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Technology, Information and Media

Coding for freedom: IT-Expert*innen der DW sorgen für Meinungsfreiheit weltweit.

About us

Mehr Infos & aktuelle Stellenangebote unter https://corporate.dw.com/de/it-berufe/s-40232855 Die DW (Deutsche Welle) ist Deutschlands internationale Informationsanbieterin. Als unabhängiges Medienunternehmen informieren wir Menschen weltweit, damit sie sich frei entscheiden können. Damit das klappt, setzen wir auf modernste IT und Multimediasysteme – und bieten damit ein vielfältiges Arbeitsfeld für IT-Expert*innen: +++ Medienproduktion und -distribution +++ Wir kümmern uns um die Studio- und Broadcasttechnik der Standorte der DW in Deutschland und an unseren Auslandsstandorten, die Redaktions- und Produktionssysteme sowie die Distribution der Inhalte an unsere Zielgruppen – und zwar überall auf der Welt. +++ Digitale Plattformen +++ Wir konzipieren, entwickeln und verbessern unsere digitalen Plattformen wie dw.com, die mobilen Apps und Smart TV-Apps und stellen unseren Redaktionen die dafür notwendigen Systeme und Tools bereit. +++ IT-Infrastruktur und Enterprise-Systeme +++ Wir stellen mehrere Tausend digitale Arbeitsplätze an allen Standorten der DW zur Verfügung und planen und betreiben die dafür notwendige technische Infrastruktur wie Netzwerk, Rechenzentren und Cloud-Kapazitäten. Wir kümmern uns um alle Anwendungen, die am digitalen Arbeitsplatz zur Zusammenarbeit und für betriebswirtschaftliche Funktionen gebraucht werden. Unsere Expert*innen im Bereich der Cybersecurity sorgen für einen sicheren Betrieb aller Systeme.

Website
https://corporate.dw.com/de/it-berufe/s-40232855
Industry
Technology, Information and Media
Company size
1,001-5,000 employees
Founded
1953

Updates

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    643 followers

    🎤✨ Esther Kleine ist für uns auf der diesjährigen Re:publica unterwegs und gibt uns einen Einblick: 🌍 Motivation & Perspektive Die Re:Publica nimmt sowohl nationale als auch internationale digitalpolitische Themen ins Auge. Deshalb ist ein Besuch der Konferenz für mich als Projektmanagerin für Internet Freedom - und damit für universelle digitale Rechte - fast schon Pflicht. Mir ist es ein Anliegen, Politiker*innen und Netzaktivist*innen zu dem Thema zu hören, damit ich mir meine Meinung stets neu bilden kann. Daher gehe ich hier vor allem auf Veranstaltungen, die das Thema digitale Souveränität bzw. Autonomie Europas vorantreiben. Für mich bedeutet das: Prävention. 🌐 Digitale Souveränität & Europa Es ist für uns und die Weltgemeinschaft wichtig, ein dezentrales Netz aufzubauen, das uns von rein chinesischen und US-amerikanischen Monopolstrukturen befreit (u.a. Cory Doctorow). Es wird deutlich, dass die EU da noch Aufholbedarf hat - das sagen die Mitglieder des Europäischen Parlaments (hier: Axel Voss, MdEP & Alexandra Geese, MdEP). Zugleich sind die Forderungen hier auf der Konferenz: Das Internet muss durch Open Source basierte, dezentrale Strukturen auf seinen demokratischen Ursprung zurückgebracht werden. Das kann im Zweifel sogar kriegsentscheidend sein (Franziska Brantner). 🔐 Herausforderungen & globale Perspektive Und das geht auch mit Internet Freedom einher. Denn das Ziel der Autonomie Europas ist die Befreiung von antidemokratischen Monopolstrukturen. China ist der größte Exporteur von Zensur- und Überwachungsinfrastruktur weltweit (Valentin Weber, DGAP). Länder, in denen wir als Deutsche Welle Zensurumgehung anbieten, arbeiten teilweise damit. Hier wird daher gefordert, die Menschen in diesen Ländern (z.B. Iran) mit Zensurumgehung zu unterstützen und in den Ländern, die noch demokratisch sind, dezentrale, weniger manipulierbare Soft- und Hardware zu etablieren (u.a. Azadeh Akbari, Center for Critical Computational Studies). 🤝 Fazit Internet Freedom und digitale Autonomie gehen Hand in Hand. Das - und viele inspirierende Gespräche - nehme ich mit von der Re:Publica 2026. #republica2026 #InternetFreedom #DigitaleSouveränität #OpenSource #Netzpolitik #Europa #Digitalisierung #Demokratie #TechPolicy #DezentralesInternet #FreedomOnline #Innovation

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  • SAP HCM Expert*innen aufgepasst: Wir stellen ein 👇 !

