Aus dem Kurs: Allyship-Grundlagen: Solidarität und Wertschätzung im Unternehmen fördern
Fördern Sie Allyship in Ihrem Unternehmen
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Fördern Sie Allyship in Ihrem Unternehmen
Eine chancengerechtere Arbeitswelt geht uns alle etwas an, und Allyship, also das solidarische Verbündetsein, ist ein wichtiger Schlüssel auf dem Weg dahin. In diesem LinkedIn Learning-Kurs zeige ich Ihnen, wie Sie Allyship in Ihrer Organisation Leben einhauchen können. Dabei lernen Sie, was Allyship bedeutet und warum es für ein chancengerechtes und inklusives Arbeitsumfeld so wichtig ist. Ich zeige Ihnen die Faktoren für wirksames und solidarisches Verbündetsein, indem wir tiefer Ihre sozialen Privilegien erkunden. Und dann geht es ums Handeln. Wie verhalten sich Allys eigentlich? Was tun sie, und was sollten Allys besser lassen? Ich bin Floria Susan Moghimi, Strategieberaterin für Diversität, Inclusion und Chancengerechtigkeit. Am Thema Allyship kommen Unternehmen nicht mehr vorbei. Das bedeutet, dass Sie eine innere Haltung kultivieren. Sind Sie bereit, eine chancengerechtere Arbeitswelt zu schaffen? Ich freue mich, Sie auf Ihrer Reise zu begleiten.
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