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Raimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieUniversità degli Studi di Napoli 'Parthenope'
Università degli Studi di Napoli 'Parthenope'
1 tyg.Raimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieLa squadra della Parthenope ha vinto oggi a Roma la supercoppa per 5 a 4 nella finale di calcio a cinque contro il Politecnico delle Marche di Ancona: complimenti ragazzi, siamo orgogliosi di voi!! -
Raimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieRaimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieCH Finance hiring in Switzerland is still highly competitive. Finance vacancies increased by 55% in 2025, with demand surging for Financial Controllers, Payroll Accountants, and Finance Managers. At the same time, 28% of Swiss employers say talent shortages remain one of their biggest hiring challenges. The best Accounting & Finance professionals aren’t actively applying anymore, they’re being approached. Speed, relationships, and candidate experience are what separate companies that hire top talent, from those still searching. #FinanceRecruitment #AccountingJobs #Switzerland #Hiring #TalentAcquisition #FinanceJobs #Recruitment
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Raimondo Buccelli udostępnił(a) tono way !Raimondo Buccelli udostępnił(a) toProfit is an accounting result. Cash flow is a business outcome. Here's why most leaders struggle... Profit is easy. It flatters the income statement. But cash flow? It's hard to figure out. And it exposes the business. Here’s what the P&L hides: ✕ Non-cash items distort results Accruals like depreciation and stock comp shrink net income — but don’t reflect actual money in the bank. ✕ Capital spending drains liquidity CapEx doesn’t hit the income statement, but it hits your cash flow hard. You look profitable — while cash disappears. ✕ Financing activity is invisible Loan payments, equity raises, dividends? They don’t show up on the P&L — but they change your bank balance overnight. You think you’re doing well — until: ✕ You can’t fund growth ✕ You can't pay obligations ✕ A deal falls apart in diligence What really matters? ✓ Operating Cash Flow → Can your business fund itself? This shows whether your profits are converting into actual, spendable cash. ✓ Investing Cash Flow → Are you building or burning value? This tracks capital investments. Healthy if strategic. Destructive if unmanaged. ✓ Financing Cash Flow → Are you in control of your capital? This reveals how you’re funding the business — And whether you’re overly dependent on external money. You don’t scale with profit. You scale with reliable, repeatable, strategic cash flow. 📌 Remember: Profit tells a story. Cash flow tells the truth. ♻️ Like, Comment and Repost to help your network. Follow Oana Labes, MBA, CPA for strategic financial leadership. -------- 📌 The CEOs who scale don't read reports. They engineer outcomes. Join me inside The CEO Financial Intelligence Academy. Curriculum. Coaching. Community. Your CEO Finance Dashboard™, built Day 1. Get your CEO Checklist here → https://bit.ly/4es64ye
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Raimondo Buccelli udostępnił(a) toFor the Italian Speakers on my network, please see belowRaimondo Buccelli udostępnił(a) toWe are #hiring! AML RightSource is seeking a Junior Analyst with English, Italian & Spanish proficiency to join our Due Diligence Team in Krakow! This position offers an excellent opportunity to join a global organization and develop or enhance skills in due diligence, research & third party risk assessment ✨ If you, or someone you know, may be interested in this role - feel free to apply directly through the link below or reach out to me for more information. Junior Analyst, Due Diligence with Italian & Spanish: https://lnkd.in/dZ893SxH Don't wait - this could be a great next step in your career! Massimo Paolo Bronzetti, Christopher Sindik, Taylor Twining, CAMS #Krakow #Poland #Hiring #CareerOpportunity #DueDiligence #Italian #Spanish #English #JuniorAnalyst #Analyst
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Raimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieRaimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieTelegram is reportedly valued at around $30 billion with a very small core team. 💡📱 Founded by Pavel Durov, the company operates remotely without a traditional office setup. 🌍🚀 Despite its lean structure, Telegram serves over 1 billion monthly users worldwide. 📊 It’s often seen as an example of how small, remote teams can build massive global platforms. ✨
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Raimondo Buccelli opublikował(a) toI’m happy to share that I’ve been promoted to Senior Accounting Manager at AML RightSource I would like to thank the leadership team (Jordan R. Carnevale , Lalit Sharma Nitin Bansal and Dian Stoianov ) for the trust and the support of my team. I’m excited about this next chapter and the opportunity to create even more impact.