    🚀 #SAP #Senior #Expert / #Application #Specialist #HCM (w/m/d) – #Bonn oder #Berlin Du willst HR-Prozesse nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten – und gleichzeitig technische Verantwortung übernehmen? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. 👉 Wir suchen Verstärkung im Bereich Distribution, Marketing and Technology – ab 01. Juli 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 💡 Deine Rolle Als SAP HCM Expert*in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst deine Ideen aktiv ein. 🔧 Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls – inkl. Customizing und Erweiterungen - Analyse technischer Herausforderungen im laufenden Betrieb und Entwicklung nachhaltiger Lösungen - Verantwortung für die technische Gehaltsabrechnung (End-to-End, inkl. gesetzlicher Anforderungen) - Umsetzung von Systemanpassungen und Sicherstellung sauberer Integration - Mitarbeit an spannenden Projekten (z. B. S/4HANA-Transformation) – inkl. Datenmigration & Integration - Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen (z. B. SAP Fiori, Self Services) - Beratung der Fachbereiche und Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und weiteren Bereichen - Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Payroll, Finance und angrenzenden Teams 🤝 Was dich erwartet Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Projekte mit echtem Impact (z. B. System-Transformationen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden Link zur Position: https://lnkd.in/drXCJ3Zf

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  • 🌍 HORIZONS 2026 – Austausch, Trends und Technologien Wir waren bei der diesjährigen HORIZONS-Konferenz der European Broadcasting Union (EBU) dabei – einem wichtigen Treffpunkt für europäische Broadcaster und Technologieunternehmen rund um Media Distribution und Plattformtechnologien. Besonders wertvoll war für uns der offene und kollegiale Austausch mit anderen Broadcastern, u. a. von BBC, ORF/ORS, SRG, SVT und TVE, sowie mit Technologiepartnern wie Akamai, 3Cat, Synamedia und ATEME. Im Fokus standen aktuelle Entwicklungen und Projekte zu Themen wie #MediaOverQUIC, #C2PA, #CMCDv2 und #EBUNEO. Gerade der persönliche Dialog und die vielen neuen Kontakte helfen uns, die rasanten Veränderungen in der Medienlandschaft besser zu verstehen – und aktiv mitzugestalten. #Broadcast #MediaTech #Streaming #Innovation #Networking #EBU #HORIZONS 

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  • Girls’ Day @ DW, Teil 3: Fake erkennen, Wahrheit schützen Wie erkennt man KI‑generierte Bilder? Wie leicht lassen sich Fotos faken? Und was bedeutet das für den journalistischen Kontext, wenn Bildern immer weniger zu trauen ist? Beim Girls’ Day haben wir Mädchen gezeigt, wie wichtig kritisches Denken und IT‑Sicherheit in einer digitalen Welt sind und sie anschließend in unseren eigens konzipierten Escape Room zur IT‑Sicherheit mitgenommen. Technik kann Spaß machen – und Verantwortung auch.   #GirlsDay #ITSecurity #AI #Medienbildung #Journalismus #EscapeRoom #WomenInIT #DigitalSkills #ZukunftGestalten #DW

  • Girls' Day @ DW, Teil 2: Digitale Produktentwicklung hautnah Was steckt hinter einer Website? Wie arbeiten Frauen in der IT? Und wie sieht ein echter Arbeitsalltag in der digitalen Produktentwicklung aus? Sabrina, Nadja und Maria gaben Mädchen genau diese Einblicke. Vorurteile wurden hinterfragt, der Alltag gezeigt, und dann wurde es praktisch: Gemeinsam baute das Team mit den Mädchen eine kleine Website. Farben anpassen, Bilder einfügen, Layouts individuell gestalten. Jede Seite ein kleines Unikat. Denn der beste Weg, Technik zu verstehen, ist: einfach machen! Danke, Maria Wagner und Nadejda Luchian   #GirlsDay #WomenInIT #DigitalSkills #WebDevelopment #Produktentwicklung #ZukunftGestalten #DW #ITKarriere #Coding

  • IT Girls’ Day @ DW: Internet Freedom hautnah Wie funktioniert das Internet wirklich? Warum ist Technik entscheidend für Medienfreiheit? Und wie schützt IT digitale Menschenrechte?   Beim IT Girls’ Day erhielten die Teilnehmerinnen Einblicke in die technische Infrastruktur der DW. Ob Serverräume, Satelliten, Unterseekabel oder Redaktion: Wir zeigten, wie Technologie, Medienfreiheit und digitale Infrastruktur zusammenwirken. Besonders eindrücklich: der Besuch der Türkischen Redaktion und der Blick auf Zensur, Mirror‑Websites und VPNs.   Denn Medienfreiheit braucht Technik. Und die beste Art, sie zu verstehen, ist: erleben und mitdenken. Danke, Niko Penderok, Ulrike V., Esther Kleine, Arijana Gordanshekan!   #ITGirlsDay #GirlsDay #WomenInIT #InternetFreedom #MediaFreedom #DigitalSkills #TechForGood #ITKarriere #ZukunftGestalten #DW

