Allyship-Grundlagen: Solidarität und Wertschätzung im Unternehmen fördern
Mit Floria Susan Moghimi
98 Mitgliedern gefällt das
Dauer: 57 Min.
Niveau: Einsteiger:innen
Veröffentlicht am: 19.10.2022
Kursdetails
Eine chancengerechtere Arbeitswelt geht uns alle etwas an. Dabei ist Allyship – das solidarische Verbündet-Sein – ein wichtiger Schlüssel. Floria Susan Moghimi zeigt Ihnen in diesem LinkedIn Learning-Kurs, wie Sie Allyship in Ihrem Unternehmen kultivieren können.
Sie lernen, was Allyship bedeutet und warum es für ein chancengerechtes und inklusives Arbeitsumfeld so wichtig ist. Dabei werden Sie die Faktoren für wirksames und solidarisches Verbündet-Sein verstehen und erfahren, wie Sie wirklich ins Handeln kommen.
Sind Sie bereit, eine chancengerechtere Arbeitswelt zu schaffen? Dann starten Sie jetzt durch.
Sie lernen, was Allyship bedeutet und warum es für ein chancengerechtes und inklusives Arbeitsumfeld so wichtig ist. Dabei werden Sie die Faktoren für wirksames und solidarisches Verbündet-Sein verstehen und erfahren, wie Sie wirklich ins Handeln kommen.
Sind Sie bereit, eine chancengerechtere Arbeitswelt zu schaffen? Dann starten Sie jetzt durch.
Entwickelte Kompetenzen
Zertifikate erhalten und teilen
Teilen Sie, was Sie gelernt haben, und machen Sie in der gewünschten Branche auf sich aufmerksam – mit einem Zertifikat, das zeigt, was Sie in diesem Kurs gelernt haben.
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Zeigen Sie Ihr Zertifikat auf Ihrem LinkedIn Profil im Bereich „Bescheinigungen & Zertifikate“.
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Sie können das Zertifikat auch als PDF herunterladen oder ausdrucken und so an andere weitergeben.
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Teilen Sie es online als Bild, um zu zeigen, was Sie können.
Lernen Sie den:die Trainer:in kennen
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Kerstin Schmitt
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Diversity Manager*in l DEI&B-Organisationsentwicklung l Queere Redner*in & Moderator*in
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Dr. med. Berthold Schröder
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Betriebsarzt - Gesundheit verstehen. Mitarbeiter stärken. Zukunft sichern
Inhalt
Enthalten:
- Praktische Übungen 1 Übungsdatei
- Wissenstests 4 Tests
- Lernen auch unterwegs Zugriff via Tablet und Handy
Kurse herunterladen
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