Boardman

Tämän viikon vinkki jäsenillemme ☀️ Kesäkuu on täällä, ja Boardmanin kesäafterit ovat jo nurkan takana. Tule tapaamaan muita Boardmanilaisia tiistaina 9.6. Katajanokka Rooftop Terrace & Loungeen. Muutama paikka on vielä vapaana, joten ripeys palkitaan. Ilmoittautumislinkki löytyy sähköpostistasi. Nähdään kattojen yllä!

Mahtava ryhmä ammattilaisia taas valmiina parempaan hallitustyöhön! Järjestyksessä 44. Hallitustyöskentely-valmennuksemme päättyi tällä viikolla ennätysisolla valmistuneiden joukolla. 🎉 Keväisen Haikon aurinkoisissa maisemissa syvennyttiin mm. omistajien, hallituksen ja johdon rooleihin ja yhteistyön kehittämiseen, kasvuyritysten hallitustyön erityispiirteisiin ja datan merkitykseen vuorovaikutuksen tukena. Käytännön oppeja saatiin tietenkin myös hallituksen vuosikellon rakentamiseen, argumentointiin hallituksen kokouksissa sekä hallitusten jäsenten oikeudellisiin vastuisiin. Lämpimät onnittelut valmennuksen suorittamisesta ja tervetuloa mukaan Boardmanin alumneiksi: Jessica Diktonius, Anna-Kitty Ekstam, Janne Hakala, CFA, Hannu Harri, Jan Hellman, Markus Hellström, Heikki Hiltunen, Antti Hovila, Erkki Ikäheimo, Oona Kankkunen, Heikki Kaunisto, Aki Kotakorpi, Petteri Kurki, Seppo Kuula, Aino Kyytsönen, Tiina Lappalainen, Teemu Laukkanen, Anette Lindroos, Jouni Lounasmaa, Jan Långbacka, Pekka Mattila, Jukka Melanen, Mikko Misukka, Jussi Nyfelt 欧阳悠, Tiina Ojala, Leena Ollitervo, Irma Patala, Harri Pihlajaniemi, Katri Priimägi, Tomas Qvickström, Johanna Rapp, Sanna Reponen, Ari-Pekka Saarikangas, Eetu Salminen, Henri Sederholm, Sari Takalo, Sari Tempakka, Tomi Torri ja Hanna Westman.

Yritys ei ole kone, vaan osa elävää kokonaisuutta! Eilen kokoonnuimme yli 110 päätöksentekijän voimin keskustelemaan siitä, miten vastuullisuudella luodaan arvoa liiketoiminnalle. ✅ Suvi Johansson haastoi pohtimaan voisiko luonto olla yksi yrityksen sidosryhmä omistajien, asiakkaiden ja henkilöstön rinnalla tai miten investointipäätökset muuttuisivat, jos jokaiselta hankkeelta edellytettäisiin päivittäistä arvon tuottamista myös maapallolle. ✅ Tiina Partanen kertoi, miten rakennusteollisuudelle vaahtolasituotteita valmistava Foamit yhdistää kiertotalouden ja lasikierrätyksen sivuvirtojen hyödyntämisen skaalautuvaksi liiketoiminnaksi. Oiva käytännön esimerkki siitä, miten koko liiketoiminta ja strategia voi perustua vastuullisuusajattelulle. ✅ Tiina Puukkoniemi PwC Finland:ilta kävi läpi vastuullisuussääntelyn viime aikaisia muutoksia ja Suomen Yrittäjät ry:n Antti Turunen muistutti pk-yritysten roolista osana isompaa arvoketjua. ✅ Paneelissa Karoliina Malmi, Noomi Jägerhorn, Asko Siintola ja Jukka Kurttila kävivät tiukkaa keskustelua siitä, onko vastuullisuus juuri nyt pelkkää löysää puhetta vai tekoja tulevaisuuden eteen. Suurkiitos kaikki puhujavieraamme sekä keskustelua fasilitoineet Katri Sipilä , Harri Spolander ja Satu Mehtälä. Kiitos myös tilaisuuteen osallistuneille hyvistä keskusteluista ja ajatuksia herättävistä kysymyksistä! Tilaisuudessa julkaistiin myös uusi omistajille, hallituksille ja johdolle suunnattu "Arvonluontia vastuullisuudesta” -opas, joka sisältää hyviä vinkkejä erityisesti pk-yrityksille! Lataa maksuton opas täältä ➡️ https://lnkd.in/dfwqjaFk

