Wie ticken junge Cybersecurity-Expert:innen? Was erwarten sie von einem Arbeitgeber – und wie gelingt es, sie langfristig zu halten? Diesen Fragen sind wir gestern bei einem inspirierenden Vormittag gemeinsam mit Joe Pichlmayr, Manuel Reinsperger und Johannes Berndorfer von der Austria Cyber Security Challenge (ACSC) sowie Kathrin Schneller aus unserer Risk & Resilience-Abteilung nachgegangen. 🎯 Unsere Key Takeaways: - Die nächste Generation denkt werteorientiert – sie sucht Sinn, nicht nur Jobs. - Wie der Impulsvortrag von Angelika Wallner zeigte, können Employer Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge dabei ein echter Gamechanger sein. - Erfolgreiches Recruiting & Retention im Cybersecurity-Bereich bedeutet: Verstehen, was wirklich zählt. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer:innen aus HR und IT für den spannenden und offenen Austausch! #CyberSecurity #EmployerBranding #Talentgewinnung #HR #ITSecurity #VBV #ACSC #Altersvorsorge
vielen herzlichen Dank bei Euch zu Gast gewesen sein zu dürfen - war superspannend - gerne wieder !!