RVKO - Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs

Hoogbegaafdheidsonderwijs in de praktijk: Van Breinreiziger tot 9e-groeper en van Eureka- tot LED-groep Zes scholen, zes visies en zes manieren om meer- en hoogbegaafde kinderen in deeltijd extra uitdagingen aan te bieden. Een rondgang langs zes verschillende scholen: Minister Marga Klompé, De Klinker, De Regenboog, Fatimaschool, Tarcisiusschool en De Provenier. Met allemaal een eigen aanpak. De overeenkomst? Alle groepen met hoogbegaafde kinderen gebruiken het ‘HB-woord’ liever niet. Wil je weten hoe deze scholen hoogbegaafdheidsonderwijs in de praktijk brengen? Het artikel lees je hier: https://lnkd.in/dCKvD7KH #hoogbegaafd #meerbegaafd #RVKO #inclusiefonderwijs Mai Beker Denise te Riele- Kooning simone westdijk Anouchka Smit Sadhana Raaijmakers Danielle Blok

Op zoek naar een nieuwe stap in je onderwijsloopbaan? Overstappen naar een nieuwe werkgever een kan een grote en soms spannende stap zijn. Daarom doen we er bij de RVKO alles aan om ervoor te zorgen dat jij je als nieuwe collega snel thuis voelt, op je nieuwe school én binnen onze organisatie. Wat kun je van ons verwachten? Ruimte om te groeien: Via carrièrepaden en diverse nascholingsmogelijkheden kun je jouw eigen ontwikkeling vormgeven, in het tempo en de richting die bij jou passen. Goede begeleiding: Je staat er niet alleen voor. Ons professionele bestuursbureau ondersteunt je en beantwoordt al je vragen. Verbinding met collega’s: We organiseren regelmatig gezamenlijke activiteiten voor alle RVKO-collega’s. Dat is niet alleen leuk, het zorgt ook voor laagdrempelig contact en het bevordert de samenwerking tussen collega’s van verschillende scholen en afdelingen. Benieuwd naar onze vacatures? Neem een kijkje op www.werkenbijdervko.nl en ontdek welke school het best bij je past! #werkenbijdervko #RVKO #onderwijsprofessionals #samenwerken #kwaliteitenprofessionaliteit

Samen sterker: de kracht van de GMR Wist je dat de GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad) een belangrijke rol speelt binnen de RVKO? De GMR denkt mee, praat mee en beslist mee over onderwerpen die al onze scholen aangaan. Zo bouwen we samen aan goed onderwijs, sterke scholen en een prettige werkomgeving. Onlangs kwamen de leden van de GMR en MR samen in de aula van de Thomas More Hogeschool, voor een inspirerende bijeenkomst. Er werd gesproken over de nieuwste ontwikkelingen binnen de Wet medezeggenschap en er werd nagedacht over slimme oplossingen voor de uitdagingen van schooljaar 2025-2026, zoals de impact van aflopende subsidies. Daarnaast kreeg de GMR-MR een waardevol inkijkje in het werk van de werkgroep Identiteit. Hierbij werd duidelijk dat de merknaam RVKO, met haar zeven kernwaarden, de komende jaren een nog zichtbaardere en belangrijkere rol krijgt binnen onze scholen. Samen maken we de RVKO elke dag een beetje mooier! #GMR #RVKO #medezeggenschap #kwaliteitenprofessionaliteit 

Kennismaking Laurens Lyceum: welkom bij de club! Sinds 1 januari 2025 hebben we er ruim 125 VO-collega’s bij. Op die datum is het Laurens Lyceum in Hillegersberg officieel aangesloten bij de RVKO. Een mooie stap waarin we de verbinding tussen basisonderwijs en voortgezet onderwijs verder vormgeven. Zo kunnen leerlingen die doorstromen, rekenen op een soepele overgang en een vertrouwde omgeving om in door te groeien. Benieuwd hoe deze samenwerking precies tot stand is gekomen? Je leest het in dit artikel: https://lnkd.in/eKSNRE2u #vanponaarvo #RVKO #kansrijkonderwijs #warmwelkom Dick Middelhoek Erik Van Hoogteijlingen Fleur Bastiaansen

De Albert Schweitzerschool. Een school waar plezier, samen en leren van en met elkaar belangrijk zijn. Onze kinderen en collega's zoeken nog een spontane fijne collega. Voel jij je aangesproken, neem dan gerust contact met ons op. https://lnkd.in/et_FETCv

