Public Services and Procurement Canada | Services publics et Approvisionnement Canada

L’étape franchie aujourd’hui est un exemple de collaboration fructueuse dans le cadre du Pacte de collaboration sur les brise-glaces. Elle met également en évidence la #StratégieNationaleDeConstructionNavale, qui contribue à renouveler la flotte de la Canadian Coast Guard/Garde côtière canadienne avec des navires modernes conçus pour l’Arctique. #AchetezCanadien

Today’s milestone is an example of successful collaboration through the Icebreaker Collaboration Effort. It also highlights the #NationalShipbuildingStrategy, which is helping renew the Canadian Coast Guard/Garde côtière canadienne fleet with modern, Arctic capable vessels. #BuyCanadian

🚨 Appel d’offres 🚨 Le pont Macdonald-Cartier est un important pont interprovincial qui relie les collectivités des deux rives de la rivière des Outaouais. Des inspections récentes montrent que le pont a besoin de réparations. Public Services and Procurement Canada | Services publics et Approvisionnement Canada est à la recherche d’un entrepreneur en construction pour renouveler la surface de roulement et des poutres du pont. Ces travaux comprennent ce qui suit : • remplacer la surface de roulement en asphalte • réparer les joints de dilatation • procéder à une encapsulation partielle du revêtement de la structure d’acier • réhabiliter des piliers au-dessus et au-dessous de l’eau • améliorer la protection de la pente à la culée du côté de l’Ontario • effectuer diverses réparations de l’acier Pour plus d’information : https://ow.ly/8Ytt50YBhCs #MacdonaldCartier #Ottawa #Gatineau

🚨 Tender opportunity 🚨 The Macdonald-Cartier Bridge is an important interprovincial crossing linking communities from both sides of the Ottawa River. Recent inspections show the bridge is in need of repairs. Public Services and Procurement Canada | Services publics et Approvisionnement Canada is seeking a construction contractor to renew the bridge’s wearing surface and girder coating. This work includes: • replacing the asphalt wearing surface • rehabilitating the expansion joints • carrying out partial coating encapsulation of the steel structure • rehabilitating piers above and below the waterline • improving the slope protection at the Ontario abutment • undertaking miscellaneous steel repairs For more information: https://ow.ly/lcXx50YBhqr #MacdonaldCartier #Ottawa #Gatineau

Le 31 mars, c’est la #JournéeNationaleDesLanguesAutochtones – une journée pour souligner et célébrer le patrimoine vivant des langues des Premières Nations, des Inuits et des Métis partout au Canada.   Les langues autochtones vont au-delà des mots : elles sont porteuses du savoir, de la culture et des liens avec la terre et les ancêtres. Malgré les défis passés et actuels, elles demeurent une source de vigueur, d’identité et de renouveau pour les peuples autochtones.   Aujourd’hui, et chaque jour, nous rendons hommage à la pérennité de l’histoire, de la culture et de l’apport des peuples autochtones et nous réaffirmons notre engagement commun à l’égard de la #réconciliation.   #JNLA2026 #GC

March 31 is #NationalIndigenousLanguagesDay – a day to recognize and celebrate the living legacy of First Nations, Inuit, and Métis languages across Canada. Indigenous languages are more than words—they are vessels of knowledge, culture and connection to the land and ancestors. Despite historical and ongoing challenges, these languages remain a source of strength, identity and renewal for Indigenous Peoples. Today, and every day, we honour the enduring histories, cultures and contributions of Indigenous Peoples and reaffirm our shared commitment to #reconciliation. #NILD2026 #GC

Il se passe des choses excitantes à l'Agence de l’investissement pour la défense! Suivez l'Agence sur LinkedIn pour ne rien manquer!  Defence Investment Agency || Agence de l’investissement pour la défense

Exciting things happening at the Defence Investment Agency || Agence de l’investissement pour la défense! Follow the Agency on LinkedIn so you don’t miss a thing!  

Les leçons tirées de l'étude de Goss Gilroy Inc. ont eu une influence directe sur la transformation en cours des RH et de la paye, particulièrement sur la façon dont nous mobilisons les intervenants. Aujourd'hui, la mobilisation est structurée, continue et intégrée à la conduite de nos activités. Dans le cadre de séances de sensibilisation des utilisateurs, de tournées de présentation et d'ateliers sur la transformation, nous validons les processus et les exigences directement auprès des employés, des responsables des RH, de la paye et des finances ainsi que des chefs des opérations de l'ensemble du gouvernement avant que la configuration du système soit achevée, ce qui permet d'assurer la fiabilité et la conformité dès le départ. En juin 2026, environ la moitié des organisations du GC auront participé aux examens des exigences, tandis que les autres y auront pris part au plus tard à l'automne 2026. Les listes de contrôle de l'état de préparation et les protocoles d'entente sur l'intégration permettent de s'assurer que les attentes sont bien définies et que les organisations sont prêtes bien avant le lancement de l'intégration. La mobilisation joue un rôle essentiel dans la transformation d’une organisation. Apprenez-en plus sur les conclusions de l'étude de Goss Gilroy : https://ow.ly/FyaR50YAEjY

Lessons from the Goss Gilroy Inc. review have directly shaped today’s HR and pay transformation, particularly in how we engage stakeholders. Engagement is now structured, continuous, and built into how we deliver the work. Through user awareness sessions, lobby roadshows and transformation workshops, we’re working directly with employees, HR, pay, finance and operational leaders across government to validate processes and requirements before system configuration is finalized, ensuring accuracy and alignment from the outset. By June 2026, about half of GC organizations will have participated in requirement reviews, with the remainder completing them by early fall 2026. Readiness checklists and onboarding memorandums of understanding are helping ensure expectations are clear and organizations are prepared well in advance of onboarding. Engagement is essential for enterprise transformation. Read more on the findings in the Goss Gilroy review: https://ow.ly/2Zep50YACYf