コース: キャリアを築くために自己理解を図る
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「モチベーション」と「価値観」の関連性について知る
仕事へのモチベーションが続かない、 あるいは急にやる気がなくなる。 誰にでもそういった経験は あるのではないでしょうか。 その原因の多くが、 自分の価値観と仕事とのずれにあります。 モチベーションは単なる気分や テンションの高さではありません。 この仕事をやりたい、もっと頑張りたいと 内側から自然に湧き上がってくるものです。 実はその根底にあるものは、 自分が大切にしている価値観なのです。 例えば、人の役に立ちたいという 価値観を持つ人は、 誰かの笑顔や感謝が感じられるような仕事に 強くやりがいを覚えます。 一方で、 成果を出すことやスピード感のある環境が 重要な人にとっては、 単に感謝をされるだけでは満足できない。 誰かの笑顔のために、 ゆっくり丁寧に仕事を進める職場なんて 耐えられないと、 モチベーションが 上がりにくいかもしれません。 だからこそ、自分の価値観に合った仕事や 職場環境を選ぶことが、 日々のモチベーション維持に 大きく関係してきます。 自分が何から動機付けられるのか、 そして現在の環境が その価値観と一致しているかを 客観的に見つめ直す視点を持つことは、 とても大切です。 もし、今の仕事や職場に モヤモヤしているのであれば、 その原因を単なる感情だと 安易に決めつけず、 自分自身の価値観という軸で 整理してみることで 今後のキャリアの方向性が よりクリアになることでしょう。
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