𝐀𝐈 𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐨𝐩 𝐭𝐞𝐚𝐦𝐬: 𝐕𝐎𝐕-𝐛𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐄𝐍 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 Onze kaartenset met vragen over de impact van AI op teams en organisaties was een schot in de roos. Veel bezoekers van de VOV-beurs bezochten onze stand om een gesprek aan te knopen over de veranderingen die AI teweeg brengt en wat dit betekent voor de mens. Bedankt aan iedereen die langskwam! ☺️ Het is ons tijdens de beurs nogmaals duidelijk geworden dat dit thema enorm leeft en meerdere snaren raakt. Daarom organiseren wij op 11 juni een gratis webinar om hier dieper op in te gaan. Geïnteresseerd? Schrijf je in via deze link: https://lnkd.in/d9dbW53Q 👈 #ELANLearning #webinar #AI #verandering #changemanagement
ELAN Learning
Education Administration Programs
Heusden-Zolder, Flemish Region 716 followers
Opleidingen die uw bedrijf écht vooruithelpen
About us
ElaN Learning is een expert in bedrijfsgerichte taal- en communicatietrainingen en is in de loop der jaren uitgegroeid tot de vaste leverancier van menig kmo en multinational.
- Website
-
https://www.elanlearning.com/nl-BE
External link for ELAN Learning
- Industry
- Education Administration Programs
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Heusden-Zolder, Flemish Region
- Type
- Public Company
- Founded
- 1991
- Specialties
- Taaltrainingen Engels Nederlands Frans Duits Italiaans Spaans Skillstrainingen Soft skills Coaching Schriftelijke communicatie Leiderschap Salesvaardigheden Personal Performance
Locations
-
Primary
Get directions
Marktplein 13
Heusden-Zolder, Flemish Region 3550, BE
Employees at ELAN Learning
Updates
-
Kom jij ons bezoeken op de VOV-beurs? Vragen of onzekerheden over AI op de werkvloer? Wat betekent die technologische omwenteling voor mijn organisatie en voor mezelf? Deze en andere AI-gerelateerde thema's staan centraal op onze stand op de VOV-beurs. Ben je vandaag in de buurt van de Brabanthal in Leuven? Kom dan zeker even langs, wij hebben er alvast ongelofelijk veel zin in. #ELANLearning #VOV #skillstraining #AI #verandering
-
Is jouw team het enige dat worstelt met 𝐀𝐈 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫? Helemaal niet. Wij bundelden enkele veelgestelde vragen over AI en de impact ervan op organisaties in een kaartenset. Bezoek onze stand op de 𝐕𝐎𝐕-𝐛𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐨𝐩 𝟐𝟔 𝐦𝐞𝐢 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐁𝐫𝐚𝐛𝐚𝐧𝐭𝐡𝐚𝐥 𝐢𝐧 𝐋𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧, kies een kaart en ga in gesprek met onze specialist. Zit je al met concrete vragen over dit thema? Kom ze gerust bij ons op tafel leggen. 🙂 #ELANLearning #AI #verandering #changemanagement
-
-
𝐁𝐥𝐨𝐠: 𝐇𝐨𝐞 𝐛𝐞𝐠𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐰𝐚𝐧𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐀𝐈 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭? Je organisatie schakelt over op een AI-tool die een groot deel van de routinetaken overneemt. Maar bij je team zie je geen enthousiasme, alleen onzekerheid. “Wat betekent dit voor mijn job?” “Moet ik nu alles opnieuw leren?” “Wat als ik fouten maak?” En misschien nog fundamenteler: “Wie ben ik nog als de machine waardevoller blijkt te zijn?” Lees de volledige blogpost: https://lnkd.in/eJ9NV4Xf Zit je met vragen over dit thema? Contacteer ons of bezoek onze stand op de VOV-beurs op 26 mei in de Brabanthal in Leuven. #ELANLearning #AI #verandering #skillstraining
-
-
Ben jij die ene collega die weigert om met AI te werken 👀? Of ken je iemand die er niet mee aan de slag wil? Laat het ons weten in de comments! #ELANLearning #AI #verandering #skillstraining
-
