Aus dem Kurs: Kulturelle Intelligenz: So gelingt internationale Zusammenarbeit
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Beziehungsorientierung und Sachorientierung
Aus dem Kurs: Kulturelle Intelligenz: So gelingt internationale Zusammenarbeit
Beziehungsorientierung und Sachorientierung
Beziehungsorientierung und Sachorientierung. Ungefähr 10 Jahre lang habe ich Leadership und Cross Cultural Communication an der EAE Business School in Barcelona gelehrt. Im Unterricht habe ich gerne ein Video von Guillaume Gevrey gezeigt. Das Video ist schon älter, die Aufnahmequalität ist grottenschlecht. Aber den Plot, den fanden die internationalen Studierenden immer hoch spannend. Denn der ich vermute in Frankreich aufgewachsene Guillaume berichtet, wie er seinen ersten Job in Indien verlor. Er erklärt: Jeden Donnerstag von 15 bis 16 Uhr fand ein wöchentliches Team Meeting statt. In Woche 3 oder 4 sitzen wir erneut mit dem gesamten Team und dem Chef zusammen. Um 15:45 Uhr wird mir klar: No way, dass das Meeting wie geplant um 16:00 Uhr endet. Spannende Diskussion, kein Ende in Sicht. Weil Guillaume aber einen Abschlusstermin mit einem Lieferanten um 16:00 Uhr hat, verabschiedet er sich höflich, bietet an, ihn für andere Aufgaben einzuplanen, versichert, dass er die Meeting Minutes…
Inhalt
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Das innere Team und Kulturdimensionen4 Min. 24 Sek.
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Uhrzeit- und Ereigniszeitorientierung4 Min. 48 Sek.
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Individualismus und Kollektivismus3 Min. 27 Sek.
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Beziehungsorientierung und Sachorientierung5 Min. 14 Sek.
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Machtdistanz: Hierarchie oder Augenhöhe?4 Min. 2 Sek.
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Sicherheitsorientierung und Unsicherheitstoleranz4 Min. 30 Sek.
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Direkte und indirekte Kommunikation7 Min. 10 Sek.
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Zoom in und zoom out1 Min. 51 Sek.
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