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Raimondo Buccelli udostępnił(a) to#HIRING you will have a great opportunity to work with Lisa Paradise Almond don't miss this change!Raimondo Buccelli udostępnił(a) toWe are #hiring! Our #OneTeam in Poland is looking for a Junior Payroll Specialist to join AML RightSource! If you’re passionate about numbers, love keeping things accurate and organized, and want to grow your payroll career in an international environment - this is your moment! 🌍 Know someone who might be a great fit? Please share! Interested yourself? Apply below and let's connect!
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Raimondo Buccelli udostępnił(a) toI fully agree about the remote work , and in fact I always allow my team to work from home.Raimondo Buccelli udostępnił(a) toIl mio team lavora completamente da remoto e non è di certo per risparmiare sull'affitto dell'ufficio. I motivi sono semplici: → Ridurre drasticamente lo stress dei colleghi → Avere accesso a talenti da tutto il mondo → Evitare ore trascorse nel traffico → Passare più tempo con la famiglia → Godere di totale libertà di location Probabilmente ti starai chiedendo: "e il team building?" Semplice. Ad ogni occasione utile ci riuniamo di persona per colmare questa lacuna. E le riunioni dal vivo, in cui non lavoriamo mai, ci aiutano a creare quei legami che solo la presenza riesce a fare. ll risultato? Un team non solo talentuoso, ma anche unito e felice. Un team concentrato, senza dover affrontare spostamenti inutili. Quindi fidati di me, ovunque si può fare un buon lavoro. E per mia esperienza, è più probabile che questo accada quando le persone sono dove vogliono essere. Non è solo un vantaggio per tutti. È come il lavoro dovrebbe essere. Sei d'accordo? −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 📌 P.S. Vuoi più Visibilità e più Clienti (b2b) per la tua azienda? Clicca su 👆🏼"𝐏𝐫𝐞𝐧𝐨𝐭𝐚 𝐮𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨"👆🏼 e candidati per una video-chiamata con me! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− #allineamento #valori #crescita #lavoro #identità #pubblicitàdcacademy
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Raimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieRaimondo Buccelli opublikował(a) to ponownieQUANDO INCONTRI UNO BRAVO, NON FARTELO SCAPPARE Nel mondo del lavoro si sente spesso dire: “Tutti sono sostituibili.” La verità è che non è così. Puoi assumere un nuovo dipendente al posto di chi se ne va, ma non potrai mai replicare il suo valore, la sua esperienza, la sua energia unica. Ci sono persone che incontri una sola volta nella vita professionale: candidati di talento che portano innovazione, o collaboratori interni che fanno davvero la differenza. Se non li riconosci, li perdi. E quando se ne vanno, non c’è sostituto che tenga. Per questo credo non esista investimento migliore per un'azienda che quello di investire tempo per riconoscere chi vale e valorizzare i dipendenti meritevoli (prima che lo faccia qualcun altro). Trattenere un talento è molto più strategico (e meno costoso) che doverlo sostituire. Le Persone non sono numeri da rimpiazzare, ma un valore da proteggere. Non sei d'accordo? #Management #HumanResources
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Raimondo Buccelli polecił(a) toGreat to be part of this inspiring discussion on the future of finance. A strong reminder that while AI is accelerating change, it’s people who truly drive it forward. Thank you to my fellow panelists for the great exchange of perspectives. CIMA, Agnieszka Chmiel, Elzbieta Durlik, Vikram Chellani, Ash Noah, CPA, FCMA, CGMARaimondo Buccelli polecił(a) toWe are still energised after last night's Money Talks: The Future of Finance – Powered by AI, Led by People. It was fantastic to be back in Kraków, where the energy is always incredible. A full house (and more!) and truly inspiring conversations made this an unforgettable evening. The level of audience engagement and the openness of the discussion showed just how important and exciting this topic is for the future of our profession. A special thank you to Ash Noah, CPA, FCMA, CGMA, for an outstanding keynote and for expertly moderating the panel discussion. We were also privileged to hear insights from an exceptional panel: 💎 Agnieszka Chmiel, Vice President, Business Services Center Head Poland & Spain, Capgemini 💎 Anna Bis, Regional Controller - Europe, Shell 💎 Elzbieta Durlik, Senior Manager, Finance Transformation, PwC Poland 💎 Vikram Chellani, Head of Finance, GSC Poland, HSBC And of course, thank you to our partners for your continued support: Event Partners: PwC Polska, Capgemini, Shell Media Partners: KarierawFinansach.pl, MRKT3.0 Great conversations, fresh perspectives, and a strong reminder: while AI is transforming finance, it’s people who lead the change.
