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Honors & Awards

  • Deutsche Personalwirtschaftspreis (DPP) | Talent & Learning | „Shopfloor Excellence“

    Personalwirtschaft

    Third Place | "Showfloor Excellence" featuring our initiatives on enabling our shopfloor colleagues and leaders with various formats to boost leadership skills.

  • Handelsblatt mindshift Award 2022

    Handelsblatt

    First Place | Category "Talent Development"

    Seit 2019 gibt es bei Infineon die Lernplattform LinkedIn Learning in der Produktion. Warum? Die Entwicklung der Industrie 4.0 bezieht sich nicht nur auf die Produktionshallen und Maschinen, sondern insbesondere auch auf die Kompetenzen aller Mitarbeitenden. Ein innovativer Arbeitsplatz in der Produktion muss auch auf das Mindset der darin arbeitenden Menschen Bezug nehmen und Impulse setzen, sich an die stetig verändernde Produktionslandschaft…

    First Place | Category "Talent Development"

    Seit 2019 gibt es bei Infineon die Lernplattform LinkedIn Learning in der Produktion. Warum? Die Entwicklung der Industrie 4.0 bezieht sich nicht nur auf die Produktionshallen und Maschinen, sondern insbesondere auch auf die Kompetenzen aller Mitarbeitenden. Ein innovativer Arbeitsplatz in der Produktion muss auch auf das Mindset der darin arbeitenden Menschen Bezug nehmen und Impulse setzen, sich an die stetig verändernde Produktionslandschaft anzupassen. Die Förderung von „Lebenslangem Lernen“ ist daher gerade im Produktionsumfeld besonders wichtig. Mit LinkedIn Learning wurde eine bedarfsorientierte, ortsunabhängige und pragmatische Lernmöglichkeit geschaffen – denn eine erfolgreiche digitale Transformation erfordert grundlegende digitale Kompetenzen aller Mitarbeitenden!

  • St. Galler Leadership Award 2022

    Universität St. Gallen

    Second Place | „Leadership Initiative - Connecting the real and the digital world”

    Unsere Vision war es, eine reibungslose, nachhaltige und professionelle Form der Führungskräfteentwicklung bei Infineon zu etablieren, welche es unseren Führungskräften ermöglicht, trotz der Corona-bedingten Herausforderungen zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen. Dabei schaffen wir eine Verbindung bekannter und bewährter Elemente und…

    Second Place | „Leadership Initiative - Connecting the real and the digital world”

    Unsere Vision war es, eine reibungslose, nachhaltige und professionelle Form der Führungskräfteentwicklung bei Infineon zu etablieren, welche es unseren Führungskräften ermöglicht, trotz der Corona-bedingten Herausforderungen zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen. Dabei schaffen wir eine Verbindung bekannter und bewährter Elemente und Schulungsmaßnahmen, welche wir in den virtuellen Raum übertragen haben, sowie moderner, auf neue Anforderungen an Führungskräfte ausgerichteter Inhalte, welche den kontinuierlichen Wandel von Führung in Unternehmen berücksichtigen. Dabei sehen wir Führungskräfte in der Pflicht, den Innovationsgedanken und neue Formen des Arbeitens proaktiv als Multiplikatoren in das Unternehmen zu tragen.

  • HR Excellence Award 2021

    HR Excellence Award Team

    First Place | Category "Digital Solutions"

    "Digital learning solutions during Covid-19"
    The global Infineon People & Leadership Development team has secured business continuity during the pandemic by virtualizing existing learning formats, developing new trainings concerning challenges like remote work or leading over distance, providing guidance via concise learning nuggets on various topics and establishing virtual initiatives including mentoring and coaching opportunities.

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