BurdaVerlag

🚀 Wir legen nach: Unsere erfolgreiche Line-Extension InStyle GenZ wächst und erscheint 2026 mit zwei Ausgaben! 🥳 Mit der Marke InStyle GenZ, die speziell für den deutschen Markt entwickelt wurde, ist es gelungen, die Strahlkraft von InStyle in die Lebenswelt der 13- bis 28-Jährigen zu übertragen – einer Zielgruppe mit hohen Ansprüchen an Authentizität, Relevanz und Haltung. In einer Zeit, in der vieles flüchtig und rein digital passiert, setzen wir damit ein bewusstes Signal für die Zukunftsfähigkeit von Print: als kuratiertes, glaubwürdiges und inspirierendes Medium, das Orientierung in der schnelllebigen Trendwelt bietet – und gleichzeitig eng mit den digitalen Touchpoints der Zielgruppe verzahnt ist. „Die Erhöhung von InStyle GenZ auf zwei Ausgaben pro Jahr ist für uns weit mehr als eine reine Frequenzanpassung – sie ist ein klares strategisches Statement. Wir sehen deutlich, dass InStyle bei der GenZ nicht nur ankommt, sondern echte Relevanz entfaltet. Starke Verkaufszahlen, direktes Community-Feedback und das wachsende Interesse unserer Werbepartner bestätigen diesen Weg. Mit InStyle GenZ besetzen wir eine echte Marktlücke“, so Elfi Langefeld, CPO BurdaVerlag und Brand Director Lifestyle. ✨ Unsere Erfolgsfaktoren? - ein hochwertiges, haptisches Printprodukt, das sich nahtlos in den digitalen Alltag der GenZ einfügt - ein Editorial Board aus GenZ-Stimmen, das die Perspektive der Zielgruppe inhaltlich einbringt ➡️ Carlott Bru, Carlo Sommer, Johannes Bullinger, Sarah Hartmann und Noutcha Lopes - der begleitende Video-Podcast „InStyle GenZ – Come Sit With Us.", der pünktlich zur zweiten Ausgabe mit 10 neuen Folgen in die 4. Staffel startet 💖 Ab heute (28. März) ist die neue InStyle GenZ mit Grammy-Preisträgerin Olivia Dean auf dem Cover im Handel erhältlich. 🙌 Wir freuen uns sehr mit dem InStyle-Team über den Erfolg und die neue GenZ-Ausgabe! Sophie Gruetzner-Hajek Bianka Morgen Eva Jost Daniel Kopp Alessandra Kuschel Anaïs Eleni Papafoti Luna Walther Luca Sistig Antonia Everding Hannah Nagel Aline Ganguin Jule Silbernagel u.v.m. © Daniel Nguyen © InStyle GenZ

Mut haben – und einfach machen! 🚀 Diese Woche hatten wir gemeinsam mit Black Forest Labs und ElevenLabs zu einem exklusiven KI-Brunch „Future of AI in Germany" in Freiburg eingeladen. Drei Takeaways, die bleiben: 💡 KI entfaltet ihren Business Impact erst, wenn man sie konsequent anwendet. Ob konsistente Content-Erstellung mit FLUX von Black Forest Labs oder ein Voice-Agent-System von ElevenLabs, eingebunden in unsere KI-Plattform AISSIST – unsere Cases zeigen: Generative KI kann echten Mehrwert schaffen, kreativ und prozessual. 🏆 Wir haben starke KI-Champions in Deutschland und Europa. Aber wir brauchen mehr Mut! Die Botschaft aus der Paneldiskussion mit Andreas Blattmann, Yanek Brinkmann und Rebecca Gottwald war eindeutig: Was Deutschland und Europa jetzt brauchen, ist nicht mehr Abwarten, sondern mehr Machen! 🔭 Gehört die Zukunft den „World Generators"? Der nächste Schritt: KI-Modelle, die Texte, Bilder, Videos und Aktionen kombiniert generieren und komplette, simulierte Welten erschaffen. Science-Fiction? Vielleicht nicht mehr lange. 👏 Vielen Dank an die Teams von Black Forest Labs und ElevenLabs – und an alle Gäste für den inspirierenden Austausch! To be continued … Fotos © René Reiche #AI #AISSIST #BlackForestLabs #ElevenLabs #Freiburg