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Raimondo Buccelli polecił(a) toUniversità degli Studi di Napoli 'Parthenope'
Università degli Studi di Napoli 'Parthenope'
1 tyg.Raimondo Buccelli polecił(a) toLa squadra della Parthenope ha vinto oggi a Roma la supercoppa per 5 a 4 nella finale di calcio a cinque contro il Politecnico delle Marche di Ancona: complimenti ragazzi, siamo orgogliosi di voi!! -
Raimondo Buccelli polecił(a) toRaimondo Buccelli polecił(a) toCH Finance hiring in Switzerland is still highly competitive. Finance vacancies increased by 55% in 2025, with demand surging for Financial Controllers, Payroll Accountants, and Finance Managers. At the same time, 28% of Swiss employers say talent shortages remain one of their biggest hiring challenges. The best Accounting & Finance professionals aren’t actively applying anymore, they’re being approached. Speed, relationships, and candidate experience are what separate companies that hire top talent, from those still searching. #FinanceRecruitment #AccountingJobs #Switzerland #Hiring #TalentAcquisition #FinanceJobs #Recruitment
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Raimondo Buccelli polecił(a) toRaimondo Buccelli polecił(a) toProfit is an accounting result. Cash flow is a business outcome. Here's why most leaders struggle... Profit is easy. It flatters the income statement. But cash flow? It's hard to figure out. And it exposes the business. Here’s what the P&L hides: ✕ Non-cash items distort results Accruals like depreciation and stock comp shrink net income — but don’t reflect actual money in the bank. ✕ Capital spending drains liquidity CapEx doesn’t hit the income statement, but it hits your cash flow hard. You look profitable — while cash disappears. ✕ Financing activity is invisible Loan payments, equity raises, dividends? They don’t show up on the P&L — but they change your bank balance overnight. You think you’re doing well — until: ✕ You can’t fund growth ✕ You can't pay obligations ✕ A deal falls apart in diligence What really matters? ✓ Operating Cash Flow → Can your business fund itself? This shows whether your profits are converting into actual, spendable cash. ✓ Investing Cash Flow → Are you building or burning value? This tracks capital investments. Healthy if strategic. Destructive if unmanaged. ✓ Financing Cash Flow → Are you in control of your capital? This reveals how you’re funding the business — And whether you’re overly dependent on external money. You don’t scale with profit. You scale with reliable, repeatable, strategic cash flow. 📌 Remember: Profit tells a story. Cash flow tells the truth. ♻️ Like, Comment and Repost to help your network. Follow Oana Labes, MBA, CPA for strategic financial leadership. -------- 📌 The CEOs who scale don't read reports. They engineer outcomes. Join me inside The CEO Financial Intelligence Academy. Curriculum. Coaching. Community. Your CEO Finance Dashboard™, built Day 1. Get your CEO Checklist here → https://bit.ly/4es64ye
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Raimondo Buccelli polecił(a) toBig thanks to our JLL partners in Krakow for inviting me and Anastazja to a genuinely thought-provoking workshop on #CliftonStrengths! I have a soft spot for anything psychometrics-related, so getting to experience another methodology from the participant side was honestly just… fun. As someone certified in DISC and 12 Driving Forces, I love seeing how different tools try to capture the same messy, human reality from slightly different angles. It also made me reflect on how I operate day-to-day. My CliftonStrengths (#Strategic, #Ideation, #Activator, #Arranger, #Input) are basically my default engine - I connect dots fast, generate options, and move things forward before they have time to get dusty. Great for building learning architecture and making things actually happen at AML RightSource! The catch? My pace is not everyone’s pace 😅Good reminder that just because something is clear in my head in 30 seconds doesn’t mean it lands the same way for others - and slowing down on purpose is sometimes the real skill. That’s why I keep coming back to tools like these, not for labels, but for those small moments of “everyone's brain works differently.” Thank you for the inspiration today! #LeadershipisaVerb #Nameit #Claimit #Aimit
Doświadczenie i wykształcenie
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AML RightSource
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Wolontariat
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Ecological Guard
C.F.Z.A.
