KI als Unterstützung im Recruiting

Inhalt

• Einleitung Einleitung

  • KI als Unterstützung im Recruiting

    1 Min.
• 1. Einführung in die KI-gestützte Talent Acquisition 1. Einführung in die KI-gestützte Talent Acquisition

  • Warum braucht es KI im Recruiting?

    2 Min. 39 Sek.
  • Wie KI in Recruiting und Talent Acquisition eingesetzt werden kann

    2 Min. 32 Sek.
  • Der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht die Technologie

    2 Min. 53 Sek.
  • Voraussetzung für KI-Integration in Unternehmen

    2 Min. 11 Sek.
  • Welche Aufgaben kann KI in Recruiting und Talent Acquisition übernehmen?

    3 Min. 58 Sek.
• 2. Praktische Anwendung im Recruiting 2. Praktische Anwendung im Recruiting

  • Employer Branding mit KI

    3 Min. 12 Sek.
  • Überzeugendes Personalmarketing mit KI

    4 Min. 18 Sek.
• 3. Praktische Anwendung in sechs Schritten im Full Life Cycle Recruiting 3. Praktische Anwendung in sechs Schritten im Full Life Cycle Recruiting

  • Schritt 1: Planung – die Vorbereitungsphase mit Hilfe der KI gezielter gestalten

    3 Min. 10 Sek.
  • Schritt 2: Sourcing – die Talentsuche mit KI maximieren

    3 Min. 40 Sek.
  • Schritt 3: Screening – Kompetenzen bewerten, unterstützt durch KI

    3 Min. 24 Sek.
  • Schritt 4: Selektion – KI hilft, Talente auszuwählen

    4 Min. 17 Sek.
  • Schritt 5: Hiring – KI-gestützt die richtigen Talente einstellen

    2 Min. 30 Sek.
  • Schritt 6: Onboarding – die Einarbeitung mit Einsatz von KI

    3 Min. 8 Sek.
  • Die Candidate Experience mit KI verbessern

    3 Min. 56 Sek.
• 4. Fazit: Ein neues Zeitalter bricht an 4. Fazit: Ein neues Zeitalter bricht an

  • Chancen und Risiken: KI sicher und effektiv einsetzen

    3 Min. 29 Sek.
  • Prognosen: Wie KI die Talentgewinnung transformieren wird

    2 Min. 47 Sek.