提升自我：度过艰难时期

12 门课程 9 小时内容

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当艰难时期来临，变化难以避免。这时，我们就需要灵活应对变化，找出克服困难的方法，并快速适应新的环境。同时，我们还需要调整自我，兼顾自身的平衡与提升，充分利用身边的资源，学习新技能，以更好地迎接新的挑战。

  • 学习如何灵活应对变化，充分利用周边资源，面对新的挑战

  • 培养高情商，提高自己在艰难时期的复原力

  • 保持积极的态度，找到提升自我的新方法

课程

  1. 1

    培养复原力
    培养复原力
    39 分钟

    培养复原力

    讲师: Tatiana Kolovou

    提亚娜·克洛沃在本课程中将通过提高你的"复原力限度"来解释如何在困境中振作起来。她概述了五种应对困境的训练技巧，以及五种事后反思策略。

    17,031 位访客 发布日期: 2018年8月11日

  2. 2

    培养智谋力
    培养智谋力
    27 分钟

    培养智谋力

    讲师: Todd Dewett

    本课程首先通过评估你的专业资源，以及如何确定利用这些资源的时机和方式，帮助你对自己的智谋力有个判断。另外，还就如何养成培养智谋力的习惯给出了建议。

    9,367 位访客 发布日期: 2018年11月16日

  3. 3

    学会自信力
    学会自信力
    53 分钟

    学会自信力

    讲师: Chris Croft

    管理培训师克里斯∙克罗夫特将带你了解如何通过保持自信，更顺利地与他人进行互动。

    18,541 位访客 发布日期: 2019年5月9日

  4. 4

    培养高情商
    培养高情商
    1 小时 3 分钟

    培养高情商

    讲师: Dr Gemma Leigh Roberts

    了解如何通过培养情商在工作中改善个人绩效及建立有效关系。

    27,059 位访客 发布日期: 2020年2月20日

  5. 5

    正念：活在当下的艺术
    正念：活在当下的艺术
    1 小时 14 分钟

    正念：活在当下的艺术

    讲师: John Ullmen

    练习正念可提高专注力、复原力和决策制定能力。除了正念冥想之外，本课程主要介绍一系列正念技巧，用于应对压力、恐惧和自我怀疑，与他人联系，练习正念领导力，以及在压力下改善表现。

    29,607 位访客 发布日期: 2018年12月6日

  6. 6

    创意五步法
    创意五步法
    18 分钟

    创意五步法

    讲师: Stefan Mumaw

    在本课程中，史蒂芬·穆默介绍了创意五步法，目标确定、数据收集、问题设计、构思和选择，并通过"设计网站"这个真实项目，逐一说明每个步骤，向我们展示了完整的过程。

    8,996 位访客 发布日期: 2018年10月29日

  7. 7

    学习的敏锐度
    学习的敏锐度
    36 分钟

    学习的敏锐度

    讲师: Gary Bolles

    了解如何制定并坚持学习计划，从而提高技能、保持敏锐、解决问题以及应对挑战。

    13,992 位访客 发布日期: 2018年12月14日

  8. 8

    从失败中学习
    从失败中学习
    27 分钟

    从失败中学习

    讲师: Todd Dewett

    通过托德·迪威特导师介绍的有用策略，从失败中学习和成长。

    11,122 位访客 发布日期: 2019年3月15日

  9. 9

    引领变革
    引领变革
    1 小时 41 分钟

    引领变革

    讲师: Britt Andreatta

    本课程介绍了可以提高变革成功概率的各种技巧，比如预测阻力、建立具有说服力的愿景以及运用情商来使员工达成共识。

    8,558 位访客 发布日期: 2018年8月11日

  10. 10

    变革时期的沟通策略
    变革时期的沟通策略
    49 分钟

    变革时期的沟通策略

    讲师: Brenda Bailey Hughes

    借助你需要的工具来有效地传达变革计划。了解怎样制定沟通策略、准备传达变革时的消息、处理棘手的问题，以及克服变革的阻力等等。

    5,893 位访客 发布日期: 2020年3月26日

  11. 11

    职业社交网络
    职业社交网络
    29 分钟

    职业社交网络

    讲师: Dorie Clark

    本课程会教你人际交往策略，以及如何发挥自己的优势，与真正喜欢的人建立联系。识别你的人际网络中最重要的人，并对那些对你成功起关键性作用的人物进行优先级排序。

    15,934 位访客 发布日期: 2018年8月11日

  12. 12

    将问责制植入到文化中
    将问责制植入到文化中
    32 分钟

    将问责制植入到文化中

    讲师: Mike Figliuolo

    本课程介绍如何通过在个人层面、团队层面和品牌层面建立问责制来创造一种问责文化，并说明如何设定员工期望、创建激励机制以及如何将问责行为与企业价值观相结合。

    5,644 位访客 发布日期: 2018年8月11日
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讲师

Tatiana Kolovou

Teaching Professor @Kelley School of Business | Instructor @LinkedIn Learning - 10M learners | Creator of the “Stronger” Monthly Newsletter and Live Show

Todd Dewett

I TEACH LEADERS AND TEAMS TO GET UNSTUCK SO THEY CAN START GROWING QUICKLY: Author, Coach, Keynote Speaker, Best-selling Educator at LinkedIn Learning, 5xTEDx speaker.

Chris Croft

★ Writer and Keynote Speaker, Project Management and Time Management, Negotiation Skills ~ UK-based. Top 10 video trainer in the world - LinkedIn Learning and Udemy.

Dr Gemma Leigh Roberts

Chartered Psychologist \\ The Human-Powered Advantage in an AI Era \\ Peak Performance & Sustainable Success \\ 7M+ Learners

John Ullmen

Faculty UCLA Anderson School of Mgt, Executive Coach, Author -- Leadership, Executive Presence & Influence

Stefan Mumaw

Director of Narrative Strategy, author of "Creative Boot Camp," TEDx speaker, designer

Gary Bolles

Britt Andreatta

I help organizations and people rise to their potential by leveraging the brain science of success.

Brenda Bailey Hughes

Through my LinkedIn Learning courses and workshops, I help business professionals get their point across and drive change. || Communication Educator and Coach, LinkedIn Learning Author

Dorie Clark

WSJ & USA Today Bestselling Author, 4x Top Global Business Thinker | HBR & Fast Company Contributor | Fmr Duke & Columbia exec ed prof | Helping You Get Your Ideas Heard | Follow for Posts on Strategy, Brand, Marketing

Mike Figliuolo

Managing Director, thoughtLEADERS, LLC®, LinkedIn Learning Author, and Board Member

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