– obecnie 11 lat
Środowisko
Protect wildlife, bestiality, Environmental. Support to the Police for the public safety, help rescue casualties, and fires sightings.
Kursy
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English Course (intermediate)
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Projekty
Języki
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Andrea Zugno
Andrea Zugno • 782 obserwujących
Nasce ARC, una nuova LAYER 1 firmata Circle, pensata su misura per una FINANZA STABILE e accessibile, costruita attorno al mondo degli STABLECOIN. Il framework attuale della finanza decentralizzata è frammentato, spesso ostacolato da problemi di scalabilità, elevati costi di transazione e difficoltà di integrazione con il mondo reale. ARC si propone di RISCRIVERE QUESTE REGOLE con una blockchain pubblica che unisce PERFORMANCE E COMPLIANCE. Ecco i punti chiave: - ARC è OPEN SOURCE e ottimizzata per CASE D’USO REGOLAMENTATI, come STABLECOIN, PAGAMENTI GLOBALE e TOKENIZZAZIONE DI ASSET REALI - Costruita su tecnologia COSMOS SDK, offre INTEROPERABILITÀ nativa e un MECCANISMO DI CONSENSO AD ALTA EFFICIENZA (Proof-of-Stake) - Integra funzioni native per la COMPLIANCE, il controllo di identità e la conformità normativa, senza sacrificare la DECENTRALIZZAZIONE - L’obiettivo è abilitare una nuova generazione di “SMART MONEY” più stabile, programmabile e adatta al mondo reale Il supporto di Circle e USDC nella rete rappresenta un’ulteriore spinta verso l’ADOZIONE ISTITUZIONALE e verso una visione in cui le stablecoin diventano l’INFRASTRUTTURA CENTRALE per la nuova economia digitale. Come cambia il ruolo delle blockchain generaliste quando emergono soluzioni verticali come ARC? #stablecoin #blockchain #fintech #andreazugno
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Studio Guida - Tax Audit & Finance
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🔎 Distacco di personale: dal 2025 cambia tutto per l’IVA! #Fiscalità #IVA #HR #ConsulenzaAziendale. 📌 Dal 1° gennaio 2025, anche i distacchi o prestiti di personale con solo rimborso costi sono soggetti a IVA! Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la Circolare n. 5/E/2025, in attuazione della sentenza UE (C-94/19) e del DL 131/2024 (“Salva-infrazioni”). ⚖️ Cosa cambia? ✔️ Fino al 2024, il solo rimborso dei costi del personale distaccato non era soggetto a IVA. ✔️ Dal 2025, si considera prestazione di servizi imponibile, se esiste un nesso diretto tra distacco e corrispettivo (anche se senza profitto). 💡 Esempio pratico: 👩💼 Se l’azienda A #distacca un dipendente presso l’azienda B e riceve solo il rimborso del costo, scatta l’IVA su #tutta la somma. 📎 E la #somministrazione di manodopera? 🔁 È diversa: l’IVA si applica solo sul #margine dell’agenzia, mentre i rimborsi (es. stipendi) sono esclusi da IVA (art. 26-bis, L. 196/1997). 🌍 #Territorialità: focus internazionale ➡️ Nei rapporti B2B, il distacco è imponibile nel Paese del distaccatario. ✔️ Se il distaccatario è in UE, si applica il reverse charge. ✔️ Se extra-UE, la fattura italiana riporterà “operazione non soggetta”. 🕰️ Decorrenza e tutela ✅ Le nuove regole si applicano a contratti stipulati o rinnovati dal 01/01/2025. 🔒 Restano validi i comportamenti pregressi non oggetto di accertamento definitivo. 📚 Riferimenti utili 🔹 Art. 16-ter DL 131/2024 🔹 Circolare AE n. 5/E/2025 🔹 DPR 633/1972, artt. 3, 7-ter, 7-septies 💬 Il consiglio per imprese e consulenti è di verificare i contratti di distacco e le modalità di fatturazione, specie nei gruppi societari o nei rapporti cross-border. Marco Guida ProFirm Aud.E.Re. Srl 📍 #StudioGuidaTaxAuditFinance #DistaccoPersonale #Fisco2025 #ConsulenzaFiscale #Riorganizzazione #HRCompliance #IVAInternazionale #Imprese
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Informazione Fiscale