Unser neuer Welcome Day im BurdaVerlag 🎉 Letzte Woche war es so weit! Unser neues Onboarding ist mit dem ersten Welcome Day live in München gestartet. Auch alle neuen Kolleg:innen in Offenburg und Berlin waren zugeschaltet und live an den Bildschirmen dabei. 💛 Von Tag eins an ist es uns wichtig, dass sich unsere neuen Kolleg:innen gut abgeholt fühlen und einen klaren Startpunkt im BurdaVerlag haben. Mit dem neuen Onboarding aus Welcome Day und Welcome Weeks möchten wir genau das schaffen: ein starkes Ankommen von Anfang an. Der Welcome Day bringt alle neuen Kolleg:innen für einen halben Tag zusammen. Wir geben Einblicke in unsere Markenwelten, unsere Strategie und Formate und Events. Gleichzeitig geht es darum, sich kennenzulernen, ins Gespräch zu kommen und sich zu vernetzen. Beim gemeinsamen Lunch oder in den Kennlernrunden, bei denen unsere lustigen Katzenkarten für zufällige Matches sorgen und direkt gute Stimmung bringen. 🐱 Während der Welcome Weeks tauchen die Kolleg:innen noch tiefer in den Verlagskosmos ein. In digitalen Deep Dives lernen sie unsere vielfältigen Markenwelten und Bereiche im Detail kennen und finden Schritt für Schritt ihre Orientierung im Onboarding-Dschungel. 🧭 Unser Team Business Transformation & Strategy begleitet durch den Tag und schafft den Rahmen, sodass sich alle austauschen, vernetzen und wohlfühlen können. Ein gelungener Start für viele neue Kolleg:innen und für uns ein wichtiger Schritt, um Onboarding neu und ganzheitlich zu denken. Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise und auf alles, was kommt! ✨🚀 💬  Wie sieht für euch ein gelungenes Onboarding aus?  

✨ Hollywood hat die Oscars vergeben, unsere Screens-Marken TV Spielfilm und Cinema im Namen des Publikums den Jupiter Award! 🏆 🫶 Humor, Haltung und Herz: Die Verleihung des Jupiter Award gestern Abend in Hamburg hat mal wieder gezeigt, was das Film-Publikum wirklich bewegt. In Krisenzeiten sind unterhaltende Formate mehr als nur Ablenkung – sie schaffen Gemeinschaft, geben Halt und eröffnen neue Perspektiven. In diesem Jahr hat sich das Publikum in 13 Kategorien für Schauspieler:innen, Filme und Serien entschieden, die tief berühren, unterhalten und gleichzeitig relevante Themen behandeln – von Selbstbestimmung über soziale Ungleichheit bis hin zu emotionaler Verwundbarkeit. 🎬 Die nationalen wie internationalen Preisträger:innen feierten über 120 exklusiv geladene Stars und Kreative aus der Filmbranche, darunter Anna Maria Mühe, Andreas Döhler, Sebastian Bezzel, Barbara Lanz, Laura Larsson, Stephan Kampwirth, Friedrich Mücke, Sabin Tambrea, Justus von Dohnányi und Prof. Regina Ziegler. „Ich gehe ins Kino, ohne, dass das Publikum weiß, dass ich da bin, weil ich das sehr inspirierend finde. Jede Reaktion, jeder Lacher ist eine Streicheleinheit. Insofern, ohne Publikum gäbe es mich nicht", so Michael Bully Herbig, der den Jupiter Award als Bester Hauptdarsteller (Kino National) mit nach Hause nehmen durfte. 🙌 Neben den Publikumspreisen verlieh die Cinema- und TV Spielfilm-Redaktion erneut einen Ehren-Jupiter an eine Künstlerin, die über Jahre Haltung zeigt und mit ihrer Arbeit weit über den Bildschirm hinaus wirkt. Herzlichen Glückwunsch an Schauspielerin und Regisseurin Désirée Nosbusch, sowie an all die anderen Preisträger:innen – und danke an alle Film- und Serienfans, die diese Auszeichnung mit ihren Votings möglich machen sowie das Jupiter-Team rund um Kathinka von Pupka. 🍿 Den Link zu allen Infos der glanzvollen Verleihung in Hamburg und den diesjährigen Preisträger:innen findet ihr im ersten Kommentar unter dem Beitrag. 📸 Jason Harrell für Burda

