Aus dem Kurs: LinkedIn Recruiter: KI-gestützte Talentsuche

Nach jobspezifischen und beliebten Arbeitsorten suchen – Tutorial zu LinkedIn Recruiter

Aus dem Kurs: LinkedIn Recruiter: KI-gestützte Talentsuche

Nach jobspezifischen und beliebten Arbeitsorten suchen

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Jetzt, da sie die Grundlagen der KI-gestützten Suche und Projekterstellung kennen, werfen wir einen Blick darauf, wie Sie KI und Recruiter nutzen können, um noch mehr qualifizierte Talente zu finden und die Effizienz Ihres Recruitingprozesses zu verbessern. Wäre es nicht sensationell, wenn Sie eine vertrauenswürdige Quelle fragen könnten, welches die wichtigsten Standorte für Business Developer Managerinnen und Manager in Deutschland wären? Und genau das können Sie jetzt tun. Geben wir diese Frage ganz einfach in unser Suchfeld ein und starten eine KI-gestützte Suche. Die Anfrage wird analysiert. Oha! Was ist hier passiert? Wir haben keine Suchergebnisse. Moment. Auf den zweiten Blick sehe ich hier in unserem Chat mit KI, dass KI eine Liste erstellt hat mit wichtigen Standorten für Personen in diesem Kandidatenpool. Klicken wir auf Mehr anzeigen. Ja, die Liste wird länger. Interessant. Wählen wir doch gerade einmal die Metropolregion München aus. Die steht an erster Stelle der Liste. Das bedeutet, dass hier ziemlich sicher die meisten Kandidat:innen drin versteckt sind. Und oh, über 3 Millionen Ergebnisse. Das sind viel zu viele. Und ein Ding der Unmöglichkeit, dass ich die zeitnah überprüfen kann. Das heißt, wir müssen hier jetzt die Suche weiter überprüfen. Natürlich könnte ich jetzt hier unten weitere KI-gestützte Vorschläge ausprobieren, aber mich nimmt Wunder, wer ist hier bereit, für diesen Job umzuziehen? Und siehe da, das Ergebnis hat sich drastisch reduziert. Wir sind jetzt bei 450.000 Kandidatinnen und Kandidaten. Damit kann ich arbeiten und weiter verfeinern. Ich möchte Ihnen jetzt aber noch eine andere, sehr nützliche Funktion zeigen.

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