Pizza, praktijk en positieve energie: een succesvolle Pizzasessie Verbetercultuur! Op dinsdag 15 april vond de jaarlijkse Pizzasessie Verbetercultuur LeerKRACHT van de RVKO plaats, en wat was het een geslaagde editie! Maar liefst 100 collega’s wisten hun weg te vinden naar de Oscar Romeroschool, waar een avond vol inspiratie, ontmoeting en natuurlijk heerlijke pizza’s op het programma stond. De sessie begon met een energizer die meteen de toon zette: positieve energie en verbinding. In de daaropvolgende bordsessie maakten deelnemers kennis met het Kanbanbord als krachtig hulpmiddel binnen de leerKRACHT-methodiek. Daarna volgde een interactieve gallery walk langs de ‘succesmuur’, waar collega’s hun eigen good practices uit school of stafafdeling deelden en met elkaar in gesprek gingen. Een belangrijk onderdeel van de avond waren de verschillende workshops, met zorg voorbereid én gegeven door onze eigen collega’s. Praktisch, herkenbaar en meteen toepasbaar in de praktijk. Natuurlijk kon de pizza niet ontbreken – want wat is een pizzasessie zonder pizza? Samen bouwen we zo aan een sterke, duurzame verbetercultuur binnen de RVKO. Dank aan iedereen die erbij was, jullie maken van ons onderwijs en onze organisatie een succes! #verbetercultuur #RVKO #pizzasessie #kwaliteitenprofessionaliteit Evelyne Derks MEd

Hoog tijd voor HB-beleid! Er wordt momenteel hard gewerkt aan een RVKO-breed beleid voor het begaafdheidsonderwijs binnen ons bestuur. Hiervoor is een werkgroep Begaafdheid opgericht. Als we het hoogbegaafdheidsonderwijs (HB-onderwijs) goed weten te verbinden met het curriculum, biedt dat een mooie kans voor differentiatie in het aanbod vanuit de RVKO als geheel. Door ook te specialiseren op begaafdheid worden we als RVKO inclusiever en kunnen we onze leerlingen nog meer centraal stellen. Voor het goed inrichten van het HB-onderwijs is het belangrijk dat scholen goed zicht hebben op hun populatie. Wat is de behoefte van de kinderen die hun school bezoeken, wat is de schoolweging en het spreidingsgetal en welke keuzes worden er gemaakt als het gaat om beredeneerd onderwijsaanbod? Het is de bedoeling dat de leerkrachten in gezamenlijkheid kijken naar wat er nodig is voor de kinderen en welke vaardigheden dit van hen vraagt. Lees het gehele artikel op: https://lnkd.in/esNNzJBr #begaafdheid #hoogbegaafd #beleid #onderwijs #stappenzetten

Paaspret op zijn best! Dit jaar is er rondom Pasen iets leuks bedacht om, samen met alle collega’s, alvast in de sfeer te komen: de RVKO paasgame! Want, ontspanning en lol op de werkvloer is wel zo belangrijk. Superleuk om te zien dat zoveel collega’s enthousiast hebben meegespeeld. Het samen zoeken naar de codes, paashaas en eieren, heeft veel leuke beelden opgeleverd! Niet alleen werd de paasgame fanatiek gespeeld, er werd ook Pasen gevierd op onze scholen. We wensen iedereen hele fijne paasdagen toe! #Pasen #RVKO #verbinding #eierenzoeken #waarisdepaashaas

RVKO Banenmarkt 2025: Weer een mooie editie! Op woensdag 16 april organiseerden we weer de RVKO Banenmarkt – het was een middag vol inspirerende gesprekken, nieuwe ontmoetingen en mooie eerste stappen richting een toekomst binnen het onderwijs. We kijken met veel plezier terug op deze middag. Mooi om zoveel gemotiveerde professionals te mogen ontmoeten die ons enthousiasme voor goed onderwijs delen. Heb je de Banenmarkt gemist? Geen probleem! Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's, die samen met ons een waardevolle bijdrage willen leveren aan de toekomst van onze kinderen. Bekijk alle actuele vacatures via www.werkenbijdervko.nl. Dank aan alle aanwezige directies, collega’s en deelnemers, voor jullie interesse, energie en betrokkenheid! #RVKO #banenmarkt2025 #onderwijs #vacatures #werkenbijdervko 

Leren van en met elkaar Onlangs brachten Wouter van der Windt, directeur van SBO Laurens Cupertino, en Ellen Aarts - de Graaf, directeur van Daltonschool De Vijfster, een werkbezoek aan elkaars school. Dit bezoek was onderdeel van een breder initiatief binnen de RVKO om kennis en ervaringen tussen scholen uit te wisselen en van elkaar te leren. Bij SBO Laurens Cupertino kreeg Ellen een inkijkje in het gespecialiseerde onderwijs voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Wouter lichtte toe hoe het team inspeelt op de verschillende onderwijsbehoeften en hoe de school werkt aan een veilige en gestructureerde leeromgeving. Tijdens het bezoek aan De Vijfster maakte Wouter kennis met de Daltonwerkwijze die hier centraal staat. Ellen liet zien hoe de school leerlingen stimuleert tot zelfstandigheid, samenwerken en verantwoordelijkheid. Door het werken met weektaken krijgen leerlingen de ruimte om op hun eigen manier en tempo te leren. Deze uitwisseling gaf beide directieleden waardevolle inzichten en inspiratie om mee terug te nemen naar hun eigen school. Door bij elkaar in de keuken te kijken, versterken de scholen binnen de RVKO niet alleen hun eigen onderwijs, maar ook de samenwerking tussen de scholen. https://lnkd.in/emTsf2uC #samen #verbinden #onderwijs #kansrijkonderwijs