Dal corso: Fondamenti per i nuovi manager

Diventare un leader

- Per molti nuovi leader, la leadership sembra misteriosa e un po 'difficile da definire. Non lo è. Montagne di ricerche sulle scienze sociali ci dicono che la leadership è un insieme di abilità, che sono comportamenti che chiunque può imparare con il giusto sforzo. Tutti i nervi che potresti sperimentare in questo momento alla fine svaniranno mentre aumenti la curva di apprendimento e inizi a costruire le tue capacità di leadership. Per prepararti a ciò che verrà, sappi che ciò che ti ha portato qui non funzionerà più. Le competenze lavorative tecniche e funzionali che ti sono valse riconoscimenti non sono le stesse abilità che ti permetteranno di essere un leader di successo di una squadra. Ad esempio, se sei un grande contabile, non ne consegue che sarai un grande leader dei contabili. La leadership è una serie di abilità legate alle persone che ti aiutano a facilitare il lavoro degli altri. Non si tratta più di fare il lavoro di per sé. Il tuo compito è aiutare, facilitare, strutturare e pianificare il lavoro degli altri. A proposito, non voglio che ti perdi pensando alla differenza tra un manager e un leader. Per anni, le persone hanno suggerito che i due sono molto diversi. Dicono cose come i manager che si occupano dello status quo. I leader creano il futuro. I manager eseguono piani. I leader ispirano la visione. Queste non sono davvero affermazioni utili. La verità è che ogni aspetto noioso dell'essere un amministratore è stato etichettato come gestione, e ogni aspetto interessante dell'essere un amministratore è stato etichettato come leadership, ma sono la stessa cosa, quindi non preoccuparti di quelle differenze fittizie. Concentrati solo sull'essere il miglior leader che puoi essere. Voglio anche che comprendiate l'immensa importanza di essere un leader. Quando un essere umano è formalmente incaricato di guidare gli altri, ha un enorme potere. Sappiamo tutti che i cattivi capi causano uno stress significativo, ma voglio che ti concentri sul rovescio della medaglia, ovvero che hai anche un incredibile potere di fare del bene e aggiungere valore. Hai il potere di facilitare il viaggio di una squadra dal bene al grande. I grandi leader hanno il potere di trasformare le organizzazioni e persino le comunità, ma dovremmo iniziare in modo semplice. Iniziamo il tuo viaggio di leadership concentrandoci sulle competenze essenziali per i prossimi mesi. Buona Fortuna.

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