Aus dem Kurs: Unconscious Bias entgegenwirken – Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt fördern

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Generationenübergreifende Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz

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Generationenübergreifende Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz

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Das Beste am Wissen über Diversität und Inklusion ist, dass das eine wichtige Kompetenz für alle Menschen aller Generationen ist. In jüngerer Zeit fiel mir bei der Arbeit immer wieder auf, dass wir in einer Zeit leben, da alle diese Generationen am selben Arbeitsplatz zusammenkommen. Doch oft übersehen sie einander. Oder sie missverstehen einander. Oder wertschätzen den Beitrag der anderen nicht. Da gibt es Leute in ungefähr meinem Alter. Die Babyboomer sagen, es stimmt etwas nicht mit den Millenials. Die wollen nicht mehr richtig hart arbeiten. Die mit ihren Social Media. Und dann wollen sie noch Work-Life-Balance. Oder all so was. Der Punkt ist, wir verstehen nicht so recht, dass diese Generation und die folgenden Generationen unsere Zukunft sind. Sie sehen die Welt anders, stellen Sie sich das vor! Nämlich durch die Brille einer anderen Generation, genau wie wir. Da ich über Generationen spreche; das ist ein guter Anfang, um zu verstehen, womit Respekt und Inklusion stehen und…

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