Neuer Monat, neue Gesichter 🎉 Herzlich Willkommen im BurdaVerlag! Wir freuen uns sehr, unsere neuen fantastischen Kolleg:innen im BurdaVerlag zu begrüßen und wünschen Euch allen einen guten Start. Schön, dass ihr bei uns seid – wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und Zusammenarbeit. 🚀 #newburdaverlagfaces

Unser Cross-Mentoring-Programm im BurdaVerlag ist gestartet! 🎉 Letzte Woche fand die Auftaktveranstaltung unseres neuen Cross-Mentoring-Programms in München statt. 36 Kolleg:innen aus den verschiedensten Verlagsbereichen, Standorten und mit ganz unterschiedlichen Erfahrungsstufen sind dafür zusammengekommen, um von- und miteinander zu lernen.  It’s a Match! 💌 An unserer Auftaktveranstaltung wurden die Mentoring-Pärchen feierlich verkündet: mit Polaroidfoto und der Überreichung des Mentoring-Booklets – einem Ordner für die persönliche Lernreise mit vielen Impulsen für ein gelungenes Mentoring. ✍️ Gemeinsam mit Catherine Klokotschnik, Personal- und Organisationsentwicklung Hubert Burda Media, sowie Matthias Schmidt, externer Coach bei LUCAS CONSULTING TEAM, haben die Kolleg:innen wertvolle Mentoring-Kompetenzen erlernt, an ihrer coachenden Haltung sowie an ihren konkreten Anliegen gearbeitet und vor allem eins: sich gegenseitig im Tandem und in der Gruppe kennengelernt. 🤝 Nach unserem gemeinsamen Auftakt sind die Kolleg:innen in ihren Tandems gestartet mit dem Ziel, sich regelmäßig zu treffen und die gelernten Skills einzusetzen, um sich gegenseitig zu unterstützen, bei ihren konkreten Zielen weiterzukommen und zu wachsen. Dabei erwarten die Kolleg:innen auf ihrer sechsmonatigen Lernreise spannende Impulsvorträge sowie die Möglichkeit des Job Shadowings. Sie können sich also gegenseitig einen Tag bei ihrer Arbeit über die Schulter schauen und in einen spannenden, neuen Bereich reinschnuppern.  Vielen Dank für den großartigen Start, die Offenheit und Bereitschaft, Neues zu lernen und zu wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Lernreise! 🚀 💬 Habt ihr schon mal an einem Mentoring-Programm teilgenommen und wie waren eure Erfahrungen damit? 

