클래스: 녹색 경제를 강화하고 지속 가능성을 구동하기 위한 녹색 기술 격차 해소
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녹색 기술 수용하기: 정부
- 제가 정말 좋아하는 제 일 중 하나는 전 세계의 정책 입안자들을 만나는 것입니다. 그리고 제가 자주 묻는 첫 번째 질문은 LinkedIn의 경제 그래프가 친환경 기술과 친환경 일자리에 대해 무엇을 알려줄 수 있느냐는 것입니다. 정책 입안자로서 귀하는 녹색 기술을 옹호할 수 있는 독특한 기회를 갖게 됩니다. 지역, 지역, 국가 또는 국제 수준에서 일하든 다가오는 녹색 전환에 대비하여 인력을 준비하는 데 핵심적인 역할을 할 수 있습니다. 녹색 일자리는 우리가 충분한 녹색 기술을 가지고 있다면 생겨날 것입니다. 그렇기 때문에 기존 직무든 새로운 역할이든 기술 향상이 핵심입니다. 첫째, 녹색 기술, 일자리 및 광범위한 녹색 경제 정책을 연결할 수 있습니다. 기존 인재 풀을 살펴보고 친환경 기술 향상의 우선순위를 어떻게 정할 것인지 알아보세요. 교육 기관 및 직장과 같은 다른 사람들과 협력하여 이를 제공할 수 있는 방법을 고려하십시오. 둘째, 일자리 창출 프로그램을 검토하고 녹색 기술이 이를 결실을 맺거나 가속화하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 생각해 보는 것은 어떨까요? 비즈니스 인큐베이터와의 파트너십을 고려하고 새로운 녹색 비즈니스를 창출하고 기존 비즈니스를 재창조하는 환경 기업가를 식별하십시오. 그들은 당신의 지역을 재생할 수 있는 녹색 일자리를 창출하고 있습니다. 표적 녹색 보조금이나 인센티브를 통해 그들의 노력을 어떻게 지원할 수 있는지 생각해 보십시오. 마지막으로, 녹색 기술을 사용하여 해당 지역의 다양성, 소속감 및 포용성 목표를 달성하는 데 도움을 주는 것은 어떨까요? 또한 기존 인재 풀의 격차를 메우고 고용 장벽을 줄일 수 있습니다. 우리는 미래가 친환경적이라는 것을 알고 있습니다. 우리는 콘텐츠와 기술을 사용하여 직원이 누구인지, 어디에 있는지에 관계없이 언제 어디서나 직원의 기술을 향상시킬 수 있는 일생에 한 번뿐인 기회를 가지고 있습니다. 훌륭한 아이디어는 어디서든 나올 수 있으며, 친환경 일자리도 마찬가지입니다.…
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