Dans le cours : Recruter une équipe

Accédez au cours complet aujourd’hui

Inscrivez-vous aujourd’hui pour accéder à plus de 25 200 cours dispensés par des experts.

Réaliser les formalités relatives à l'embauche

Réaliser les formalités relatives à l'embauche

Dans le cours : Recruter une équipe

Démarrer mon mois d’essai gratuit Acheter pour mon équipe

Réaliser les formalités relatives à l'embauche

“

Quand votre choix est fixé, il vous reste un certain nombre de formalités à remplir. Parmi ces formalités obligatoires, il y a la rédaction de la promesse d'embauche qui garantit au futur embauché que vous lui réservez un emploi. Elle ne remplace pas le contrat de travail, mais vous engage tout autant que lui. Vous devez également établir une déclaration préalable à l'embauche appelée DPAE et en adresser la première partie à l'URSSAF, et ce, dans les huit jours précédant l'embauche. La déclaration préalable à l'embauche précise la durée et la nature du contrat envisagé. Vous devez également rédiger le contrat de travail. Il existe des règles strictes. Ne les négligez surtout pas, et s'il existe de nombreux modèles de contrat de travail prêts à l'emploi et accessibles en ligne, appuyez-vous sur des experts en droit du travail pour vous aider dans cette démarche. Vous devez aussi programmer la visite médicale d'embauche. Elle est obligatoire et engage votre responsabilité. Elle doit…

Table des matières