课程详情
内部流动是推动积极职场文化的重要动力之一。它能帮助员工把握新机会，并在现有的公司中找到更有成就感的职业发展方向。根据领英的数据，管理者在推动员工流动中起着关键作用。在本课程中，大家将学习一系列切实可行的方法，来促进员工的发展与流动，包括营造成长文化，开展有意义的职业对话，以及帮助员工发现并弥补技能差距。跟随讲师阿里特·埃米纽，一起探索如何通过实际行动吸引、招聘并留住人才，进而成为那种能积极影响员工留任和内部流动的优秀管理者。
您将获得的技能
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分享学到的内容，成为理想行业的达人，获取证书，展示您在课程中所学的知识。
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在领英档案中的“资格认证”版块下展示
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内容
课程内容
- 知识测验 3 个测验
- 随时随地学习 可在平板电脑和手机上访问
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