Dal corso: Fondamenti per i nuovi manager

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Diversità e inclusione

Diversità e inclusione

- Ok, ecco la punchline. La diversità e l'inclusione domineranno il resto della tua carriera. Non solo sono legati a livelli più elevati di prestazioni, ma in alcuni luoghi, ad esempio gli Stati Uniti, sono legati a una popolazione che invecchia gravemente. Così, mentre i cosiddetti baby boomer vanno in pensione, in gran numero donne, minoranze e giovani assumeranno ruoli di leadership come mai prima d'ora. Le aziende stanno ovviamente lavorando duramente per sfruttare questa realtà. Stanno monitorando attentamente varie metriche di diversità come mai prima d'ora. Ora è comune vedere metriche che affrontano la diversità in termini di rappresentanza dei dipendenti, reclutamento, personale, formazione e clima sul posto di lavoro. Questi progressi ci danno molte ragioni per essere entusiasti. Ad esempio, l'ascesa dei più giovani in ruoli di leadership è interessante perché sono meno radicati nello status quo. Le donne portano molti vantaggi ben studiati come leader come l'abilità…

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