Uusi viikko, uusi opas! Tämän viikon päävinkkimme on uunituore ”Arvonluontia vastuullisuudesta” -opas, joka julkaistiin tänään Keskolla järjestetyssä tilaisuudessamme. Vastuullisuus ja turvallisuus -kehittämisfoorumimme on pitkin vuotta koonnut tätä etenkin pk-yrityksille suunnattua opasta avuksi niin omistajana sekä hallitus- ja johtorooleissa työskenteleville. Oppaaseen on koottu vinkkejä siitä miten vastuullisuus luo arvoa liiketoiminnalle, mitä jokaisen tulisi tietää vastuullisuussääntelystä juuri nyt ja miten vastuullisuustyössä pääsee helpoiten alkuun. ❇️ Lataa maksuton opas täältä ➡️ https://lnkd.in/dfwqjaFk Tällä viikolla saa päätöksensä myös kevään hallitustyövalmennuksemme. Jos et mahtunut tänä keväänä mukaan, ei huolta sillä syksyn valmennuksiin on vielä tilaa. Varaa siis paikkasi jo hyvissä ajoin ennen kesälomia. Syksyllä valmennusryhmiä on kaksi: Suomeksi 🇫🇮➡️ https://lnkd.in/dv_AQp5 Englanniksi 🇬🇧➡️ https://lnkd.in/dXSXytq

Eilen oli todella innostava päivä, sillä järjestimme ensimmäisen vertaiskeskustelutilaisuutemme hallituksen puheenjohtajille. Tilaisuuteen oli kutsuttu puheenjohtajia pörssi-, perhe- ja pk-yrityksistä. Illan avasivat Boardmanin partneri Kaj Hagros ja Boardmanin toimitusjohtaja Taru Lindeman, minkä jälkeen kuulimme alustukset Roschierin hallituksen puheenjohtaja Antti Ihamuotilalta sekä Sofigaten hallituksen puheenjohtaja Olli-Pekka Kallasvuolta. Alustusten jälkeen jatkoimme keskusteluja pienryhmissä ajankohtaisten teemojen parissa: Puheenjohtajan ja toimitusjohtajan välinen yhteistyö Hallitustyö kokousten välillä Omistajatahdon selkeyttäminen Puheenjohtajan ajankäyttö Hallituksen vuosikello ja sen suunnittelu Skenaariopohjainen strategiatyö Lämpimät kiitokset puhujille, osallistujille, pöytäkeskustelujen fasilitaattoreille Taru, Kaj, Liljeström Tom, Esa Matikainen, Ari Virtanen ja Lars Husberg 🌍 sekä Roschierille, että saimme järjestää tilaisuuden teillä. Puheenjohtaja: jos olit paikalla eilen, muistathan vastata palautekyselyyn! Se auttaa meitä toimintamme kehittämisessä.

Don’t miss out on this great episode of BoardTalks podcast! 🎧 Experienced tech leader and advisor Rashmi Kasat-Majakorpi shares her thoughts on how AI will reshape decision‑making and why diversity of board members is critical for companies with global ambitions. Tune in here ➡️ https://lnkd.in/d-f5p-iE or in the podcast platform of your choice!

