Aus dem Kurs: Kulturelle Intelligenz: So gelingt internationale Zusammenarbeit

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Uhrzeit- und Ereigniszeitorientierung

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Uhrzeit- und Ereigniszeitorientierung

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Uhrzeit- und Ereigniszeitorientierung. Vielleicht haben Sie eine dieser Situationen schon einmal erlebt. Sie kommen zu einem Meeting, wollen loslegen, doch Ihre Geschäftspartner*innen nehmen sich Zeit für Smalltalk. Sie reißen sich am Riemen, damit Ihr ungeduldiger Blick nicht immer wieder zur Uhr wandert. Oder Sie sind nach einer hitzigen Diskussion auf dem besten Weg zu einer tragfähigen Lösung und plötzlich verkündet Ihr Gegenüber: So, wir sind am Ende unserer Zeit. Nächste Woche geht's weiter. Punkt. Schluss. Fünf Minuten mehr hätten doch jetzt wirklich nicht geschadet. Oder in einer Projektgruppe gibt es Irritationen, weil einige Teammitglieder die Tagesordnung strikt durchziehen wollen, während andere die Taktung irgendwie über-strukturiert und unangenehm empfinden. In jeder einzelnen dieser Situationen haben wir es, im inneren Teammodell gesprochen, mit zwei inneren Zeitwächter*innen zu tun bekommen – der Uhrzeitwächter*in und der Ereigniszeitwächter*in. Die Uhrzeitwächter*in…

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