Aus dem Kurs: Interkulturelle Kommunikation: Kultursensible Gespräche führen
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Absicht vs. Wirkung: Mikroaggressionen
Aus dem Kurs: Interkulturelle Kommunikation: Kultursensible Gespräche führen
Absicht vs. Wirkung: Mikroaggressionen
Solche Voreingenommenheiten bringen wir leider alle mit, auch dann, wenn diese ganz grundsätzlich gegen unsere persönlichen Werte verstoßen. Ein subtiles Überlegenheitsgefühl wird von impliziten Assoziationen – Unconscious Bias – befeuert und beeinflusst etwa, neben wen wir uns in der Kantine setzen, wessen Meinung wir in einem Meeting ignorieren oder welche Rechte wir uns anderen gegenüber herausnehmen. In diesem Kontext sind auch Mikroaggressionen zu verstehen. Die Expertin für Rassismuskritik Tupoka Ogette beschreibt Mikroaggression wie kleine Mückenstiche. Einzeln betrachtet sind sie weder besonders schlimm noch sonderlich gefährlich. Besonders schwarze Indigene und People of Color sind sehr vielen dieser Mikroaggressionen ausgesetzt, und dann sind diese Stiche eben nicht mehr nur lästig, sondern schaden Betroffenen gravierend und nachhaltig. Unter das Kommunikationsquadrat gelegt wird auch deutlich, warum die Frage »Wo kommst du her?« als Mikroaggression verstanden werden kann…