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📊 Davvero esiste un corso gratuito di Analisi di Bilancio che fornisce strumenti operativi per supportare le decisioni aziendali? 💼 La comprensione e l’interpretazione del bilancio aziendale rappresentano competenze chiave per chi opera nei settori amministrazione, finanza e controllo di gestione. A tal fine, è stato attivato un corso di formazione gratuito interamente dedicato all’analisi di bilancio, pensato per lavoratrici e lavoratori dipendenti di aziende private e studi professionali. 📉 L’analisi di bilancio consente di valutare la solidità economico-finanziaria di un’impresa, individuare aree critiche e cogliere nuove opportunità strategiche. Una competenza trasversale che si rivela sempre più centrale in un contesto economico in evoluzione. 📚 Obiettivi formativi: 1. Acquisire gli strumenti per leggere e analizzare il bilancio d’esercizio; 2. Comprendere i principali indicatori di performance economica e finanziaria; 3. Utilizzare l’analisi per supportare processi decisionali e strategici aziendali. 📆 Dettagli del corso: Durata: 12 ore Modalità: online (formazione a distanza sincrona) Avvio: settembre 2025 Attestato di partecipazione rilasciato al termine 💡 Il corso è gratuito grazie alla formazione finanziata, ed è riservato ai dipendenti di imprese e studi professionali. 🔗 Per iscriversi e ottenere maggiori informazioni: https://lnkd.in/dRhm5Y3S
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Se non studi, resti spettatore. Ecco la verità dietro una foto. Flavio Briatore, 75 anni, miliardario, sorridente su uno yacht con due ragazze e un tubo dell’acqua in mano. Non ha esami da superare. Nessuna maturità, nessuna laurea. Ha soldi, lusso e scena. Dall’altra parte ci sono i ragazzi a cui ripetiamo ogni giorno: «Vai a scuola, impegnati, studia.» E loro, guardando immagini come questa, ci chiedono: «Perché? Per cosa?» La risposta è semplice e scomoda allo stesso tempo: Perché non tutti nascono con yacht, miliardi e agganci. Perché il 99% delle persone, senza studio, resta solo spettatore della vita. Certo, c’è un Briatore che si diverte a 75 anni. Ma per ogni Briatore ci sono milioni che lavorano sodo senza avere né yacht, né ricchezza, né “spettacolo”. La scuola non garantisce felicità, ma è l’unico vero antidoto contro ignoranza, manipolazione e dipendenza. È lo strumento che ti permette di non essere servo di chi ha in mano i soldi… o il tubo dell’acqua. Flavio può comprare tutto. Tu puoi comprare solo una cosa: la tua dignità. E si conquista con la mente, con lo studio, con la conoscenza. Alla fine, la vera vittoria non è salire sullo yacht di un miliardario. La vera conquista è diventare padrone della tua vita. Per questo studia, impara, costruisci il tuo futuro. Questa è l’unica vera libertà.
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Runner S.p.A.
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🚀 𝗟𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮 𝗴𝗶𝘂𝘀𝘁𝗮, 𝗮𝗹 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗴𝗶𝘂𝘀𝘁𝗼. 𝗦𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗶𝗻𝗶𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶. Grazie alla collaborazione tra 𝗥𝘂𝗻𝗻𝗲𝗿 e DLL, puoi accedere a 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶 𝗱𝗶 𝗻𝗼𝗹𝗲𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 per tutta l’attrezzatura informatica di cui il tuo business ha bisogno. ✨ 𝗜 𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗴𝗶? Nessun anticipo Tecnologia sempre aggiornata Vantaggi fiscali Maggiore liquidità aziendale Con il 𝗻𝗼𝗹𝗲𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 puoi avere tutto questo… e molto di più. 📦 𝗦𝗰𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗶 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶 ✍️ 𝗙𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 📬 𝗥𝗶𝗰𝗲𝘃𝗶 𝗶𝗹 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 💳 𝗣𝗮𝗴𝗵𝗶 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗱𝗶𝗰𝗼 𝗳𝗶𝘀𝘀𝗼 👉 A fine contratto puoi 𝗿𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗿𝗲, 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗼 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗶𝗿𝗲: massima libertà, zero vincoli. 📩 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 a 𝘯𝘰𝘭𝘦𝘨𝘨𝘪𝘰@𝘳𝘶𝘯𝘯𝘦𝘳.𝘪𝘵 per ricevere tutte le informazioni o per scaricare il modulo di adesione! #Runner #DLL #NoleggioOperativo #ICT #Tecnologia #SoluzioniBusiness #Leasing #InnovazioneSenzaCompromessi