Eilisessä tilaisuudessamme käsittelimme nimitystoimikuntatyötä ja hallituksen kehittämistä. Varman varatoimitusjohtaja Markus Aho toi esiin omistajan näkökulman hallituksen kehittämiseen. Kokenut hallituksen puheenjohtaja Heikki Westerlund puolestaan jakoi kokemuksia nimitystoimikunnan ja hallituksen puheenjohtajan yhteistyöstä. Tilaisuuden lopussa Boardmanin arviointipalveluista vastaava johtaja Hanna-Mari Aula, DSc (Econ) kertoi, miten hallitusarvioinnit tukevat hallituksen kehittämistä. Boardmanin hallitusarviointi on keskeinen työkalu hallitustyöskentelyn systemaattiseen kehittämiseen ja uudistamiseen. Se auttaa myös ennakoimaan mahdollisia haasteita sekä tarjoaa suosituksia siitä, mihin asioihin jatkossa kannattaa keskittyä ja miten hallituksen työskentelyä voidaan edelleen parantaa. Lue lisää ja pyydä tarjous: https://lnkd.in/dhJ2dCER

Aurinkoista uutta viikkoa! Tämän viikon vinkit koskevat arviointejamme. 🔹OHJ-yhteistyön arvioinnissa haastattelemme omistajat, hallituksen jäsenet ja johtajat. Teemme analyysin pohjalta yhtiökohtaiset räätälöidyt suositukset kehittämistoimenpiteistä, jotka auttavat tehostamaan OHJ-yhteistyön toimivuutta ja parantamaan yhtiön suorituskykyä. Lue lisää: https://lnkd.in/dNT7VhmA 🔹 Asiantuntijoina arvioinneissamme toimivat partnerimme. He ovat toimineet niin operatiivisen johdon tehtävissä kuin hallitusten puheenjohtajina ja jäseninä. Lisäksi he ovat itse hyödyntäneet arviointeja omissa hallitustehtävissään. Tutustu asiantuntijoihin: https://lnkd.in/dp23zeZ4 🔹 Hallituksen itsearviointi on hyvä toteuttaa kerran vuodessa. Boardmanin hallituksen itsearviointi on kehitetty strategisen hallituksen lisäarvon arviointiin. Tilaa itsearviointi hintaan 2 200 € + ALV täältä: https://lnkd.in/dyU4TzMu

Miksi myynti ei tuota tulosta, vaikka tekemistä on paljon? Grow-verkostomme aamukahveilla keskusteltiin taannoin siitä, miten tekninen myynti käännetään asiakkaalle näkyväksi arvoksi sekä miten myynnissä siirrytään passiivisuudesta aktiiviseen, kasvua rakentavaan otteeseen. Aamukahvien alustaja Oona Kankkunen kirjoitti aiheesta myös blogin. Lue ja opi miksi asiakkaat eivät osta, miten arvo syntyy ja mitä johdon pitää tehdä, jotta arvomyyntiä voi toteuttaa. ➡️ https://lnkd.in/gy-Rbv7v

Ja taas alkoi uusi viikko auringonpaisteella! Boardmanin verkostossa puhututtaa juuri nyt arvon luominen niin asiakkaille kuin koko maapallollekin. Tässä vinkkejämme viikkoon: 🔹 Maanantaina 25.5. järjestämme tilaisuuden Keskon pääkonttorilla, jossa tarkastellaan vastuullisuutta liiketoiminnan uudistajana ja pitkän aikavälin arvonluonnin lähteenä niin yritysten, rahoittajien kuin sääntelynkin näkökulmista. Tule mukaan keskustelemaan vastuullisuuden roolista kilpailukyvyn rakentajana. Lue lisää ➡️ https://lnkd.in/gf7tsw5m 🔹 Grow-verkostomme taannoisilla aamukahveille keskusteltiin arvomyynnistä kasvun tukena. Keskustelu jatkuu nyt blogin puolella. Lue ja opi miksi asiakkaat eivät osta, miten arvo syntyy ja mitä johdon pitää tehdä, jotta arvomyyntiä voi toteuttaa ➡️ https://lnkd.in/gy-Rbv7v 🔹 Vai kiinnostaisiko sinua miten arvoa asiakkaille luodaan rapakon toisella puolen? Lähden mukaan syksyiselle kansainvälistymismatkallemme Texasiin lokakuussa. Luvassa vierailuja paikallisiin yrityksiin, kokemuksia Amerikan markkinoille laajentumisesta sekä verkostoitumista Houstonissa ja Austinissa. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan ➡️ https://lnkd.in/dZSkniWu