📊Promote collaborative creativity. Creativity thrives in collaboration. Encourage your team to work together, share ideas, and build on each other’s input. Using tools like mind-mapping software or whiteboard sessions can spark group creativity. 📊Invest in continuous learning. Creativity is often sparked by new knowledge and experiences. Encourage your team to attend workshops, conferences, and training sessions that expand their horizons. Providing access to books or online courses can ignite fresh ideas. You can even consider offering stipends for professional development or host monthly lunch-and-learn sessions. 📊Celebrate and Reward Creativity. Recognize creative efforts and achievements to reinforce their value.

Start with an icebreaker like a quirky "What if?" scenario to loosen up the team. Set the stage by framing the challenge clearly and emphasizing that all ideas, even wild ones, are welcome — no judgment zone! Use techniques like brainstorming or mind mapping, encouraging collaboration through breakout rooms or shared whiteboards. Pose open-ended questions to spark fresh thinking and highlight diverse perspectives. Gamify the session with a timed "crazy idea sprint" or reward the most unconventional suggestion. Lastly, summarize ideas visually and discuss practical next steps to maintain momentum. By fostering a safe, fun, and engaging environment, creativity and innovation will flow naturally. "Creativity thrives in chaos, not control. "

Acho que um ponto simples é fazer uma pauta e que ela seja liderada por você. Fazer uma reunião de time onde o lider não tem pauta é a totalmente inutil, so isso, já terá engajamento do time, pois mostra comprometimento do time. Além disso, sempre devolver a pergunta para as pessoas e entender a opinião delas.

Uma dica muito simples é uma boa preparação para essa reunião. Com antecedência, enviar e deixar claro os objetivos da reunião, se possível, fazer um call com as pessoas chaves, para que na hora da reunião às coisas andem. Até mesmo dividir a liderança na reunião é uma estratégia, para dar mais poder aos membros e ficar mais na coordenação.

Eu gosto de trazer situações do mundo real e tentar inserí-las dia a dia, tal como uso de IA, mostrar possibilidades das pessoas usarem essas ferramentas ao seu favor. Também compartilho exemplos próprios a fim de que os demais possam associar com sua realidade e propor melhorias e ideias. Outro ponto é que muitas vezes a criatividade ou inovação são consideradas como ações grandiosas e perde-se a visão de que de pouco em pouco podemos avançar muito em medio prazo, então eu estimulo aos participantes que vejam suas "dores" e que busquemos em grupo soluções para atacar elas.