Aus dem Kurs: Kulturelle Intelligenz: So gelingt internationale Zusammenarbeit

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Sicherheitsorientierung und Unsicherheitstoleranz

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Sicherheitsorientierung und Unsicherheitstoleranz

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Sicherheitsorientierung und Unsicherheitstoleranz. Ein Teil meiner Arbeit sind Relocation Coachings, das heißt, ich bereite Menschen auf einen Auslandseinsatz vor oder ich begleite sie dabei. Als Deutsche, die in Spanien lebt, bekomme ich es häufig mit diesen beiden Nationalkulturen zu tun. Von den Unterschieden in der Arbeitsweise sind meine Klienten und Klientinnen dann oft ziemlich überrascht. Dabei bleiben sie doch im gleichen Konzern und wechseln meistens nur den Standort. Eine spanische IT-Expertin beschrieb die Erfahrung ihres 1-jährigen Ausflugs in das IT-Team am deutschen Hauptstandort so: Wenn wir dort ein neues Projekt ausrollen wollten, hat das deutsche Team alle Risiken im Voraus durchdacht, um alle Fehler aus dem Weg zu räumen. Das ist zeitaufwendig, aber ich sehe auch die Vorteile. Wenn die Planung steht, werden Projekte schnell, effizient und umfassend auf die Schiene gebracht. Allerdings kam mir das manchmal auch fast wie ein Schnellzug vor, der einmal in Fahrt kaum…

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