Aus dem Kurs: Mitarbeitende coachen

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Mit Timeline Prozesse sichtbar machen

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Mit Timeline Prozesse sichtbar machen

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Je konkreter das Ziel oder der Lösungsweg im Laufe des Coachingprozesses wird, desto mehr Ideen sammeln sich an, wie das Ziel zu erreichen ist. Da stellt sich die Frage, wo fängt man mit welchem Aspekt sinnvollerweise an und wie sieht der Zeitplan konkret aus? An dieser Stelle kommt die Timeline ins Spiel. Das ist ein einfacher Zeitstrahl, der sich überschaubar unterteilen und mit einem Zieldatum versehen lässt. Die Timeline hilft, die vielen Tätigkeiten zu bündeln und in eine sinnvolle Reihenfolge zu bringen. Anders gesagt, eine Timeline ist eine wunderbare Vorbereitung für die Erstellung eines Handlungsplans. Für die Timeline werden eine Schnur oder ein Streifen, Kreppband, ein Stift sowie mehrere Moderationskarten benötigt. Kommen wir auf unser Beispielcoaching mit Herrn Groß zurück. Hier würde die Führungskraft Herrn Groß bitten, das aktuelle Thema und seine Teilaspekte möglichst präzise zu beschreiben. Die Führungskraft schreibt für jeden Teilaspekt einen Stichpunkt dazu auf eine…

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