Dal corso: Fondamenti di eccellenza operativa

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Sfide di implementazione

Sfide di implementazione

- Ci sono molte sfide nell'implementare e sostenere l'eccellenza operativa. Ecco alcune sfide di implementazione comuni. Paura della riduzione dell'organico e della perdita di posti di lavoro. Molti dipendenti vedono l'eccellenza operativa, in particolare snella, come un mezzo da parte del management per sporgersi dall'organizzazione, con conseguenti tagli di posti di lavoro. A torto o a ragione, questa è la visione e la paura. L'alta dirigenza deve affrontare questa paura a testa alta. Non attraverso dichiarazioni, ma attraverso azioni. Quando i processi dei flussi di valore diventano più efficienti, tutti i lavoratori sfollati dovrebbero essere riassegnati per ricoprire ruoli utili altrove all'interno dell'azienda. E man mano che l'azienda cresce, queste persone possono ricoprire nuovi ruoli, eliminando prima qualsiasi necessità di nuove assunzioni. Mancanza di buy-in e accettazione. Alla maggior parte delle persone non piace il cambiamento. Per migliorare il buy-in e…

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