대기업 정규직 내 고령자 고용이 청년 고용을 처음으로 앞지른 것으로 나타났습니다. 한국경영자총협회(경총)가 7일 발표한 '우리나라 노동시장 이중구조 실태와 시사점' 보고서에 따르면 대기업 정규직 내 고령자(55~59세) 고용은 2004년 4만2000명에서 2024년 24만7000명으로 늘었습니다. 반면 같은 기간 청년층(23~27세) 고용은 19만6000명에서 19만3000명으로 줄었습니다. 

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