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I'm Noleggio
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La fiscalità delle auto aziendali è spesso vista come un labirinto: deduzioni, detrazioni, fringe benefit… e normative che cambiano in continuazione. Facciamo chiarezza: 🔸 Deducibilità = quanto posso scaricare dal reddito imponibile (impatta su IRES/IRPEF). 🔸 Detraibilità = quanto posso recuperare dall’IVA. Ma c’è di più: la nuova normativa sul fringe benefit lega il valore dell’auto aziendale assegnata al dipendente alle emissioni del veicolo. Risultato? Le elettriche e plug-in diventano le più vantaggiose dal punto di vista fiscale, perché garantiscono fringe benefit ridotti. Le aziende hanno due modalità di gestione: 🔹 Addebito diretto in busta paga, 🔹 Oppure fatturazione al dipendente. Saper scegliere la modalità giusta permette di bilanciare i costi aziendali e offrire un beneficio reale al dipendente. 📌 La fiscalità non è solo numeri, ma una strategia che può incidere fino a migliaia di euro l’anno. E voi, come gestite l’auto aziendale assegnata al dipendente: come benefit in busta paga o con fatturazione separata? #imnoleggio #futuremobility #noleggioalungotermine
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Sandro Feole
Studio Feole Sandro • 6 tys. obserwujących
TRACCIABILITÀ PAGAMENTI - NOVITÀ DL 84/2025 Spese di trasferta e rappresentanza ATTENZIONE: Dal 2025 alcune spese devono essere pagate con strumenti tracciabili per essere deducibili o non tassabili. SPESE SOGGETTE A TRACCIABILITÀ Spese di trasferta (SOLO se sostenute in Italia) Vitto e alloggio (ristoranti, hotel) Taxi e noleggio con conducente (NCC) Spese di rappresentanza e omaggi Pranzi/cene di lavoro con clienti Regali aziendali fino a 50€ IMPORTANTE: Le spese sostenute all'estero NON sono soggette a tracciabilità. STRUMENTI DI PAGAMENTO ✅ AMMESSI (tracciabili) Carte di credito/debito Bonifici bancari Assegni App collegate a IBAN (Satispay, ecc.) Telepass collegato a IBAN ❌ NON AMMESSI Contanti Circuiti di credito commerciale QUANDO SI APPLICA Per le imprese Spese di trasferta: dal 1° gennaio 2025 Spese di rappresentanza: dal 1° gennaio 2025 Per i professionisti Spese di trasferta: dal 18 giugno 2025 Spese di rappresentanza: dal 18 giugno 2025 LIMITI DI DEDUCIBILITÀ RIMBORSI DIPENDENTI Rimborsi analitici alle trasferte Italia: max 180,76€ al giorno Estero: max 258,23€ al giorno Indennità forfetarie (esenti per il dipendente) Italia: 46,48€ al giorno Estero: 77,47€ al giorno COSA FARE PRATICAMENTE Per i dipendenti in trasferta Usare carte aziendali quando possibile Conservare scontrini POS dei pagamenti Per spese all'estero: nessun obbligo di tracciabilità Per le aziende Fornire carte aziendali ai dipendenti Verificare che i rimborsi riguardino spese pagate in modo tracciabile Documentare sempre le spese con fatture/scontrini Per i professionisti Pagare con strumenti tracciabili le proprie spese di trasferta in Italia Richiedere ai collaboratori di usare pagamenti tracciabili Specificare negli incarichi l'obbligo di tracciabilità Le spese non pagate con strumenti tracciabili: Non sono deducibili per l'azienda/professionista Sono tassabili se rimborsate ai dipendenti
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Maxtrino S.p.A.
