Krone Kapital

Vi har løst restværdi-problematikken 📣 Restværdi er, som de fleste i branchen ved, én af de helt store usikkerheder i leasing. Særligt i en tid med elbiler, hurtig teknologisk udvikling og et marked, der kan være svært at forudsige. Derfor har vi arbejdet på en ny model 🥳 👉 Dynamisk restværdi baseret på realtidsdata. I stedet for at fastsætte værdien ved aftalens start, justeres den løbende ud fra bilens faktiske brug. Indtil videre ser vi bl.a., at: 👉 Aggressiv kørsel reducerer restværdien 👉 Rolig kørsel stabiliserer den 👉 Rod og uorden i kabinen trækker ned …og lidt mere overraskende: 👉 God musiksmag ser ud til at påvirke gensalgsværdien positivt. Kort sagt: Restværdien afhænger ikke længere kun af markedet, men også af din musiksmag og belastningen af bilens lydsystem. Så… slut med Gangnam Style og på med Bohemian Rhapsody. Vi følger udviklingen tæt 😎😁 #Kronekapital #Specialisterileasing #Leasing #Erhvervsleasing Krone Kapital

TirsdagsTest – Elbiler i erhvervene Elbiler spiller en stadig større rolle i virksomhedernes bilflåder - men hvor mange eldrevne personbiler var der i erhvervene i 2025? Sidste uges TirsdagsTest omhandlende hvor mange eldrevne motorkøretøjer vi havde i Danmark pr. november 2025. Det rigtige svar var ca. 545.000 (544.241) 👏 (https://lnkd.in/eXkzPqkh). Tak for alle jeres gæt!

Vi har ledige stillinger hos Krone Kapital 📣 Bliv en del af en fed arbejdsplads i vækst 💫 👉 Læs mere om vores jobs her: https://lnkd.in/d36YkDF3

AI sniger sig for alvor ind i vores virkelighed… også hos os i Krone Kapital. Og ærligt… jeg er liiidt splittet. Jeg er både enormt imponeret og samtidig en smule bekymret. For potentialet er ikke svært at få øje på. Men konsekvenserne kan være svære at forudse og overskue. … Kald det sund skepsis 😉😁 Men vi kan allerede mærke det i vores virksomhed. Opgaver, der før tog dage, kan nu klares på timer… altså for dem, der allerede har taget hul på det og tør eksperimentere. MEN… mens vi taler om potentialer, effektiviseringer og nye muligheder, sidder der mennesker på den anden side... God kollegaer, der prøver at følge med. Mennesker, der gør deres arbejde godt i dag, men måske ikke helt kan over- og gennemskue, hvor de passer ind i alt det, der er på vej. Og det er her, der hurtigt kan opstå et skel. Mellem dem, der taler om AI - og dem, der skal leve og arbejde med det. Men hvordan kommer man det til livs? Hos os har vi startet et AI-ambassadørkorps. Det er meget nyt og knap sat i gang. Og her til at begynde med er det tænkt som en måde at hjælpe vores kolleger i gang med at arbejde med værktøjerne. Men efter at vi har offentliggjort det og så småt er begyndt at skubbe det i gang, er det gået op for os, hvor stærkt et værktøj det kan gå hen og blive i forhold til noget helt fundamentalt … nemlig kommunikation. Et værktøj, der kan oversætte ledelsens AI-ambitioner til konkret dagligdagssprog, som er til at forstå og forholde sig til, for dem der skal arbejde med det. Og et værktøj til at skabe tryghed og rum for ærlige samtaler. For der kan hurtigt opstå et skel. Mellem dem, der lægger strategien og driver udviklingen - og dem, der står midt i den. Og hvis man ikke passer på og er meget påpasselig omkring hvordan man kommunikerer virksomhedens holdning til AI og den teknologiske udvikling, så bliver det ikke teknologien, der bliver det sværeste. Det bliver det menneskelige. Sammenhængskraften på arbejdspladsen, kulturen… Alt det som AI ikke har indflydelse på. Og om vi vil det eller ej: Teknologi kan noget… men det kan mennesker også. Og hvis vi skal lykkes, kræver det, at de to kan sameksistere. #AI #Mennesker #Kommunikation

Påsken er for mange et lille åndehul i kalenderen🌱☀️ Tid til at trække vejret lidt dybere, være sammen med dem man holder af og måske få nye tanker og idéer til det, der ligger foran. Hos os bruger vi også påsken til at lade op og samle energi til foråret. Vi ønsker alle kunder, samarbejdspartnere og følgere en rigtig god påske🐣 #Kronekapital #Specialisterileasing #Godpåske #Påskehilsen #Leasing

Trives du i den her situation? 📲 (…og ja, jeg ved godt, jeg ligner én der er ved at give et afslag på en kredit 😅 Jeg lover, jeg er rar nok i virkeligheden) Hos Krone Kapital bruger vi en stor del af vores tid i netop den position – i dialog med kunder, sparring om løsninger og opbygning af relationer, der holder på den lange bane. Jeg leder lige nu efter en ny kollega til mit team. Din baggrund kan være alsidig, men rollen vil især tiltale dig, hvis du har erfaring fra den finansielle sektor, trives i kundedialogen – og er vant til at arbejde struktureret og professionelt med komplekse behov. Du får ansvar, frihed og mulighed for at opbygge din egen portefølje – med et stærkt team i ryggen, hvor vi spiller hinanden gode (og ja, også smiler lidt mere end på billedet). Hvis du kan se dig selv i den anden ende af røret, så tag fat i mig – eller tip én i dit netværk. 👉 Se mere i link i kommentarsporet 🤓

