مقالة، بعنوان: حين تَنتقل المعرفة... وحين لا تَنتقل: قراءةٌ تَشخيصيّةٌ في صناعة نَقل الخبرة https://lnkd.in/dar8rgkf #markoadvance #aymensaihati
MARKO Advance
الاستشارات والخدمات في مجال الأعمال
Dammam، Dammam , Saudi Arabia ٦٬٥٣٨ متابع
Focus on leadership development, Corporate Culture, Crisis and Governance. Exclusive partner of Super Leadership Global.
نبذة عنا
MARKO Advance is a Saudi consulting and management development firm located in Dammam and founded by Mr. Aymen Saihati, who is considered one of teh Top 30 Startup Global Gurus in 2024 and 2023, according to teh Global Gurus Organization. MARKO Advance mainly focused on Organizational leadership development, Cultural Transformation, Crisis and disaster management, and Governance. We provide special solutions that lead to real changes. MARKO Advance is teh exclusive partner of Super Leadership Global in Asia and Africa.
- الموقع الإلكتروني
-
http://markoadvance.sa/
رابط خارجي لـ MARKO Advance
- المجال المهني
- الاستشارات والخدمات في مجال الأعمال
- حجم الشركة
- ٢ - ١٠ موظفين
- المقر الرئيسي
- Dammam, Dammam , Saudi Arabia
- النوع
- ملكية ذاتية
- تم التأسيس
- 2019
- التخصصات
- Consultation، ISO، Happiness & Wellbeing، leadership، risk management، crisis management، digital trsnsformation، management development، cybersecurity، customer journey، digital reality، team dynamics، team development، employee experience، internal communication، performance، governance، sales، coaching، international speakers، keynote speakers، crisis leadership، GRC، INNOVATIVE LEADERSHIP، LEADERSHIP، strategic leadership، international experts، hrci، aphri، phri، sphri، pecb، advanced leadership، effective leadership، total leader، iso 9001، Build a leader build the world، build leader، و build the world
المواقع الجغرافية
-
رئيسي
احصل على اتجاهات السير
Dammam، Dammam , Saudi Arabia 32241، SA
موظفين في MARKO Advance
التحديثات
-
مقالة، بعنوان: حين يَقتل اللَّمعان: ما تَكشفه خُنفساء أسترالية عن انهيار المنظمات الكبرى https://lnkd.in/d9phai49 #markoadvance
-
في صناعةٍ يَسهُل فيها أن يَتحوّل التدريب إلى مادّةٍ تُلقى وتَنتهي، يَبقى السؤال الذي يُؤرّقني مهنيًّا: ما الذي يَجعل ما يَحدث في الجلسة يَعبُر إلى ما بعدها؟ للسنة الثانية على التوالي، حَصَلتُ على شهادة PECB-Certified Platinum Trainer من المعهد الدولي PECB، وهي أعلى درجة وَصَل إليها مدرّبٌ سعوديٌّ في هذا الاعتماد حتّى اليوم، إلى جانب زميلٍ سعوديٍّ واحد. المعايير التي تَحكُم هذه الدرجة موضوعيّة بالكامل: ما لا يقلّ عن خمسين يومًا تدريبيًّا فعليًّا في السنة، ومتوسّط تقييمٍ تراكميّ لا يَنزِل عن ٤٫٥ من ٥ عبر السنوات الثلاث الأخيرة. لكنّ ما يَعنيه هذا عندي يَتجاوز الرقم. التقييم المُرتفع المُتكرّر عَبر سنواتٍ ليس شهادةً على المُحتوى وحده، إنّما هو إشارةٌ إلى أنّ ما يَحدث في الجلسة يُلامس حاجةً حقيقيّة عند المتعلّم، لا حاجةً مفترضة. وأنّ التصميم يَعمل بوصفه نظامًا يَنقُل الأثر إلى ما بعد الجلسة، لا حدثًا يَستهلك وقت الحاضرين ثم يَنطفئ. هذا ما أَعمَل على بنائه منذ سنوات، فكريًّا ومنهجيًّا: التدريب الذي يَستحقّ وقت من يَحضُره، لأنّه مُصمَّمٌ ليَصمُد بعد انصراف الجميع من الشاشة أو القاعة. شكرًا لكلّ مَن ائتَمَنَني على ساعةٍ من وقته المهنيّ، وللزملاء الذين رافَقوني في هذه الرحلة. View my verified achievement from PECB.
-
مقالة: القائد الديناصور: ظاهرة لا تُسمَّى بدقّة، تَدفع المنظّمات ثمنها بهدوء https://lnkd.in/dTPQWs7B #markoadvance
-
مقالة، بعنوان: السرديّة المؤسسيّة (4): كيف تُساهم قصة منظمتك في صمودها واستمرارها؟ https://lnkd.in/djJq-y5Y #MARKOADVANCE
-
مقالة، تناقش: هل تَكفي التجربةُ الشخصيّة وحدَها لاستخلاص قاعدةٍ مهنيّة يَتّبعها الآخرون؟) https://lnkd.in/dFypgmv5 #markoadvance
-
نشارككم هذه المقالة، ضمن سلسلة كتاب الأسبوع: كتاب الأسبوع: الأمير لميكافيللي https://lnkd.in/dPYsmGQq #MARKOADVANCE #ماركوأدفانس
-
مقالة، بعنوان: السرديّة المؤسسيّة (3): الحمض النوويّ المؤسسيّ https://lnkd.in/gB6PzCYS #markoadvance
-
مقالة، بعنوان: السرديّة المؤسسيّة (2): الصَّمت السَّرديّ القياديّ https://lnkd.in/gEk-vSgd #markoadvance
-
مقالة، بعنوان: السرديّة المؤسسيّة: ماهي؟ وكيف نبنيها ونصممها؟ https://lnkd.in/gjYjMw2k #markoadvance