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Chancengerechtigkeit für Menschen mit Behinderung

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Chancengerechtigkeit für Menschen mit Behinderung

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Menschen mit Behinderung erfahren schlechtere Bildungschancen und systematische Barrieren. Dadurch werden sie seltener im allgemeinen Arbeitsmarkt inkludiert, zum Beispiel durch sogenannte Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Dadurch werden Menschen mit Behinderungen noch heute unsichtbar gemacht. So passiert es im Diversity Management häufig, dass diese Diskriminierung gar nicht mitgedacht wird. Dabei leben in Deutschland 3,2 Millionen Menschen mit Schwerbehinderung im erwerbsfähigen Alter. 54 % aller Menschen mit Behinderung haben einen FacharbeiterInabschluss. Menschen ohne Behinderung 45 %. Durchschnittlich suchen Menschen mit Schwerbehinderung rund 101 Tage und machen deutschlandweit rund 6,4 % aller Arbeitslosen aus. Die UN Behindertenrechtskonvention beschreibt Behinderung als Wechselwirkung, die zwischen Menschen mit Beeinträchtigungen und einstellungs- und umweltbedingten Barrieren erst entstehe. Sie wollen die Teilhabe und die Chancengerechtigkeit für Menschen mit…

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