💡 Wenn Wahlplakate nur Schlagworte liefern, schaut Journalismus hinter die Kulissen. Live. Vor Ort. Direkt mit den Menschen. Mit der Live-Tour des Focus-Podcasts „Machtmenschen“ geht unsere Nachrichtenmarke im Superwahljahr raus aus dem Studio, rein ins Land. Demokratie entscheidet sich nicht nur in Berlin, sondern in den Städten und Dörfern, in denen Menschen jeden Tag die Folgen politischer Entscheidungen erleben. Nach den ersten beiden Talkrunden in München geht FOCUS jetzt nach Mainz und auf die Leipziger Buchmesse, ein Ort, an dem vor allem auch junge Wählerinnen und Wähler nach fundiertem Wissen suchen. ‼️ Warum das wichtig ist ‼️ ➡️ Focus bringt mit „Machtmenschen“ Spitzenpolitiker:innen auf die Bühne – und damit auch zum direkten Austausch mit den Menschen im Land. ➡️ Podcast-Host und Focus-Chefredakteurin Franziska Reich schaut hinter die Kulissen der Wahlplakate und Wahlversprechen, und macht die Menschen hinter der Macht sichtbar. ➡️ Franziska Reich stellt die Fragen, die die Deutschen in diesen Zeiten besonders beschäftigen – auch dann, wenn sie unbequem sind. Gerade dann. Franziska Reich, Focus-Chefredakteurin und Host von „Machtmenschen“: „Eine Demokratie kann nur funktionieren, wenn Menschen wissen, wer für sie entscheidet – und warum. Mit unserer Live-Tour holen wir Politik auf die Bühne, zum Anfassen und Nachfragen. In Zeiten von Fake-News, emotionalisierten Feeds und Halbwahrheiten ist unser Auftrag klar: Wir müssen allen Wahlberechtigten – ob 18 oder 80 – helfen, sich auf Basis von Fakten eine eigene Meinung zu bilden. Das geht besonders gut im direkten Austausch.“ Die Live-Tour ist Teil der Focus-Initiative „Pro Demokratie – Hier sind die Fakten“. Sie steht für das, was den BurdaVerlag stark macht: ✔️ Investitionen in neue, digitale und dialogorientierte Formate, ✔️ Qualitätsjournalismus als Gegengewicht zu Desinformation, ✔️ eine Medienmarke wie Focus, die als verlässliche demokratische Infrastruktur unverzichtbar ist Focus zeigt: Wir berichten nicht nur über Demokratie – wir stärken sie.   ______________________ 🧳 Tour-Daten im März: - 17. März, 19 Uhr, Mainz: Gordon Schnieder, CDU-Spitzenkandidat Rheinland-Pfalz – Cardabela Buchhandlung - 22. März, 15:30 Uhr, Leipzig: Claudia Roth, Bundestagsabgeordnete – Audiobühne Wer dabei sein möchte, den Link zu den Tickets gibt's im ersten Kommentar ⬇️ ______________________ #ProDemokratie #Machtmenschen #Focus #BurdaVerlag #Qualitätsjournalismus #Superwahljahr #Politik

Ein Paket für den perfekten Start im BurdaVerlag 💌    Der erste Arbeitstag ist immer etwas Besonderes: neue Menschen, neue Themen und ein neues Umfeld. Genau deshalb begrüßen wir unsere Neuzugänge im BurdaVerlag mit einem liebevoll zusammengestellten Welcome-Paket als Teil unseres Onboardings.    Von der Tasse für den ersten Kaffee bis zum Notizbuch für kreative Ideen – das Welcome-Paket soll den Einstieg ein bisschen schöner machen und zeigen: Wir freuen uns, dass du da bist!     Uns ist wichtig, dass sich unsere neuen Kolleg:innen vom ersten Tag an gut abgeholt fühlen, schnell ankommen und einen ersten Eindruck von unserer Kultur im BurdaVerlag bekommen.    Auch für uns ist es jedes Mal ein schöner Moment, wenn ein neues Paket auf den Weg geht, weil wir wissen, dass bald ein neues Gesicht unser Team bereichern wird.    ❓ Was darf bei euch für den perfekten Start nicht fehlen? 

 #GiveToGain als Haltung – über den Weltfrauentag hinaus 💌    Im Vorfeld des Women Dinner haben wir einige unserer weiblichen Führungskräfte im BurdaVerlag gefragt: Was ist deine Gabe, die du mit anderen Frauen teilst und die damit gleichzeitig ein Beitrag zu einer besseren, gleichberechtigteren Gesellschaft ist?     Die Antworten zeigen eine große Bandbreite an Fähigkeiten und Haltungen, die sie in die Zusammenarbeit mit anderen Frauen einbringen: von Solidarität und Anerkennung über Selbstbestimmung bis hin zur Ermöglichung von Chancen. So bereichern sie andere – und zugleich sich selbst.    Für uns ist klar: #GiveToGain ist mehr als das Motto des diesjährigen internationalen Weltfrauentags. Es ist eine Haltung, die ihre Kraft entfacht, wenn wir sie bewusst im Alltag leben.    Danke, dass ihr genau das tut: Manuela Kampp-Wirtz, Elfi Langefeld, Kerstin Schneider, Anke Helle, Franziska Reich, Franziska Frosch, Sophie Gruetzner-Hajek, Bianka Morgen, Alina Bähr, Mateja Mögel, Kathrin Sachse, Alexandra Sophie Link.  