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  • Innehalten, um nachhaltiger voranzukommen: Im Digital Product Development #Quarterly bringen wir unsere fünf #ScrumTeams (Product Owner, Scrum Master, Developer), Product Manager, Architekten, DevOps, UX/UI und Stakeholder zusammen – vor Ort in Bonn oder Berlin, mit echtem Austausch statt endloser Remote-Calls. Was das Format so wertvoll macht? 🔍Transparenz Alle wissen, woran die anderen arbeiten. Abhängigkeiten, Engpässe, Prioritäten - alles kommt auf den Tisch. 🧭 Alignment Die Planung passiert im Vorfeld, das Quarterly schafft Raum für Rückblicke, Ausblicke und Blicke über den Tellerrand - über das eigene Team hinaus. 🎯Commitment Zahlen unsere Ziele auf die strategischen Ziele der DW ein? Und woran messen wir unsere Erfolge? Stichwort Data Driven Development. 🤝 Begegnung Workshops, Impulse, gemeinsames Lernen (zusammen frühstücken und leckere Pizza gibt’s auch - und manchmal sogar Volleyball). 🧩 Verständnis Für technische Komplexität, Prozesse und die Arbeit der KollegInnen aus Redaktion und Produktion. 🔗 Zusammenarbeit Weniger Blackbox, mehr Miteinander – für immer bessere Produkte. Kurz: Ein Format, das unsere Arbeit effizienter, transparenter und einfach menschlicher macht. #DigitalProductManagement #AgileArbeit #Scrum #Produktentwicklung #DataDrivenDevelopment #TeamAlignment #Zusammenarbeit #NewWork 

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  • Ein großes Ziel der Deutschen Welle ist es, unabhängige Informationen in die Länder zu bringen, die von Zensur betroffen sind. Dafür müssen wir aber sehen, ob der Zugriff auf dw.com eingeschränkt ist. Die App News Media Scan, ermöglicht es uns zu erkennen, wann Länder unsere Inhalte aufgrund von Zensur blockieren. Durch eine gezielte Outreach-Kampagne können wir nun auch Daten aus Ländern erhalten, in denen bisher nur begrenztes Wissen über die Zensur von Nachrichten- und Medienwebsites vorhanden war. 

    OONI measurement coverage is expanding in countries where data was once scarce, including Burkina Faso, DRC, Afghanistan, and Syria. We can now more easily monitor internet censorship in those countries. This is thanks to Deutsche Welle's outreach around News Media Scan, an app we developed in close collaboration to test censorship of news media websites. Every time you run the News Media Scan app, we publish the test results as open data in real-time. Help increase transparency around news media censorship by running News Media Scan: • Android: https://lnkd.in/dGGRtS-k • iOS: https://lnkd.in/e2hPg-_N Explore the data: https://ooni.org/data

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  • SAP-Spezialisten aufgepasst! Wir stellen ein 👇

    Wir stellen ein: #SAP #Senior #Expert / #Application #Specialist #HCM (w/m/d) 📍 Bonn oder Berlin | 🗓 Start: 1. Juni 2026 oder nächstmöglich | 📄 Unbefristet Du möchtest HR‑Prozesse aktiv mitgestalten, technische Verantwortung übernehmen und echte Wirkung im Unternehmen erzielen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein! 💼 Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Moduls – inkl. Customizing, Submodule und individueller Erweiterungen - Analyse technischer Herausforderungen im laufenden Betrieb und Umsetzung nachhaltiger Lösungen - Verantwortung für die technische Gehaltsabrechnung (Vorbereitung bis Nachbearbeitung) unter Berücksichtigung gesetzlicher & tariflicher Vorgaben - Durchführung und Integration notwendiger Systemänderungen - Mitwirkung an spannenden Projekten – z. B. S/4HANA‑Upgrade, Datenmigration, Systemintegration - Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen (z. B. SAP Fiori, Self‑Services) - Beratung der Fachbereiche und zentrale Schnittstelle zwischen Technik, HR und weiteren Unternehmensbereichen - enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und internen Teams für ganzheitliche Lösungen ✨ Warum wir? Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und der Möglichkeit, HR‑IT aktiv in die Zukunft zu führen. Link zur Position: https://lnkd.in/dFbBGYTD

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  • 🎢 Die Teilnahme der DW an der JavaLand in Rust bot eine gute Gelegenheit, sich mit der Java‑Community auszutauschen und aktuelle Entwicklungen im Bereich Java‑Technologien zu verfolgen. Die Veranstaltung war seit Längerem geplant und erfüllte unsere Erwartungen an eine fachlich fundierte Konferenz und die Erweiterung unseres Netzwerkes.   🎤 Neben einem breiten Angebot an Vorträgen und Workshops stand insbesondere der Austausch innerhalb der Community im Mittelpunkt. In zahlreichen Gesprächen konnten wir Kontakt zu Entwicklerinnen und Entwicklern aus unterschiedlichen Bereichen aufnehmen und Einblicke in deren Arbeits- und Erfahrungswelten gewinnen. 🤝 Für uns zeigt die JavaLand einmal mehr, wie wertvoll der Austausch innerhalb der Community für die kontinuierliche Weiterentwicklung im technischen Umfeld ist – und wie wichtig solche Formate für unsere Arbeit bleiben. #DeutscheWelle #DWTech #JavaLand #JavaCommunity #SoftwareEngineering #Java #DeveloperCommunity #Networking #FutureOfTech

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