2 tys. obserwujących
⏳ Manca solo una settimana al Richmond Finance Director forum! Saremo presenti il 16, 17 e 18 settembre per condividere con voi le ultime novità sull’automazione contabile e l’innovazione nei processi finanziari. 🤝 Non vediamo l’ora di incontrare CFO, Finance Director e professionisti del settore per confrontarci su come l’intelligenza artificiale stia rivoluzionando il mondo della contabilità e del controllo di gestione. Con la nostra soluzione i DDT passivi vengono gestiti in modo completamente automatico: importiamo i PDF (anche non strutturati), leggiamo testate e righe, abbiniamo l’ordine d’acquisto corretto e valorizziamo gli articoli con i prezzi a sistema. Un’entrata merce senza più registrazioni manuali, più veloce ed efficiente. Un’entrata merce senza più registrazioni manuali, più veloce ed efficiente. 📅 Segnatevi le date e venite a scoprire come le nostre soluzioni possono trasformare il vostro modo di lavorare! Scopri di più sull'evento: https://lnkd.in/e9xRW78 #Fintech #business #finance #b2b #contabilità #accounting #innovation #IA #machinelearning #cfo #financeforum #richmonditalia #human2human
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Data Prime
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🔢 𝟭𝟬 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁? 𝗡𝗼 𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲. Quante volte hai sentito dire: "Dobbiamo chiudere il forecast entro fine mese." "Il piano triennale? Lo facciamo dopo le ferie." "Excel è impazzito di nuovo." 💥 Noi abbiamo deciso di rompere lo schema: 𝗕𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗲𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝟭𝟬 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗶. 𝗡𝗼𝗻 𝗶𝗻 𝟭𝟬 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗶. Perché ogni CFO, controller o imprenditore dovrebbe avere uno strumento veloce, affidabile e intelligente per decidere. Non uno che ti blocca per settimane. 👇 Se anche tu sei stanco di rincorrere file e scadenze: 𝗦𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶 “𝗗𝗮𝘁𝗮-𝗣” 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗶 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗼. Ti mostriamo cosa vuol dire cambiare ritmo. #planning #forecast #budget #startup #datadriven #ai #cfo #excelkillers #controllerlife #DataP
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Nicola Manara
EY • 773 obserwujących
📊 Profitability & Financial Planning: tecniche, strumenti, scenari. Come si può reagire rapidamente ai cambiamenti del mercato? Come si può controllare l'andamento del business in maniera efficace? Il 3 luglio sarò relatore a un evento organizzato in collaborazione con Board per discutere insieme di come rendere più efficaci i processi di analisi e pianificazione. 👉 Affronteremo casi pratici e modelli avanzati di profitability analysis e financial planning, con un focus su come trasformare dati complessi in insight realmente utili per prendere decisioni migliori e più veloci. 🔍 Se vi occupate di controllo di gestione, finance o business planning, questo appuntamento è per voi. 📅 Giovedì 3 luglio | 🕐 16:30 – 18:00 | 📌 EY Digital Factory – Flero (BS) 👉 Iscrizione gratuita qui: https://lnkd.in/eBh-Wnu6 Ci vediamo lì! Cesare Tagliapietra Riccardo Bovetti Matteo Miele Veronica Cordioli Jacopo Bozolo Gregorio Cavinato Daniela Del Ciello Nicole Derelli Matteo Mazzalveri Luisanna De Martino Luca Bui Sergio Sueri Donato Leonetti
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Federica Bellomia
Bellomia Advisor • 2 tys. obserwujących
Chiamata del giorno 📞 Dal 2025 l’agenzia delle entrate potenzia i controlli grazie ad un algoritmo predittivo che incrocia dati bancari, dichiarazioni, f24, spese personali, dichiarazioni dei redditi e transazioni elettroniche! Il sistema attiva in automatico segnalazioni su situazioni “anomale”. Hai ricevuto un alert? Scrivimi e vediamo cosa fare!😊 #commercialisti #gestioneimpresa #startupitalia #bellomiaadvisor #liberiprofessionisti #consulentedellavoro #consulentelavoro #partitaiva #freelance #agenziadelleentrate
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ZCS People
2 tys. obserwujących
