Tundr

"Il valore di un software engineer non è mai stato scrivere codice. Il suo valore sta nel risolvere problemi complessi in contesti ambigui, comunicare cose complicate anche a chi non è tecnico e capire il business in cui opera." (Luca Lucchese, Head of Product di Tundr) 👇 Qui una dimostrazione pratica di comunicazione ai non addetti al lavori offerta dal nostro team Tech in un momento di pausa.

Perché in fiera siamo stati gli unici a non mettere in primo piano il brand. Come abbiamo vinto la battaglia dei gadget. Qual è l'unica domanda alla quale nessuno sviluppatore ha dovuto rispondere. Ma soprattutto, la parola finale su come si pronuncia TUNDR. 👇 Tutto questo e molto altro in un'edizione della newsletter che mette insieme più voci del Coro dell'Antoniano, muovendosi compatta come il pacchetto di mischia degli All Blacks.

AWS Summit Milano 2026: TUNDR c'è ⚡️🤓 (con dei pupazzetti adorabili) Se sei in Fiera, raggiungici nella Startup Zone per incontrare il Team Tech, visitare il nostro ufficio virtuale e metterti alla prova con il simulatore di pagamenti welfare.

Un riferimento stabile che ti accompagna nel tempo, dandoti una visione d'insieme di quello che succede nel tuo corpo. E che fa parte del tuo welfare aziendale. La componente sanitaria del welfare di Tundr cresce attraverso la partnership con qura, la piattaforma italiana di salute preventiva potenziata dall’intelligenza artificiale. Una collaborazione che porta nella nostra spendibilità percorsi annuali di monitoraggio, la disponibilità di un medico dedicato e la creazione di protocolli personalizzati per migliorare la nutrizione, il sonno e la gestione dello stress. Non piani generici, ma percorsi costruiti sui tuoi dati e in base ai tuoi tempi, che vengono rivisti e aggiornati periodicamente grazie a follow-up periodici. Ideali per chi vuole smettere di prendersi cura della propria salute in modo episodico e cerca un punto di riferimento per tutto l'anno. ⚡ ️Puoi attivare i pacchetti con i fringe benefit dal sito di qura, usando la Tundr Card. Oppure con i flexible benefit, dalla sezione Salute e Benessere della Tundr App.

Come chiedo alla mia azienda di introdurre il welfare per i dipendenti? E che argomenti tiro fuori per convincerli a darci dei benefit? Voi domandate, la nostra people lead Bianca Ariatta risponde 👇

"Caccia agli stagionali in riviera: manca personale specializzato" "Hotel e locali cercano, ma manca il personale" "Stagionali introvabili: dai camerieri ai cuochi, è sempre più difficile reperire il personale" Tutti titoli veri. Arriva l'estate e, puntuale, arriva l'allarme per la carenza di lavoratori stagionali. ⚡️Ma non c'è solo chi lamenta: qui in Tundr riceviamo sempre più richieste da alberghi e ristoranti che hanno deciso di usare il welfare per rendere le loro offerte di lavoro più attrattive. Qualche info pratica su come funziona lato datore di lavoro e lato dipendente 👇