Training Manager (m/w/d)

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Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen und ist spezialisiert auf die Herstellung flüssiger, steriler Arzneimittel und Medizinprodukte, die in Spritzen und Vials abgefüllt werden. Unsere Fertigung umfasst alle Produktionsschritte – einschließlich Synthese und Hochreinigung.

Zur weiteren Professionalisierung unseres GMP-konformen Schulungs- und Trainingssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Training Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung, Strukturierung und Pflege des unternehmensweiten Schulungs‑ und Trainingssystems in einem regulierten Umfeld (GxP/ISO)
• Analyse bestehender Schulungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Schulungen für verschiedene Fachbereiche inklusive Wirksamkeitsprüfung
• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Schulungs‑ und Trainingsmaterialien für Präsenz‑, digitale und hybride Formate
• Koordination trainingsrelevanter Inhalte im Rahmen von Change‑Control‑Prozessen
• Planung und Durchführung von Einarbeitungen, Mock‑up‑Trainings und praxisnahen Trainingssimulationen
• Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung trainingsbezogener Daten sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten Wissenssammlung
• Einsatz und Weiterentwicklung digitaler sowie KI‑gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung von Trainingsprozessen, z. B. bei Erstellung von Schulungsunterlagen, Wissensaufbereitung, Lernstands-Auswertungen oder Trainingsplanung
  
  

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen, idealerweise in der Erwachsenenbildung und/oder in einem regulierten Industrie- oder Laborumfeld
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings, z.B. im Produktions-, Labor-, Qualitäts- oder Technik-Umfeld; Reinraum- oder GMP-Erfahrung von Vorteil
• Kenntnisse relevanter Regularien und Standards (z.B. GxP, ISO 13485, Arzneimittel- und Medizinprodukteherstellung)
• Sicherer Umgang mit IT‑Anwendungen zur Dokumentation, Trainingsverwaltung und Datenanalyse, idealerweise in ERP‑basierten Systemlandschaften; Bereitschaft zur Mitgestaltung und Einführung eines eigenständigen Trainingssystems (LMS)
• Affinität zu digitalen und KI-basierten Tools zur Optimierung von Arbeits-, Schulungs- und Dokumentationsprozessen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Persönliche Eigenschaften

• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Hands on Mentalität sowie Freude an Wissensvermittlung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohes Qualitäts-, Compliance- und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für neue digitale Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
  
  

Wir bieten

• Ein engagiertes und kollegiales Team in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Ein individuelles Einarbeitungsprogramm
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Sonderurlaubstage möglich
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Fahrrad-Leasing über Bikeleasing (auch für Ehepartner)
• Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr
• Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten wie Physiotherapie, individuellem
• Gesundheitscoaching und Präventionsberatung – direkt am Arbeitsplatz
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
  
  

Kontaktdaten

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten (ausschließlich PDF) per E-Mail an bewerbung@pharmpur.de.

Referenz-Nr.: YF-44002 (in der Bewerbung bitte angeben)

Bitte teilen Sie uns auch Ihren möglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Pharmpur GmbH

Personalabteilung

Messerschmittring 33

86343 Königsbrunn b. Augsburg

www.pharmpur.de