📣Vi søger en udvikler📣 Vil du være med til at tage teknisk medejerskab og være med til at forme retningen for Krone Kapital? Til en nyoprettet stilling søger vi en platformudvikler til Krone 360: En platform, der samler kundeoverblik, selvbetjening og kreditprocesser ét sted. Dette er en mulighed for dig, der kan genkende noget af dette: 👉 Du har erfaring med backend (fx .NET - ikke et krav). 👉 Du har arbejdet med API’er og integrationer. 👉 Du tænker i arkitektur og sammenhænge. 👉 Du har arbejdet med Git, CI/CD og cloud. Interesseret? Så læs mere her 👇 https://lnkd.in/e_it2b4e #Kronekapital #Specialisterileasing #Stillingsopslag #Hiring #Job #Udvikler #Platformudvikler

Tak til alle jer der har sikret, at vi hos Krone Kapital kan holde Påske med god samvittighed Hvis du stadig ikke har fået plader på sommerbilen, har du stadigvæk indtil d. 1. april - men vores anbefaling er klar: Kontakt os i dag, så er du sikker på at påsken kan starte på landevejen ☀️ Husk: Vi holder lukket i de kommende helligdage ➖ Skærtorsdag ➖ Langfredag ➖2. Påskedag ➖Kr. Himmelfart ➖Fredag efter Kr. Himmelfart ➖2. Pinsedag ➖Grundlovsdag

Hvordan kan to studentermedhjælpere med helt forskellige baggrunde (både uddannelsesmæssigt og geografisk) ende samme sted? 🤔 Vi har spurgt Thor (til venstre) og Niclas (til højre) om netop dét. For selvom deres opgaver er vidt forskellige, Thor sidder som studentermedhjælper i vores marketingafdeling og Niclas sidder i vores kreditafdeling, er der flere fællestræk - både i deres personligheder men også i det, der har formet deres oplevelse af virksomheden. “Sjov, nysgerrig og hjælpsom.” Sådan beskriver de begge sig selv... Helt uafhængigt af hinanden. Og måske er det ikke helt tilfældigt. For hos Krone Kapital gør vi os faktisk umage med, at rekrutterer ud fra de menneskelige egenskaber. Det handler om at finde de mennesker, der passer ind i kulturen, ikke bare i jobbeskrivelsen. Og måske er det netop derfor, at Thor og Niclas er endt her hos os? 🤷♂️ Det, der har overrasket dem begge, har ikke så meget været opgaverne, men måden, de blev taget imod på. “Der blev brugt virkelig meget tid på at sætte mig ind i virksomheden og de forskellige afdelinger,” fortæller Thor. “Man får en forståelse for hele forretningen og ikke kun sine egne opgaver,” supplerer Niclas. “Vi har ikke bare fået en introduktion, men en reel indsigt,” tilføjer de begge. Denne grundige start har sat retningen for, hvordan de arbejder i dag. Begge startede med afgrænsede opgaver - leverancer, der kunne løses og afsluttes. Men i takt med, at de har vokset ind i rollen, har omfanget ændret sig. “Nu sidder jeg som projektejer på flere og mere langvarige opgaver,” fortæller Thor. Fælles for Thor og Niclas er, at ansvar ikke er noget, man først får senere. Det er noget, man vokser ind i og det er netop her, de trives. “Når der er noget på spil, og jeg ved, at jeg står til regnskab for det færdige produkt, har jeg det rigtig godt,” siger Thor. “Det handler ikke bare om at løse en opgave, men om at tage ejerskab,” supplerer Niclas. Kombinationen af ansvar og frihed er central for deres motivation og det viser måske meget godt, hvordan vi, som virksomhed, ønsker at give medarbejdere både tillid og råderum. Men det er ikke kun ansvar og projekter, der fylder. Midt i arbejdet er der også plads til det menneskelige og til at være præcis den, man er. Det personlige rum er lige så vigtigt som det faglige, mener de begge. Thor og Niclas’ historie er et godt eksempel på hvordan vi som virksomhed prøver at kombinerer struktur med frihed, ansvar med støtte, og det faglige med det menneskelige. Det handler ikke bare om jobbeskrivelser og opgaver, men om at finde plads til både vækst og personlighed - og det er måske netop derfor, de to unge gutter alligevel endte det samme sted... Her hos os. De har taget to forskellige veje… Men er endt samme sted ✨ #Kronekapital #Specialisterileasing #Voresarbejdsplads #Studentermedhjælpere #Voreshold

TirsdagsTest - Eldrevet køretøjer i Danmark Elbiler og andre el-drevne køretøjer fylder stadig mere i Danmark - men hvor mange motorkøretøjer, der kører på el, havde vi i Danmark pr. november 2025? Sidste uges TirsdagsTest omhandlende hvor mange familier der i 2025 i Region Midtjylland havde 2 biler eller mere. Det rigtige svar var ca. 125.000 (126.958) 👏 (https://lnkd.in/eXkzPqkh). Tak for alle jeres gæt!