusste Vorurteile. In diesem LinkedIn Learning-Audiokurs erklärt Ihnen Weiji Stocker, wie Künstliche Intelligenz (KI) den Interviewprozess effizienter und fairer gestalten kann.
Sie lernen, welche Tools im Recruiting sinnvoll einsetzbar sind, wie Sie Interviewende und Kandidat:innen gezielt vorbereiten und wie Sie KI zur Analyse von Interviewdaten nutzen. Zudem erhalten Sie Einblicke in rechtliche und ethische Rahmenbedingungen sowie in Methoden zur Reduktion von Bias. Der Kurs unterstützt Sie dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern.
Sie lernen, welche Tools im Recruiting sinnvoll einsetzbar sind, wie Sie Interviewende und Kandidat:innen gezielt vorbereiten und wie Sie KI zur Analyse von Interviewdaten nutzen. Zudem erhalten Sie Einblicke in rechtliche und ethische Rahmenbedingungen sowie in Methoden zur Reduktion von Bias. Der Kurs unterstützt Sie dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern.
Entwickelte Kompetenzen
Zertifikate erhalten und teilen
Teilen Sie, was Sie gelernt haben, und machen Sie in der gewünschten Branche auf sich aufmerksam – mit einem Zertifikat, das zeigt, was Sie in diesem Kurs gelernt haben.
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Zeigen Sie Ihr Zertifikat auf Ihrem LinkedIn Profil im Bereich „Bescheinigungen & Zertifikate“.
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Sie können das Zertifikat auch als PDF herunterladen oder ausdrucken und so an andere weitergeben.
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Lernen Sie den:die Trainer:in kennen
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Inhalt
Enthalten:
- Lernen auch unterwegs Zugriff via Tablet und Handy
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