Aus dem Kurs: Agiles Lernen: Agile und traditionelle Rollen der Personalentwicklung

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Personalentwicklung als Broker​

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Personalentwicklung als Broker

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Die Personalentwicklung als Broker sorgt für Effizienz. Sie unterstützt Lernende, indem sie für das benötigte Wissen und/oder die notwendigen Kompetenzbedarfe gute Lernangebote zur Verfügung stellt, damit die Lernenden möglichst reibungslos und gezielt lernen können. Bei den Angeboten handelt es sich in der klassischen blauen Welt meist um die Zurverfügungstellung von Lerninhalten. In der heutigen Zeit ist selten die Verfügbarkeit von Informationen das Problem, sondern vielmehr das Auffinden der benötigten und wesentlichen Informationen. Die Personalentwicklung unterstützt die Lernenden, indem sie teilweise die Qualitätssicherung, die Kuratierung und das Auffinden von Inhalten übernimmt. So verbringen die Lernenden möglichst viel Zeit mit dem Lernen und möglichst wenig Zeit mit dem Suchen und Bewerten von Information und Wissen. In der roten Welt, in der Lernen zum großen Teil ohne bereits vorhandenen Content auskommen muss, müssen andere Optionen als Broker angeboten werden. Das kann…

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