#GiveToGain – Burda Women Dinner 2026 ✨   Anlässlich des internationalen Weltfrauentags haben unsere BurdaVerlag-Marken Bunte, Elle, FOCUS, freundin Magazin, Harper’s Bazaar und InStyle zum vierten Mal zum Women Dinner eingeladen. Über 170 Unternehmerinnen, Politikerinnen, Expertinnen und Kreative kamen in beeindruckender Location im Maximilianeum für ein exklusives Dinner zusammen, um den Weltfrauentag zu feiern und ein starkes Zeichen für Female Empowerment, Sichtbarkeit und Verantwortung zu setzen. Manuela Kampp-Wirtz, Co-CEO BurdaVerlag, eröffnete den Abend mit einer persönlichen Geschichte aus den Anfängen ihrer Karriere und zeigte, welche Kraft in gegenseitiger Unterstützung liegt:    „Fortschritt entsteht selten allein. Er entsteht, wenn Menschen Erfahrungen teilen, einander unterstützen und Chancen eröffnen. Genau diese Haltung steht hinter dem Motto ‚Give to Gain‘. Als Medienhaus wissen wir, wie entscheidend Sichtbarkeit ist. Mit unserem Women Dinner schaffen wir deshalb Raum für Austausch, Mentoring und starke Netzwerke, mit dem Ziel, dass ‚Give to Gain‘ weit über diesen Abend hinaus gelebt wird.“ BurdaVerlag CPO Elfi Langefeld sprach im Panel mit Ariane Grandel (Dr. Grandel GmbH), Mona Buckenmaier (RIANI GmbH), Maren Lahm (Henkell Freixenet) und Julia Goldhammer (the LEGO Group) über Imposter-Syndrom und warum es uns Frauen oft so schwerfällt, Erfolge zu feiern:   „Eine Studie der University of Oxford zeigt: Frauen bewerten ihre eigene Leistung systematisch niedriger als Männer – selbst dann, wenn sie genauso gut oder besser ist. Dieser ‚Gender Promotion Gap‘ hat viel mit unserer Sozialisation und der Angst vor negativen Reaktionen zu tun, wenn wir unsere Erfolge klar benennen. Umso wichtiger sind Abende wie dieser: Bereits zum vierten Mal teilen wir im Rahmen des Women Dinner Erfahrungen, stärken uns gegenseitig und machen sichtbar, wie vielfältig weibliche Lebens- und Karrierewege sind. Genau das brauchen wir, um echte Veränderung voranzutreiben." ✨Wer andere stärkt, wächst auch selbst.✨  Das Motto des internationalen Frauentags #GiveToGain war am Abend des Women Dinner deutlich spürbar: Frauen, die ihre Erfahrungen teilen, sichtbar sind und andere unterstützen und ihre Erfolge klar benennen, ohne Angst zu haben, verurteilt zu werden.      Besonders bewegend: Politikerin Dr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann, die appellierte, unsere Söhne so zu erziehen, dass sie wissen „wo der Gong hängt“ und Zeitzeugin Dr. Eva Umlauf im Talk mit Focus-Chefredakteurin Franziska Reich über Erinnerungskultur, Haltung und Verantwortung.    Inspirierende Frauen, klare Haltung – und die Überzeugung, dass Support ein klarer Wettbewerbsvorteil ist – danke, dass ihr da wart und dem Thema eine Stimme verleiht: Magdalena Rogl, Céline Flores Willers, Dr. med. Luise Berger, Eleonora Berger, Christiane Wolff, Sara Nuru, Monica Meier-Ivancan uvm.   📸 Michael Tinnefeld/ Viviane Simon für Burda 💬 Wie lebt ihr #GiveToGain im Alltag? #burdawomendinner