𝐒𝐮𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠: 𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐨𝐦 𝐭𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢𝐞𝐧 ☀️ Drie seizoenen lang alles geven, drukke dagen en weinig tijd om even stil te staan bij jezelf. Tot de zomer begint en het werk plots vertraagt: minder afspraken, minder meetings, minder deadlines. Dan maar Candy Crush spelen of kattenfilmpjes bingen op sociale media? Je kan er ook voor kiezen om tijdens deze kalmere periode aan jezelf te werken en zaken aan te pakken waarvoor anders geen tijd is. Ons 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠-aanbod biedt 1-op-1 opleidingen op jouw maat. Je krijgt inzichten en tools waarmee je onder andere: ✔️ effectiever communiceert en feedback geeft ✔️ beter omgaat met conflictsituaties ✔️ je tijd en prioriteiten slimmer beheert ✔️ gezonde grenzen stelt en stress vermindert ✔️ meer zelfvertrouwen ontwikkelt in gesprekken en beslissingen Geïnteresseerd? Contacteer ons voor meer informatie 💡
-
𝐀𝐈 𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫: 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 Wat heeft de komst van AI gedaan met jouw team? Hoe ga je om met de nieuwe jobverwachtingen? Waar ligt jouw menselijke meerwaarde in een organisatie anno 2026? Dit zijn enkele van de vragen die de afgelopen maanden en jaren vaak naar boven zijn gekomen. De impact van AI op de werkvloer is zeer groot, en dit zorgt voor vragen, bezorgdheden en weerstand. Op de VOV-beurs, op 26 𝐦𝐞𝐢 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐁𝐫𝐚𝐛𝐚𝐧𝐭𝐡𝐚𝐥 𝐢𝐧 𝐋𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧, zullen wij met een specialist op het vlak van change management klaar staan om jouw vragen en bezorgdheden samen onder de loep te nemen. https://lnkd.in/eT3Ffm7A Tot dan?👀 #ELANLearning #AI #changemanagement #verandering
-
-
𝐐𝐮𝐨𝐭𝐞: 𝐖𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐢𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧, 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭 𝐛𝐞𝐠𝐫𝐢𝐣𝐩𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐭 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐠𝐞𝐧𝐡𝐨𝐮𝐝𝐭. Vind je het lastig dat al jouw mooie ideeën en praktische oplossingen steeds op zoveel weerstand stuiten? Vaak ligt het niet aan de kwaliteit van je werk, maar aan de manier waarop erover wordt gecommuniceerd en hoe het wordt aangepakt. 👉 Bij ELAN Learning denken we graag mee over hoe veranderingen succesvol door te voeren in jouw organisatie. Neem gerust contact op voor een persoonlijk gesprek. #ElanLearning #verandering #bedrijfsopleiding #skills
-
-
𝐀𝐈 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫: 𝐰𝐚𝐭 𝐧𝐮?😶 Dat AI een ingrijpende impact heeft op de werkvloer hoeven we jou ongetwijfeld niet meer te vertellen. Veel medewerkers zitten met (terechte) twijfels, vragen en onzekerheden. Bij 𝐄𝐋𝐀𝐍 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 staan we klaar om jou en/of jouw organisatie te helpen en te begeleiden bij de veranderingen die AI met zich meebrengt. Onze stand op de 𝐕𝐎𝐕-𝐛𝐞𝐮𝐫𝐬, op 26 mei in de Brabanthal in Leuven, staat in het teken van dit thema. Wil je nu al meer informatie? 📄 Lees dan zeker onze nieuwe blogpost: https://lnkd.in/eY_dXT5v #ELANLearning #verandering #skillstraining #AI
-
-
𝐃𝐫𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐧𝐨𝐠 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐢𝐬 𝐦𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧💡 Wanneer een team moeite heeft met verandering uit zich dit op verschillende manieren. Hier zijn drie signalen die aangeven dat het ergens spaak loopt: 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭: Dit wordt vaak ook stil verzet genoemd. De medewerkers doen mee, maar met minimale inspanningen. Hun betrokkenheid wordt steeds kleiner. 𝐓𝐨𝐞𝐠𝐞𝐧𝐨𝐦𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐟 𝐫𝐨𝐝𝐝𝐞𝐥𝐬: De sfeer aan bv. de koffieautomaat wordt negatiever, met meer geklaag en roddels. 𝐃𝐚𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭: De onzekerheid over nieuwe rollen of processen zorgt voor meer uitstelgedrag of fouten. Hierdoor kunnen knelpunten in je organisatie ontstaan. Deze vormen van weerstand (h)erkennen is essentieel om je veranderingen succesvol door te voeren. Vragen over hoe je anders kan omgaan met verandering? Contacteer ons gerust. 📧 #ELANLearning #verandering #skillstraining #weerstand