La gestione delle paghe non è solo adempimenti, ma anche capacità di trasformare i dati in informazioni strategiche. Il 25 settembre dalle 10:00 alle 11:00 ti aspettiamo al nostro webinar in diretta con Alessandra Piovesan, Application Consultant Paghe Project, per scoprire: 🔹Le potenzialità di Paghe Project con focus sul 770 🔹Gli strumenti di reportistica avanzata Uno spazio dedicato al confronto, dove la tecnologia incontra l’esperienza. 👉 https://lnkd.in/e_pu7Xjr #ZCSPeople #HR #Paghe #BusinessIntelligence #Formazione
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Zucchetti
168 tys. obserwujących
💼 Budget del personale e costo del lavoro: pianificazione e controllo sono fondamentali per una gestione efficiente delle risorse umane. 📊 L’adozione di software dedicati permette analisi accurate e scenari predittivi a supporto delle decisioni strategiche. Leggi l'articolo per saperne di più 👉 https://lnkd.in/eUJrdb2w #Zucchetti
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FERRARA AUTOMOBILI
11 obserwujących
🚚 Trasforma la tua DR in un autocarro e approfitta delle agevolazioni fiscali! 🚚 Se sei un possessore di partita IVA, acquistando la DR trasformata in autocarro puoi beneficiare di numerosi vantaggi fiscali: ✅ Tassa di possesso (bollo) ridotta ✅ Detrazione del 100% dell’IVA sia in fase di acquisto che per la gestione del veicolo ✅ Ammortamento totale del costo del bene, con conseguente riduzione dell’imponibile ✅ Copertura assicurativa RC con costi inferiori rispetto a un’ autovettura Un’opportunità unica per risparmiare e ottimizzare la tua flotta aziendale! Contattaci per scoprire come trasformare la tua DR e usufruire di tutte queste vantaggiose agevolazioni fiscali. #FerraraAutomobili #AutoNuove #Trani
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NEXT Talent Academy
3 tys. obserwujących
Automazione, digitalizzazione, sicurezza e compliance sono oggi molto più che parole chiave: sono i pilastri della nuova gestione payroll. Nel 2025, le aziende italiane affrontano una rivoluzione organizzativa e tecnologica che tocca strumenti, processi e competenze. 📊 Tra i dati chiave: – il 32% delle aziende investirà in IA nei prossimi anni – il 34% punta alla completa digitalizzazione – il 44% si concentra su sostenibilità e sicurezza – il 57% denuncia carenza di competenze tecniche 🔍 Nell’articolo approfondiamo: – le nuove priorità di investimento delle aziende – le skill ibride richieste ai professionisti del payroll – come cambia la compliance normativa – i rischi legati alla sicurezza dei dati – il ruolo della formazione specialistica Il payroll del futuro richiede figure tecniche, aggiornate e strategiche. 📲 Scopri come evolvere il tuo ruolo 👇 #nexttalentacademy #payroll #digitalizzazione #automazione #compliance #sicurezzadati #formazioneprofessionale #risorseumane #futureofwork #competenze https://lnkd.in/eNx2d6bH
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Antonio Lattarulo
SITALFA • 985 obserwujących
Nella mia attività di Fractional Manager, mi sono specializzato in tre attività più “una”. 1. Controllo di Gestione, 2. Piani di Miglioramento, 3. Formazione del Personale, 4. “Le Risposte”. - Una breve descrizione - Il Controllo di Gestione: Cosa: Il CONTROLLO DI GESTIONE è la Rete Neurale dell’Azienda. Come: è importante che sia personalizzato, quindi creato su misura per ogni Azienda. Perché: Il mercato di oggi è sempre più veloce, ciò che fa la differenza è la capacità di quantificare il presente in maniera istantanea e oggettiva. I quattro macro aspetti del Controllo di Gestione: 1. Raccolta dei dati 2. Analisi dei dati 3. Lettura delle informazioni 4. Correlazione le informazioni Il Risultato? La Strategia da perseguire. Piani di Miglioramento: le Aziende nascono per crescere. La dinamicità e non la staticità è l’arma vincente. Seguire il progresso tecnologico ed utilizzare solo quello che necessità, questa è la dinamicità. La staticità = abbiamo sempre fatto così! Formazione del Personale: Formare il personale crea un clima aziendale positivo, crea fidelizzazione, crea fiducia, crea crescita aziendale. Il Risultato: Cosa: essere più competitiva. Come: tramite un Consulente preparato. Perché: aumenta lo spirito di appartenenza. Quando è possibile, bisogna farlo nella forma finanziata. Il risultato, potrebbe portare a zero il costo della formazione. Le Risposte: un mio cliente non resterà “mai” senza una risposta. Non intendo diventare un Tuttologo, ma al Cliente una Risposta va sempre data! Grazie ad una fitta rete di collaborazioni, che mi sono creato nel tempo, ho sempre la risposta cercata! Per ulteriori informazioni: Contattatemi!!! Grazie!!!
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