📣Henri Giscard d'Estaing, reçoit le Trophée du Grand Patron d'Exception👏
« DONNER DU SENS, INSPIRER, CONSTRUIRE »/ TROPHÉE DU GRAND PATRON D’EXCEPTION C’était la thématique du 4eme Grand Forum de la Raison d’Etre, organisé ce 30/04 par The Why Project et Groupe RH&M Parmi les temps forts de cet événement sur le thème majeur de la Raison d’Être, Henri #Giscard d’Estaing s’est vu remettre par Augustin de Romanet le Trophée du Grand Patron d’Exception - Exigence Citoyenne. On pourra dire que je ne suis pas objectif (et on aura p ê raison 😉), mais je tiens à souligner combien ce prix est mérité et légitime tant il vient saluer l’œuvre immense accomplie, avec constance et détermination, par Henri et son équipe de direction avec les équipes GO/ GE du Club Med. J’ajoute ci-dessous quelques petits extraits des propos tenus par le remettant et le lauréat A de Romanet : « Pourquoi est-ce qu’Henri Giscard d’Estaing est un patron d'exception ? Question de cours facile. J'ai essayé de donner trois dimensions : D'abord, l'endurance. Certains, à l'époque, ont dit qu’Henri Giscard d’Estaing était un pape de transition. Eh bien, s'il avait été pape, il aurait été le septième dans la durée du mandat. Donc le mandat pontifical d’Henri, a été extrêmement long. Et tout cela avec des conditions difficiles (…) 2eme motif, la capacité de réaliser une transformation. Le Club Med étant une icône pour les Français, et étant menacé par ce positionnement intermédiaire lorsque vous avez pris vos fonctions, vous avez désormais inscrit le Club Med dans un marché qui est un vrai marché (…) Enfin, mon 3eme motif, c'est la capacité d'incarner et d'engager le projet d'entreprise. Vous voyez que j'ai trop de motifs pour illustrer le bon choix qui a été fait par le jury. Et je m'arrêterai là pour saluer cette performance qui a consisté à pérenniser ce qui, pour la France, est iconique du bonheur des Trente Glorieuse, bonheur qui a vocation à perdurer (…) » HGE : « Je ne peux que vous remercier, Edgar, d'avoir sollicité l'avis des DRH, cette fonction que je considère comme extraordinairement importante (…) J'essaierai de faire un lien avec le thème même de vos discussions. Le Club Med, il n'a pas à s'interroger sur sa raison d'être. Depuis 75 ans, c'est de faire le bonheur de ses clients chaque jour, et pour faire le bonheur de ses clients il faut que ses équipes soient elles-mêmes heureuses. Il y a eu à s'interroger en effet sur ses valeurs. Et c'est à partir de nos valeurs (gentillesse, esprit pionnier, multiculturalité, liberté, responsabilité) que nous avons la fierté collective de continuer cet extraordinaire parcours qui fait du Club Med aujourd'hui un champion mondial français. Et c'est ma fierté que le Club Med puisse entrer maintenant dans une nouvelle phase, étant rentable, en croissance, avec un potentiel qui devrait lui permettre de doubler sa taille, de devenir l’un des meilleurs, si ce n’est le meilleur dans son domaine dans le monde, et de construire sur cette marque iconique qu'est la marque Club Med (…) »