Aus dem Kurs: Kulturelle Intelligenz: So gelingt internationale Zusammenarbeit

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Das innere Team und Kulturdimensionen

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Das innere Team und Kulturdimensionen

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Das innere Team und Kulturdimensionen. Vielleicht kennen Sie sie schon – die innere Uhrzeit und Ereigniszeit, Wächter*in, Hierarchiebewusste und Egalitarist*in, den Sicherheitsbeauftragten und Unsicherheitsexperten, den Invalisten und Kollektivisten und natürlich Frau Implizit und Frau Explizit. Dann haben Sie vermutlich meinen ersten Kurs hier auf LinkedIn angeschaut oder mein Buch Transkulturelle Herausforderungen in Ihren Händen gehalten. Falls Ihnen diese Persönlichkeiten noch nicht begegnet sind – keine Sorge, das holen wir nach. Die Grundidee dahinter ist einfach erklärt. Ich habe Beschreibungen von kulturellen Unterschieden, Kulturdimensionen mit dem inneren Teammodell von Professor Schulz von Thun kombiniert. Dieses Modell, das ursprünglich für die Führungskräfteentwicklung konzipiert wurde, hat längst Eingang in Training, Coaching und Beratung gefunden. Es verbildlicht unser manchmal chaotisches Innenleben als Team, das aus inneren Wortmeldern, inneren Stimmen besteht. Mit…

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